在强化党性锻炼中树立和践行正确政绩观 ——主题教育交流发言稿 习主席在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中指出:“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。”这一重要论述,深刻回答了“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的重大问题,为我们树立和践行正确政绩观指明了努力方向、提供了根本遵循。党员干部必须强化党性锻炼、提升党性修养,让正确政绩观真正在内心深处扎根,把为党尽责、为民造福落实到行动上。 一、党性是党员干部立身、

加强党性修养做新时代合格党员 党课材料 ——第三季度专题党课讲稿 &

个人党性分析材料(3篇)

关于党性方面存在问题和不足自我剖析材料两篇 篇一 &

加强党性修养 坚持廉洁从政——廉洁文化廉政党课讲稿

党性分析材料     党性分析材料:通过几天的集中学习,结合

专题党课讲稿——  学党史、知党情、强党性 专题党课讲稿:按照“我来讲党课”活动安排,今天由我给大家上党课。

强党性”的关键是修好共产党人的“心学” —深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 “强党性”是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求之一。加强党性修养是个系统工程,理想信念和优良政德是其基本内涵,优良作风和遵规守纪是其外在表现。加强党性修养内靠坚定理想信念和政德养成,外靠优良作风和纪律规矩。2015年12月11日,习近平总书记指出:“党性教育是共产党人修身养性的必修课,也是共产党人的‘心学’。”他还曾强调:“党性教育是共产党人的‘心学’,是党员正心修身的必修课。”可以说,“强党性”的关键环节就是修炼好共产党人的“

2021员工健康体检管理制度-由作者少女杀手F上传,大小16.3 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了员工健康体检管理制度

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村党支部党性体检对照检查报告范文 对照检查,从乡党委安排党性体检开始以来,xx村党支部在深入动员的基础上,要求党员认真学习,《党章》等资料和

党员干部党性体检报告单(20xx年度)姓 名性 别出生年月入党时间工作单位及职务所在党支部党性体检评议情况经评议,你的党性体检得分为 分存在的问题:政治理论学习能力差与工作结合度不足、创新能力欠缺党性体检结果□ 党性健康□ 党性亚健康□ 党性不健康

文件编号:SJ-G-H-18XX 有限公司编制:版 本:CERP运行管理制度审核:页 数:共 4 页公布及执行日期:2016年9月1日批准:1.0 目的为了改善企业业务流程、提高公司核心竞争力,确保ERP工作的顺利开展,特制定制度。2.0 适用范围本制度适用于公司ERP管理工作。3.0

锤炼坚强党性 自觉清廉守规 2023年党员加强党性修养廉洁教育专题党课 习近平总书记提出“把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”“要坚持老虎‘苍蝇’一起打,既查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”.作为党员干部,如何贯彻落实好习近平总书记指示精神,我感到最基本的就是要带头做到在党爱党、在党忧党、在党为党,自觉以坚强党性固守纯洁本性。 一、常怀忧党之心,充分认清“锤炼坚强党性、自觉清廉守规” 的重要

【2023党课讲稿】牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求 “这次主题教育要牢牢把握‘学思想、强党性、重实践、建新功’的总要求。”在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记对开展主题教育的总要求作出深刻阐释。“学思想、强党性、重实践、建新功”,体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求,是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体,具有极强的时代性、现实性和指导性,为全党扎实开展主题教育明确了方向、提供了遵循。各级党委(党组)要扛起主体责任,强化组织之力、

内部稽核制度□ 总则第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作,由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。第二条 本公司稽核业务范围,定为帐务、业务、财务、总务、监验五项,除另有规定外,悉以本办法规定办理。第三条 稽核人员对于所审核的事项,应负责任,必要时,并应在有关帐册簿据上签章。第四条

XX省XX投资担保有限公司人事、行政、财务、风险管理制度XX省XX投资担保有限公司行政管理制度第一章 文明办公制度一、为保持整齐、清洁的办公环境,维护良好的公司形象,确保日常工作正规、有序的运转,特制订本制度。二、保持办公室的整洁美观,图表挂放整齐,办公用品及用具由各办公室按统一格式摆放。三、爱护办

单位62项制度汇编目录(含相关表格)目 录第一章 党务工作制度 4一 党组议事规则 4二 党组理论中心组学习制度 6三 党组民主生活会议制度 8四 党风廉政建设制度 10五 领导干部廉政勤政制度 11六 领导干部廉洁自律公示制度 12七 领导干部联系基层制度 14八 党支部委员

公司管理制度二0一五年一月一日修订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度

机关党支部党建工作制度汇编(13篇)

锤炼党性固党心 砥砺实干铸忠诚 ——深入学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷 于高山之巅,方见大河奔涌;于险峰之上,更觉长风浩荡。党的十八大以来,我们党有爬坡过坎之难、风急浪高之险、闯关夺隘之艰,更有夙兴夜寐之勤、力挽狂澜之智、泽被神州之功。究其根本,在于有习近平总书记掌舵领航,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。《习近平著作选读》第一卷、第二卷收入习近平总书记新时代十年最重要、最基本的著作,充分彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想回答时代课题、引领实践发展、推动伟大变革的真理力量和实践伟力。《习近平著作选读》第一卷、第二卷不仅包含着我们党治国理政的

学思想 强党性 重实践 建新功 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育特 中共中央政治局3月30日召开会议,决定从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。 习近平经济思想色社 党的十八大以来,面对严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势,提出一系列治国理政新理念新思想新战略,引领我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革,在实践中形成和发展

薪酬制度1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围: 适用于*公司所有员工3.0 内容3.1  新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。

薪资制度日期:编号:制定:人事培训部批准:总经理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+

严明政治纪律和政治规矩 ——不断加强制度建设 营造良好的党内政治生态—— 中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。 党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,是管方向、管立场、管根本的总要求。 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局并摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,不断加强制度建设,制定或修订《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国

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XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度

目录一、党组工作制度 31.党组民主生活会制度 32.领导班子中心组学习制度 43.党组会议议事规则 6二、机关党委(支部)工作制度 91.机关党委工作职责 92.机关党委会议制度 133.机关党委(支部)生活会制度 154.党支部工作任务 165.党支部委员会职责 186.党支部委员会议制度 22

区税务局关于严格落实第一议题制度情况的总结报告范文工作汇报-由作者否认你的一切6上传,大小,总共10页,适用于报告等多种场景,包含了区,税务局,税务,关于,严格,落实,第一,议题,制度,情况,总结报告,总结,报告,范文,工作汇报,工作,汇报

考勤制度1.0 目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0 适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0 责任各部门主管、经理4.0 程序内容4.1 出勤工作时间: - 每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点,因工作需要执行晚班和倒班的员工,特别工作制为8:00-17:00或

2021年行政单位党政机关日常制度管理制度汇编-由作者因为1716上传,大小,总共1页,适用于等多种场景,包含了行政单位党政机关日常制度管理制度汇编

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财务管理制度及岗位职责财务管理职责认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约,合理使用资金。总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会计人员和其他人

党支部谈心谈话制度 谈心谈话制度-由作者楼楼楼sb上传,大小12.6 KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部,谈心谈话,谈心,谈话,制度

薪酬制度指导思想员工薪酬福利构成 由基本工资、岗位工资、保密津贴、工龄工资等构成,不同岗位的薪酬福利根据岗位特点在以上薪酬福利构成中确定。员工持续工作满一年,员工工龄工资增加百分之十。以入司转下日期为准。凡是因旷工,因法定节假以及各类请假以外的原因中断工作三天以上(含)的,不能认定为持续。公

把“强党性”要求贯穿宣传思想工作全过程 —深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 “强党性”是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求之一,是主题教育取得成效的重要保证。习近平总书记深刻指出:“所有宣传思想部门和单位,所有宣传思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。”在主题教育中,我们锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,加强党性锻炼,提升思想境界,锻造过硬作风,切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,奋力开创宣传思想工作新局面。 永葆忠诚之心,在牢牢把

财务管理制度一、 总则1、 依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2、 为规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善公司财务管理制度,维护公司及员工相关的合法权益,制定本制度;财务管理细则

坚持“四下基层” 走好群众路线 ——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 “四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。多年来,“四下基层”得到长期坚持并不断发扬光大,已成为福建广大领导干部的自觉行动。 当前,第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在扎实开展,“四下基层”是重要抓手。福建省委召开全省深化运用“四下基层”、走好新时代党的群众路线推进会,推动全省各级

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