发现问题马上办 深入企业抓落实“负责联系俺公司的示范区领导真是负责，不仅在公司发展的大事上给予关心支持，对我们的产品销售还亲自牵头搭线。”4月8日，商丘市城乡一体化示范区一食品企业老总高兴地对记者说。今年，为积极应对当前经济下行压力，打通服务企业“最后一公里”，千方百计帮助企业排忧解难，增强企业发展信心，推动工业经济平稳健康发展，该示范区特制定帮扶制度。区重点企业由示范区领导班子成员和处级领导干部联系服务，每位处级干部配1名联络员，每名领导干部联系2家区重点企业开展服务。涉及帮扶企业的领导和联络员，经常深入企业，积极宣传中央、省、市出台的支持企业发展的优惠政策，帮助企业了解、用好各项政策，指导企业争取政策支持，推动政策落实。深入调查研究，倾听企业呼声，了解并收集企业生产经营(项目建设)现状、存在困难和问题，帮助企业剖析原因、研究对策。对企业反映的生产经营和项目建设中的问题，能解决的认真及时解决;需要协调的由示范区企业服务活动办公室协调有关单位解决，对因政策原因一时难以解决的，做好解释工作，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。领导干部与联系的重点企业建立了日常沟通机制，明确企业联络员和信息反馈渠道，通过电话、邮箱、微信等方式了解企业生产经营情况，收集企业困难和问题。这样确保了领导干部能随时了解企业情况、听取企业家意见，帮助企业解决实际问题。同时，实行领导干部联系重点企业动态问题收集和信息报告制度，每月3日前，联络员要将企业问题办理和信息收集情况报至示范区企业服务活动办公室。为进一步构建和谐高效的新型政商关系，示范区建立领导与企业家座谈制度，“面对面”地倾听企业诉求，当好企业发展的坚强后盾，促进全区实体经济又好又快发展。示范区管委会每季度召开一次企业家座谈会。示范区党工委、管委会主要领导每半年召开一次企业家座谈会。对企业反映的问题，能够现场解决的当场解决;现场解决不了的，联审联批统筹解决。同时建立交办、主办、督办机制，座谈会后，对企业反映的问题进行梳理，由示范区督查室下发交办单，落实主办单位，全程跟踪督查，确保问题办理快速、协调解决有力。通过座谈会，示范区找准企业发展中的共性问题，完善政策举措，提升服务效能。和企业老板关系“铁”了，会不会发生一些腐败行为呢?这一点，示范区领导早就想到了，为此，示范区出台政策，建立清正的政企关系，以严和实的作风为企业排忧解难，做到帮忙不添乱、不增加企业负担，更不允许利用工作之便吃、拿、卡、要，谋取私利。对“行政不作为、慢作为”、“吃拿卡要”等增加企业负担的行为进行公开曝光，并进行问责。对工作表现突出、成效明显的，给予通报表彰;对工作不力、作风不实，致使企业困难问题未能得到及时有效解决的，给予通报批评。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！