从业人员退休办法

在国有企业退休人员社会化管理 工作会议上的讲话 &l

聘用退休人员合同　　 兹有 因 需要，聘用 的退休人员 同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。　　一、受聘后的福利待遇：　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 ％

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民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分（140条） 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道

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在全市国有企业退休人员 社会化管理工作推进会议上的讲话

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国有企业退休人员社会化管理移交流程 国有企业退休人员社会化管理移交由国有企业xx范围内最高级别的企业与xx镇组织部门统一对接，统一办理

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国有企业退休人员社会化管理服务移交协议 甲方：xx街道或社区 乙方：xx集团有限公司 根据

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X国有企业退休人员组织关系移交工作汇报按照我市工作方案，经排查，全市国有企业退休人员党员组织关系移交街道（乡镇）和社区实行社会化管理共有X人，截至X月底，已接收X人。现将工作开展情况汇报如下：一、工作推进情况1.及时部署、明确要求。《X市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发后，我们立即组织有关科室人员专题学习和研判，及时向各县（市、区）传达了文件精神，要求充分认识这项工作重要性，主动做

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