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赓续石油工业精神血脉助力企业高质量发展PPT党政风党员干部学习教育专题党课

赓续石油工业精神血脉助力企业高质量发展PPT党政风党员干部学习教育专题党课

赓续石油工业精神血脉助力企业高质量发展——党员干部学习教育专题党课——


前/QIAN YAN言大庆精神(铁人精神)形成于大庆石油会战时期,是几代党和国家领导人精心培育的结晶,作为中国共产党伟大精神、中华民族伟大精神的重要组成部分,永远是石油战线攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富和强大力量。党的十八大以来,习近平总书记就弘扬大庆精神(铁人精神)多次作出重要指示批示。传承弘扬大庆精神(铁人精神),既是中国石油天然气集团有限公司(以下简称“中国石油”)建设世界一流综合性国际能源公司的迫切需要,也是企业的神圣使命。我们必须心怀“国之大者”,服务“世界一流”,与时俱进、开拓创新,让大庆精神(铁人精神)历久弥新、薪火相传、生生不息,为保障国家能源安全持续提供强大精神力量。


目录CONTENTE1坚持以时代性丰富内涵,让精神旗帜更加鲜亮2坚持以开放性拓宽视野,让精神旗帜声名远扬3坚持以实践性锻造队伍,让精神旗帜代代相传4坚持以先进性构建体系,让精神旗帜永放光芒


1第一部分 PART ONE坚持以时代性丰富内涵,让精神旗帜更加鲜亮


大庆精神主要内涵是“爱国、创业、求实、奉献”,铁人精神是大庆精神的人格化、具体化,大庆精神(铁人精神)的核心是“苦干实干”“三老四严”,其精要为“干”“实”“严”。新时代,是在党的领导下全国人民勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。中国石油必须加强大庆精神(铁人精神)专题研究,与创新理论武装结合、与弘扬中华优秀传统文化和伟大建党精神结合、与践行企业愿景和 “我为祖国献石油”价值追求结合,立项开展系列研究课题,持续举办“石油精神”论坛,加强基层石油特色文化创新总结,不断赋予大庆精神(铁人精神)新的时代内涵和实践价值。通过研究和实践创新,进一步把“爱国”体现到提升信念坚定、对党忠诚的政治站位上,把“创业”体现到提升担当作为、追求一流的斗争精神上,把“求实”体现到提升尊重规律、崇尚实干的优良作风上,把“奉献”体现到提升勤勉敬业、兴油报国的情怀境界上,使大庆精神(铁人精神)的时代特征更加突出、时代元素更加丰富、时代价值更加彰显,始终与时代同步、与发展同行。 第一部分坚持以时代性丰富内涵,让精神旗帜更加鲜亮


2第二部分 PART TWO坚持以开放性拓宽视野,让精神旗帜声名远扬


第二部分坚持以开放性拓宽视野,让精神旗帜声名远扬在百年未有之大变局的背景下,中国石油建设世界一流示范企业,具有现代化、全球化的鲜明目标。大庆精神(铁人精神)从孕育形成到丰富发展,不断吸收借鉴优秀精神品质,始终保持蓬勃的生命力,不仅成为向世界展示中国石油特色文化的重要名片,更因其开放包容性成为营造良好外部发展氛围、提升全球影响力、建设世界一流企业的重要载体。中国石油从1993年实施“走出去”战略以来,在全球35个国家运营90多个油气合作项目,形成五大海外油气合作区,基本建成四大海外油气通道,以及三大国际油气运营中心。面对更宽领域、更深层次、更高水平的国际交流与合作,要放眼全球企业管理、技术创新最前沿,总结提炼大庆精神(铁人精神)的国际新要求,不断赋予其创业、创新、创造的特质,推动公司治理的制度创新、文化创新、实践创新。要立足构建人类命运共同体,积极融入“一带一路”倡议,把握弘扬大庆精神(铁人精神)的新使命,努力履行中央企业的文化责任。要大力推进中国石油品牌建设与管理,加强与海外有关研究机构、智库、媒体平台等沟通,参加相关国际峰会、论坛等交流活动,编发境外单位履行社会责任报告,积极推介石油文化、企业品牌和社会责任。要统筹规划资源、完善平台渠道,充分发挥海外业务单位主体责任,深入推进跨文化融合工作,构建具有中国石油特色的国际传播体系,提升国际传播能力,讲好石油故事、传播中国声音,彰显国家良好形象。


3第三部分 PART THREE坚持以实践性锻造队伍,让精神旗帜代代相传


大庆精神(铁人精神)体现出的“干”“实”“严”,就是锻造“铁人式”队伍的文化基因和精神内核。在长期实践中,中国石油先后选树以王进喜、王启民、李新民为代表的三代“铁人”和一大批石油英模群体,引领一代代石油人“苦干实干”“三老四严”,开拓创新、奋勇向前,始终唱响“我为祖国献石油”主旋律。进入新时代,必须充分发挥以文化人的作用,将大庆精神(铁人精神)学习教育作为新员工入职培训第一课、员工日常培训重点课、干部晋职培训必修课,把“干”“实”“严”三字诀纳入人才队伍建设,使其成为百万石油员工的思想主脉和行为标尺。要着力打造“石油魂——大庆精神(铁人精神)”宣讲时代版,持续评选发布系列石油精神教育基地、工业文化遗产、爱国主义教育基地,大力开展“大庆精神(铁人精神)在岗位”等实践活动,引导全员立足本职岗位实践大庆精神(铁人精神)。要注重从基层一线中挖掘先进典型,举办先进事迹报告会,讲好新时代石油故事,发挥示范引领作用,激励石油员工争做大庆精神(铁人精神)的实践者、传承者。要着力培养立得住、叫得响、传得开的重大典型,推荐宣传“全国道德模范”“央企楷模”等,选树第四代“铁人”,进一步打造“铁人英模谱”,持续向社会传播石油文化、弘扬红色基因。第三部分坚持以实践性锻造队伍,让精神旗帜代代相传


4第四部分 PART FOUR坚持以先进性构建体系,让精神旗帜永放光芒


第四部分坚持以先进性构建体系,让精神旗帜永放光芒持续保持大庆精神(铁人精神)旺盛的生命力,充分发挥其在企业发展中的双重属性,需要构建与之相匹配的完整理念体系、制度体系和行为形象体系。要从全局高度以整体性思维进行系统考虑,全面梳理规范企业精神、企业理念、企业价值观、企业使命、企业愿景、企业战略等,深入推进公司治理体系和治理能力现代化,不断完善精神传承的制度机制,充分发挥各级党组织作用,推动企业文化与企业管理深度融合,实现党建领导力、企业文化力、核心竞争力“三力合一”,将大庆精神(铁人精神)的文化优势转化为政治优势、发展优势。要加强各部门、各单位统筹协调,积极探索能被普遍认同、广泛接受的方式方法,广泛深入开展大庆精神(铁人精神)再学习再教育再实践再传播活动,使之内化于心、外化于行、固化于制、实化于形。


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