加强党性修养 坚持廉洁从政——廉洁文化廉政党课讲稿

坚守廉洁底线 创造美好生活 ——在廉政专题党课上的讲稿

书记在廉洁自律警示教育会上的讲话 同志们: 刚才,**局长组织我们学习了《**市领导干部插手干预工程建设项目登记和备案报告制度(试行)的通知》,并通报《**市通报6起违反中央八项规定精神典型问题》《关于我省10起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《关于1起损害营商环境典型问题的通报》《关于1起**工作作风不实问题的通报》《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《关于**基本农田“非粮化”问题查处问责情况的通报》等文件精神与典型问题通报,每次干部会上,都会组织学习各类典型案件通报,目的就在于“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”,希望

廉洁党课教育——锤炼坚强党性、自觉清廉守规 习近平总书记提出“把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”“要坚持老虎‘苍蝇’一起打,既查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”.作为党员干部,如何贯彻落实好习近平总书记指示精神,我感到最基本的就是要带头做到在党爱党、在党忧党、在党为党,自觉以坚强党性固守纯洁本性。 一、常怀忧党之心,充分认清“锤炼坚强党性、自觉清廉守规” 的重要性和必要性 (一)锤炼坚强党性

锤炼坚强党性 自觉清廉守规 2023年党员加强党性修养廉洁教育专题党课 习近平总书记提出“把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”“要坚持老虎‘苍蝇’一起打,既查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”.作为党员干部,如何贯彻落实好习近平总书记指示精神,我感到最基本的就是要带头做到在党爱党、在党忧党、在党为党,自觉以坚强党性固守纯洁本性。 一、常怀忧党之心,充分认清“锤炼坚强党性、自觉清廉守规” 的重要

扎实推进新时代廉洁文化建设 强化全面从严治党的政治自觉 —党组织党支部反腐倡廉党风廉政建设微党课 习近平总书记在党的二十大报告中指出,“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事”;在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记强调,“要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。2022年1月中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》)强调,必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化

2021机关效能建设规章制度之一服务承诺制度-由作者丑八怪就是你啦上传,大小17.2 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了机关效能建设规章制度之一服务承诺制度

党课讲稿:守纪律、改作风,加强党风廉政建设:党风廉洁教育党课-由作者孟小白君上传,大小19.0 KB,总共5页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了党课讲稿,党课,讲稿,守纪律,改作,风,加强,党风廉政建设,党风,廉政,建设,廉洁教育党课,廉洁,教育

党风廉政建设永远在路上 党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡,腐败是国之大敌,党之大敌,民之大敌。党风、政风的好坏,事关人心向背。党的十九大报告指出,人民群众最痛恨腐败现象,腐败是我们党面临的最大威胁。只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率,确保党和国家长治久安。推进反腐败国家立法,建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台。强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。 党的十九大提出:“深入推进反

2021局党风廉政建设宣传教育规章制度-由作者恋夏happy时代上传,大小16.9 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了局党风廉政建设宣传教育规章制度

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公司规章制度范本为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公

扫黑除恶工作机制及规章制度 公司扫黑除恶专项斗争领导小组办公室职责 一、坚决贯彻党中央、

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人事管理规章制度 总则为规范公司的人事管理,建立健全规章制度,强化基础管理,特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。本制度适用于公司全体员工。本制度共分十章,包括总则,招聘,试用与转正,培训,考核,员工行为准则和规范,岗位职责、薪酬及福利,考勤,奖罚和附则。招聘招聘的原则公平、公正、公

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履行党风廉洁建设主体责任工作情况汇报 今年以来,在市委、市纪委的坚强领导下,

企业内部劳动保障规章制度第一章 总则目的为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二条 适用范围(一) 本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。(二) 本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。第二章 人事制度第三条

办公室管理规章制度第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第一条 服务规范1. 仪表:公司职员应仪表整洁、大方。2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3. 用

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行政人事部管理制度目 录公司组织结构新进人员任职细则员工考勤制度员工请假制度员工离职制度组织结构新进人员任职细则第1条 招聘申请各部门如因工作需要需增补人员时,需根据业务发展和人员使用状况,填写《人员增补申请表》拟定招聘人员的职务名称、人数、任职资格要求等内容,呈交主管经理核准后交行政人事部依程

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专题部署党风廉洁会议2020年工会党风廉政建设会议讲话 2020年工会党风廉政建设会议讲话这次会议,主要根据各级党委的决策部署,就市总工会X

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坚定理想信念  严守政治底线 以忠诚担当的干劲加强队伍党风廉政建设

员工规章制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。工作期间不可因私人情绪影响工作。员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工

餐厅员工的规章制度一、行为规范1、仪容仪表要端庄、大方,待客热情礼貌,上班期间统一着工装,佩戴工号牌。佩带首饰不过于华丽,化妆不浓装艳抹指甲不过长、过于修饰。2、路遇客人要主动热情问候,主动让路。对待宾客态度要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到笑面迎客,用好敬语。不以肤色、种族、信仰,衣帽取人。3、

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