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2023公司保密培训PPT简约风公司电脑与文件保密工作培训课件模板

电/脑/与/文/件/保/密/工/作汇报人:办图网时间:2023.04.30Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since公司保密培训


目 录CONTENTS


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since什么是商业秘密?PART 01


什么是商业秘密?概念


哪些属于商业秘密什么是商业秘密?


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since泄密的途径及案例启示PART 02


泄密的途径及案例启示泄密的途径及案例启示


启示:对外发表的工作报告、技术资料以及和客户供应商进行展示时,一定要经过技术和保密管理部门的审核。国外情报专家根据照片上王进喜的衣着判断,只有在北纬46度至48度的区域内,冬季才有可能穿这样的衣服,因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所握手柄的架式,推断出油井的直径;从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和产量。情报人员又利用到中国的机会,测量了运送原油火车上灰土的厚度,大体上证实了这个油田和北京之间的距离。 这就是著名的“照片泄密案”。泄密的途径及案例启示


泄密途径多种多样: 在近年来的泄密事件中,电脑、手机、U盘、打印、扫描、邮件、QQ、电话、短信、微信等常用的信息传播载体都派上了用场。泄密的途径及案例启示


泄密的途径及案例启示


新进员在试用期与离职员工在离职前的行为,企业需要做好权限管控和详实审计,把控好风险,企业才能安全无忧。泄密的途径及案例启示


启示: 部门主管应对新进试用期的员工与要离职的员工加强管理,使用机密文件档案要关注,重要会议是否可出席要进行评估。泄密的途径及案例启示


关键人才流动泄露商业秘密 员工离职和业余兼职带走商业秘密 不忠实的员工向他人提供商业秘密 员工说话不慎 员工为取得业务上的承认,发表有关技术信息文章接受外来人员采访、参观、实习活动的疏忽大意 不注重废旧商业秘密载体的管理 出差人员对所带的资料保管不善 公关、广告、贸易宣传资料,学术交流、技术研讨的演讲或资料泄密的途径及案例启示


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since法律法规对商业秘密的保护措施PART 03


法律法规对商业秘密的保护措施有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。竞争对手或工业间谍窃密,包括 通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体。《刑法》的保护---第219条法律法规对商业秘密的保护措施


根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》的规定,对侵犯商业秘密的,工商行政管理机关除责令停止侵权行为外,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。对侵权物品可以作出如下处理:(1)责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他资料偿还权利人;(2)监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流入社会将会造成商业秘密公开的产品。法律法规对商业秘密的保护措施


用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律法规对商业秘密的保护措施


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since员工对商业秘密的 保护措施PART 04


员工对商业秘密的保护措施1、不泄露公司商业秘密 2、不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业秘密文件、资料 3、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及公司商业秘密 4、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公司商业秘密 5、不与亲友和无关人员谈论公司商业秘密 6、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动 7、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境 8、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或资料 9、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商业秘密文件、资料 10、调离工作岗位、离职时,要如数上交涉密文件、资料,不得私自留存员工对商业秘密的保护措施


员工对商业秘密的保护措施


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