第一议题制度

国企党委2022年第一季度意识形态工作分析研判报告-由作者海洋木林森15上传,大小12.7 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了国企,党委,2022,年第,一季度,意识形态,意识,形态,工作分析,工作,分析,研判,报告

“按规律办事、按规矩做事”的深刻内涵 ——完善党内法规制度体系 习近平总书记发表在《求是》的重要文章《努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才》中指出：“党员干部干事创业必须实事求是、求真务实，来不得半点虚浮。按规律办事、按规矩做事，是党员干部必须坚守的原则。”“按规律办事、按规矩做事”的干事创业原则内涵丰富，意蕴深远，不仅指出了党员干部担当作为、勇于干事的客观需要与原则底线，而且阐明了新时代党员干部求真务实、忠诚担当、增强执政本领的基本要求。 “按规律办事”的现实意蕴 “规律”是指自然、

党课讲稿：强化组织纪律、扎紧制度牢笼、打造坚强的战斗堡垒-由作者聪明的小机灵鬼上传,大小24.0 KB,总共7页,适用于党课讲稿等多种场景,包含了党课讲稿,党课,讲稿,强化,组织纪律,组织,纪律,扎紧,紧,制度,牢笼,打造,坚强,战斗,堡垒

档案管理相关制度汇编（7篇）

2021履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况的汇报（巡察整改报告第一责任人责任）（巡察整改报告）-由作者哈喽你是谁呢上传,大小19.1 KB,总共2页,适用于报告等多种场景,包含了履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况的汇报（巡察整改报告第一责任人责任）（巡察整改报告）

人事管理规章制度 总则为规范公司的人事管理，建立健全规章制度，强化基础管理，特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。本制度适用于公司全体员工。本制度共分十章，包括总则，招聘，试用与转正，培训，考核，员工行为准则和规范，岗位职责、薪酬及福利，考勤，奖罚和附则。招聘招聘的原则公平、公正、公

2021党支部“三会一课”制度-由作者你要的冈本上传,大小17.4 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部“三会一课”制度

推动“四下基层”制度在新时代焕发新光彩 —党员干部学习教育专题党课 “四下基层”，即“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平同志在宁德工作期间亲自倡导践行的重要工作制度，实现了对坚持党的群众路线的理论传承和实践创新，生动彰显了人民领袖一以贯之的强烈使命担当、深厚为民情怀和务实工作作风。35年来，“四下基层”工作制度已经深深扎根于闽东大地，成为宁德各级党员干部贴近群众、破解难题、推动发展的重要法宝，展现出历久弥新的时代价值和强大的生命力。迈向新的时代征程，我们要大力传承好、弘扬好这一优良传统，坚第一议题制度

2024党纪学习教育 《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》 为深入贯彻落实党的二十大精神，推动领导干部带头尊规学规守规用规，带头尊法学法守法用法，根据《法治中国建设规划（2020－2025年）》等要求，现就建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度提出如下意见。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，抓住领导干部这个“关键少数”，以增强法治观念、提升法治思维能力、遵守党规国法

在市委常委会“两学一做”学习教育常态化 制度化第三季度专题交流讨论会上的发言

局机关第一党支部2022年上半年度工作总结-由作者海伦云集上传,大小14.410KB,总共4页,适用于总结等多种场景,包含了局机关第一党支部2022年上半年度工作总结,局机关第一党支部2022年上半年度工作总结

孝南区委书记在全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨第十八个党风廉政建设宣教月活动动员会上的讲话

孝南区委书记在全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨第十八个党风廉政建设宣教月活动动员会上的讲话

走深走实主题教育 落实谈心谈话制度 为什么谈心谈话？跟谁谈心谈话？怎么谈心谈话？ 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出，“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。坚持谈心谈话制度，推动党员干部用初心使命锤炼忠诚干净担当的政治品格。结合教师职业特点及学校实际情况，详细阐述了为什么谈心谈话？跟谁谈心谈话？怎么谈心谈话？等问题。 01、谈心谈话的现实意义： 开展经常性的谈心谈话是我党的

完善生态保护补偿制度 —深入学习《生态保护补偿条例》 习近平总书记在日前召开的新时代推动西部大开发座谈会上强调，要“坚持以高水平保护支撑高质量发展”“完善生态产品价值实现机制和横向生态保护补偿机制”。此前，党的二十大报告已提出，“建立生态产品价值实现机制，完善生态保护补偿制度”。今年4月，《生态保护补偿条例》公布并将于2024年6月1日起施行。这是我国生态文明制度建设的重要内容，也是世界上首个专门针对生态保护补偿的法规，标志着我国生态保护补偿法治化进程取得重大进展。生态保护补偿是指通过财政纵向补偿、地区间横向补偿、市场机制补偿等机制，对按照规定

党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告汇编（4篇）（含审计局）目录1.党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（局机关通用） 22.市经信局2020年半年度工作及党风廉政建设情况汇报 63.审计局党组履行党风廉政建设主体责任情况报告 154.退役军人事务局主要负责人履行推进第一议题制度

党员2022年第一季度思想汇报（1）-由作者漂亮的女子free上传,大小14.182KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了党员2022年第一季度思想汇报（1）,党员2022年第一季度思想汇报（1）

某国企党支部2022年第一季度党建工作总结-由作者一昧的单纯上传,大小11.6 KB,总共3页,适用于总结等多种场景,包含了某国,企,党支部,2022,年第,一季度,党建工作总结,党建,工作,总结

“党员示范岗”创建管理制度-由作者生活不易442上传,大小14.187KB,总共3页,适用于公文范文等多种场景,包含了“党员示范岗”创建管理制度,“党员示范岗”创建管理制度

支部书记应知应会的几个问题 一、对党支部“三会一课”进行纪实管理有什么要求？ 　　“三会一课”纪实工作由党支部具体负责：一要制定年度计划。年初，党支部根据上级党组织的总体安排部署，结合自身实际，研究制定“三会一课”年度计划，报上一级党组织备案，并向支部全体党员公布。二要规范记录内容。按照准确、完整、清晰的要求，如实记录“三会一课”的时间、地点、主题、参会情况和详细内容，及时整理归档，妥善保管备查。三要定期报告情况。党支部开展“三会一课”情况每半年向上一级党组织报告一次。涉及重点议题、重要事项和重大决议的，根据上级党组织要