县林业局副局长组织生活会发言材料  2018年，按照县委“饮水思源 增光添彩”学习教育实践活动的总体部署，结合机关支部“两学一做” 的常态化管理，我一方面积极组织并参加局党支部组织的教育实践活动，另一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际及成长进步经历，紧扣“饮水思源 增光添彩”学习教育主题，认真对照《党章》、《准则》及《条例》的要求，通过和同志们的谈心交流与剖析自身实际，深刻查摆自己在思想、工作和生活等方面存在的不足，形成如下对照检查材料。 一、学习贯彻“两学一做”精神情况（一）学习情况    按照局党支的统一安排部署，在专题学习教育实践活动中，一是能积极组织并参加局党支组织的集体学习，在坚持集中学习的基础上科学制定个人学习计划，做到规定内容重复学、灵活学、系统学，业务内容全面学、深入学，力求做到理论充实、掌握精准。二是认真抄写学习笔记，严格按照党支要求，累计抄定笔记3万余字，撰写心得体会4篇。三是按时完成党建云平台和党员小书包学习内容，按要求及时上传微感悟和心得体会，认真参加网上组织的党建知识竞赛。通过不间断的全面学习，使自已党性修养得到进一步提升，宗旨意识得到进一步坚定，政策理论得到进一步充实，廉洁从政得到进一步自觉。（二）贯彻情况    在坚持“带着问题学、对着问题改”的学习原则下，一是在支部活动中做到一名合格的组织者和参与者，带头讲党课，认真组织开展以“两学一做”、“饮水思源 增光添彩”等专题教育实践活动。二是结合自身工作实际，积极组织开展了森林资源二类调查规划、年度林地变更调查、森林督查等工作，协助设计单位深入地块开展了国家级重点公益林区划界定；对照单位“三定方案”集中规范了单位的权利清单，进一步简化了行政审批事项流程，使服务对象办事更加方便、程序更加透明；组织系统林政工作人员进行了执法培训，加强了林政执法管理，明确了基层林政执法权限，杜绝了人情案、关系案。同时，认真履行了精准扶贫工作职责，对帮扶村开展了专题调研3次，对所包扶的贫困户进行了全程跟进、全力扶持，全面落实了各项巩固措施，收入实现稳定增长，生活水平得到有效提高。二、遵守党的政治纪律及廉政情况（一）遵守党的政治纪律情况。参加工作以来，认真遵守党的政治、组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，抵制住了利益的诱惹和糖衣炮弹的侵蚀；能坚决服从组织和领导的安排，自觉维护党的形象，同有损党的势力作斗争。能正确树立自己的“世界观、人生观、价值观”。在工作中不忘初心，牢记使命，能守住底线，做到守土尽责，始终坚持自己的追求与理想，更没有放松自己三观的改造提升，坚决遵守党的政治纪律。（二）廉政情况中央八项规定及省市实施办法实施以来，本人严格要求自己，生活简单，不讲排场，认真遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。坚持精简办公原则，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。杜绝了职务消费和人情消费，按标准使用办公用房和个人住房，没有出入会所等奢侈消费场所。三、存在的问题及主要原因经过学习教育、谈心交流，本人紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际，认真查找问题并分析原因，不足与原因主要表现为：（一）存在的问题     1、形式主义的表现。主要为：一是学习不专，学用脱节。在学习党的理论和业务工作知识中没有做到系统、全面，在学习时有蜻蜓点水、不求甚解、学而少思、学而不用的表现；尤其在党的理论学习中思想上没有放在重要的高度去钻研，只认为是做做笔记，写写心得就算完成学习，政治觉悟还有待进一步提高。二是工作重过程轻研究。有的工作开始时豪情万丈，做事时埋头苦干，但对遇到的问题却不能认真研究、分析，导致工作效果不明显，工作能力有待进一步增强；有时对上级部门安排的个别工作，因为时间紧、任务重，不去想方设法努力完成，而是凭借自己的主观印象，认为不重要、用处不大而草草处理，工作态度有待进一步改正。三是对待帮扶工作，时紧时松、应付了事。主要表现在精准包扶工作中存在上级检查严时，深入基层多一些，开展工作扎实一些，上级不检查时，就放松了扶贫工作，没有做到始终如一地帮扶群众。     2、官僚主义的表现。主要表现在工作中存在脱离群众、脱离实际、漠视现实，骄傲自满。一是为民服务意识不够强，对群众反映的问题重受理、轻反馈，没有更多的考虑解决的办法，存在草草了事的工作心态。二是急功近利、好大喜功。干一点工作就想得到肯定，有一点特长就自以为是，滋生了骄傲情绪，放松了世界观、人生观和价值观的改造。三是政治意识不强，自我约束不够。执行各项规章制度还不够严格，纪律意识、组织意识较为淡薄，想说什么就说什么，不加思考、口无遮拦；对周围的有损党和国家形象的言论不能坚决给予反驳，有时甚至还要附和着说几句抱怨的话。四是干工作静不下心，口上喊的紧、手里干的松,遇到困难和压力不能心平气和、想方设法地去解决，而是急于求成，事倍功半。五是疏远群众，脱离基层。工作中有时没有主人翁的态度，为人民服务的宗旨意识淡化，“懒、散、松”现象有所表现，对群众反映的问题自己解决的少，要求下属单位解决的多；对基层指导不够，了解不深，不能事事亲力亲为去解决问题。六是存在“机关”现象。在行政审批工作中总是在单位坐等办事的时候多，而主动走基层、到农户服务办事的时候少；在调研工作中往往会坐在办公室里以过时的文件推敲新文件，以狭隘、片面的主观认识、经验主义去分析客观事件、完成任务。3、享受主义的表现。主要表现在精神懈怠、不思进取，追名逐利，贪图享受。一是思想空虚、精神颓废。缺乏高尚的道德情操和健康的精神生活，情趣低俗、玩物丧志，身心颓废。二是因循守旧、按部就班。工作中拈轻怕重，安于现状；不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏创新活力。三是计较个人得失。有时工作上存在对个人有利的就多干些，对自己有风险的就少干或不干，担当意识不强。4、奢靡之风的表现。主要表现在工作中不考虑费用，思想中只管对工作有利，没有站在节约办事的高度去开展工作，有浪费水电、纸张等不良习惯。（二）产生问题的原因1、学习不够、认识不到位。一是在学习中仅仅寻找重点，不求甚解，且不全面，更不能用辩证唯物主义的观点去看待问题、分析问题、总结问题，时间久了就导致对事物的本质认识存在片面性，在行动上出现了理想信念的动摇。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调了业务工作而疏忽了政治理论的学习，更缺乏了持之以恒的学习态度。抽时间和挤时间学的习惯还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。2、责任心差、意识不强。一是在工作中不能积极主动地与群众“心连心”，总认为工作做了就对群众负责了，没有深入地、细致地、耐心地去了解群众的想法，没有设身处地的为群众着想，还不能做到全心全意为人民服务。二是发展意识不强，思想不够解放。对别人提出来的意见和建议没有认真的去分析总结，思考局限于个人思维，思想没有更大程度地解放，缺乏创新意识、发展意识。3、自我约束不够，精神状态不够饱满。加强党性修养自觉性不强，纪律约束性差，在思想上不能严格地要求自已，在工作中不能最严格地执行单位的规章制度，拈轻怕重，安于现状；有时凭心情做事，“四个意识”不强，甘于同落后为伍，满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新活力。四、今后努力的方向及整改措施针对存在的问题，我就自身今后的努向方向和具体的整改措施提出以下几点要求：（一）加强思想政治理论和业务学习。不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”；端正学习态度，找准发展方向，努力为人民群众谋福利、办实事。根除自已的“四风”问题，使自己思想进一步解放、创新意识进一步加强、精神进一步振奋、能力进一步提升。（二）树立全局一盘棋的思想。自觉服从和服务于局机关和支部的工作安排，在全局中找准工作的重心，摆正自己的位置，大胆工作，实干创新。在具体工作和生活中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为单位干部职工排忧解难，使自己的一言一行都能从先进党员的良好形象出发。（三）慎思敏行，讲究方式方法。坚定“四个自信”，勇于担当作为，努力增强应对复杂环境的能力，不断提高工作能力和业务水平。树立严谨的工作态度，注重工作细节及效果。在学习、工作和生活中多向领导、同志们学习请教，加强沟通联系，注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸宽阔，做事坦荡。努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。（四）遵纪守法，努力做到勤政廉洁。模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”、“准则”和“条例”等；牢固树立公仆意识、自省意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。努力培养高尚的道德情操，践行“八荣八耻”观，在社会上要讲公德，在家庭上要讲美德，在工作上要讲道德，在个人上要讲品德，时时用党员的标准要求自己，事事带头树立党员干部的光辉形象。