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街道2020年党工委工作总结

街道2020年党工委工作总结
街道2020年党工委工作总结2020年,在区委、区政府的正确领导下,xx街道认真贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持防疫和经济发展“两手抓两不误”,实现社会经济平稳较快发展。x-xx月建筑业总产值x.x亿元,增长xxx.x%,增幅位居全区第x位;固定资产投资总额xxxxxx万元,增长xx.x%,增幅位居全区第x位;服务业营业收入xxxxx万元,增长xx.x%,增幅位居全区第x位。建筑业总产值预计全年完成xx亿,同比增长x.x%,增幅位居全区第x位。近年来,街道先后荣获全省“卫生先进单位”、全省“节约型公共机构示范单位”、全市计划生育先进单位、全市创建全文明城市优秀单位、全市政务服务系统“最佳服务大厅”、全市“双拥模范单位”等荣誉称号,连续四年荣获党政机关目标考核优秀等次,领导班子也连续四年获评“好班子”。一、2020年以来工作回顾(一)党建引领不断加强。一是强化党性。街道把投身防控疫情第一线作为党员干部践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,在疫情防控期间成立临时党支部x个,党员突击队x个,同时设立党员先锋岗,以社区网格划分党员责任岗,党员领衔包片,包户,包人,全街党员干部冲在防疫攻坚战的最前沿,以实际行动彰显党员风采,切实强化党性锻炼。二是创新手段。在疫情防控期间,坚持理论学习不放松。各党支部灵活采取“互联网+党建”模式,开展线上“云党课”xx次,搭建学习强国、党员先锋群等学习平台,定期推送学习内容,传播党的声音,实现党员教育一体化。三是提升服务。积极推行“网格+党建”,通过成立网格党小组,运用网格化管理模式,统筹各方力量,形成工作合力。切实做到“小事不出格,事在格中办”,进一步提升群众的安全感、幸福感、获得感。四是打造亮点。大力探索党建联建共建模式,以党建联盟“x+x+X”体系(即x个平台、x大中心、多个党组织和社会组织)为抓手,全街一盘棋、党建大融合,推动新时代城市基层党建工作落地生根,2020年街道党工委入选xx省城市领域基层党建工作“领航”计划省级培育库。(二)文明创建有序推进。一是加强整治力度。全力推动“三位一体”高效运转,坚持长效管理,全面整治群众反映强烈的城市“脏、乱、差”等突出问题,加大对餐饮油烟达标排放的查处力度,加大重点地段和“两薄”时段监管力度,实行多岗轮班工作模式,对xx路、xx街、xx路、两个农贸市场周边、xx村生活小区进行重点管控,坚决杜绝流动摊点、饮食摊点占道经营现象。二是强化宣传氛围。借助街居新时代文明实践站和党建联盟平台优势,主动与辖区单位对接沟通,扎实开展多种形式的志愿者服务和结对共建活动,推动文明活动和队伍常态化,持续化,采取“集中+分散”、“固定+流动”相结合原则,广泛开展文明实践活动和志愿服务活动xx余次,召开好人评选活动x次。三是着眼中心重点。深入推进“街长制”,扎实推进“四位一体”物业管理新模式,时刻绷紧文明创建这根弦,全面对标对表文明城市创建测评体系,紧盯创建指标,坚持问题导向、目标导向、结果导向,重点对照日常创建督查中反馈的突出问题和薄弱短板,一项一项查问题,一处一处抓整改,一条一条抓达标,全力做好国检验收。(三)社会大局保持稳定。一是进一步增强社会治理效能。积极推进治理体系和治理能力现代化,加强街道综治中心智能化规范化建设,打造一体化综治管理平台,推进“xx工程”建设,加强城市主干道视频安装,实现社会视频资源互连互通。加强xx社区综治中心省级示范点标准化建设。深入开展扫黑除恶专项斗争,积极推进“平安家庭”的创建工作,截至目前,全街总户数为xxxxx户,已全部入户完成,做到平安家庭工作人人皆知。二是进一步强化安全生产责任。强化安全生产责任落实,防范化解重大安全隐患,完善重点地区风险滚动排查,重点节假日前后,组织人员对重点区域、重点单位、特殊行业开展大排查摸底活动,截至目前,共检查各类经营单位及场所xx处,检查频次达xx次,检查隐患xx条,都已整改完毕,做到“零”重大安全事故发生。三是进一步加强矛盾化解力度。增强预测预警能力,街道班子成员每天轮值接待来访群众,健全信访排查化解机制,针对重点信访人成立包案组,制定工作方案,明确工作责任,责任落实到人。xxxx年成功调处矛盾纠纷xx件,成功率xxx%。化解信访案件x件,上级交办信访案件结案率达到xxx%,有效的把各种社会矛盾化解在基层,处理在萌芽状态。(四)民生事业持续改善。xx老旧小区多,基础设施差,低收入困难群众多,残疾人多,涉及类型广。街道党工委坚持“一个都不少”工作理念,加强对民生保障工作的统筹调度,做到应保尽保。低保户xxx户,保障xxx人,发放低保金xxxxxx元。今年以来,累计发放租赁补贴xxxxxx元,办理医疗救助和临时救助xx人,发放金额共计xxxxx元。组织就业培训x个班次,惠及辖区居民xxx余人;截止目前共向xxx余人发放灵活就业社保补贴,共计xx万余元;办理创业担保贷款xxx万元,完成全年任务总量xxx%。完成城乡居民基本养老保险缴费xxx人。街道新增上报国家计生家庭特别扶助x户xx人,截至目前,全街共xx户xxx人享受到了此项政策。全面推行“全科社工”服务模式,实现社区工作者全能化。推动社区协商民主工作制度化、常态化,不断提升基层破解民生难题的治理水平,2020年成功解决案例xx起,解决了小到百姓家事,大到小区难事、社区要事。(五)作风建设不断提升。“上面千条线,下面一根针”,面对繁杂艰巨的局面,要高效高质完成各项工作任务,务必要建立一支综合素质高、大局观念强、作风正、纪律严、执行力强的干部队伍。我们从严抓好干部队伍建设,特别是强化作风建设,强化制度规范。目前,全街干部队伍,包括社区干部,都有着强烈大局意识、责任意识和奉献精神,上下同心,政令畅通,团结协作较好,工作雷厉风行,执行力较强。防疫期间很多干部加班加点深入小区开展工作。接到突击的工作任务,以及文明祭祀、信访维稳等工作,都能够勇于担当,勇于争先,快速抓好落实,高效完成任务。二、存在的困难和问题在回顾成绩的同时,街道也还存在着一些困难和问题:一是街道底子薄、包袱重,管理难度大,加快发展任务艰巨繁重。二是体制机制不完善,权责不对等,街道人少事多压力大。三是基层多元化矛盾化解体系不完善,维稳老问题老积案要化解,信访新矛盾新群体要解决,牵扯街道社区两级大量人力物力精力。对这些困难,我们不回避、不退缩、不放弃。将以对上对下高度负责的态度,认认真真解决好、落实好。三、下一步工作打算2021年,街道将坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为指引,认真贯彻落实区委全委会及区“两会”会议精神,全面完成区委、区政府交办的各项工作任务。(一)抓党建强基础。一是坚持书记抓、抓书记,夯实党建主体责任。坚持打造基层党建品牌,通过“一社区一品牌”、“非公企业党建示范点”等特色,全力打通城市基层党建“神经末梢”。二是持续推进基层党支部建设“x+x”工作法和组织生活“x+X”模式,深入推进党的建设攻坚行动,进一步抓差补缺,巩固基层党组织标准化建设成果,推动党组织建设水平再上新台阶。三是进一步发挥街道“大工委”和社区“大党委”兼职委员作用。通过发挥兼职委员作用,与辖区单位进一步开展形式多样的共建联建活动,充分调动辖区党组织和党员参与区域化党建的积极性和主动性,推动区域化党建融合。四是深化党建特色亮点工作,继续发挥街道区域化党建联盟政治、服务、文化、发展“四引领”优势,重点建好“五大中心”,推动城市基层党建工作与基层治理深度融合。(二)抓项目增后劲。坚持“三个一切”工作理念,重大项目街道主要领导包保领办,全力保障重点项目加快建设,xx中心主体基本建成,xx金座主体封顶,推进xx路农商行地块实质性启动。以总部经济、楼宇经济为重点,主要领导带头招商引税,全年外出招商x次以上,力争全年新增财力xxx万元,引入x家亿元产业类项目企业。深入实施“四送一服”活动,营造亲清政商关系,优化营商环境,让政策跑出“加速度”。(三)抓管理提品质。一是进一步巩固文明创建成果。坚持以绣花的功夫做好城市管理、日巡查、周调度、月考核,保证大环境质量不下降,标准不降低,大力开展形式多样的新时代文明实践志愿活动。二是抓好物业管理。探索老旧小区建管新模式,推行物业管理“四位一体”模式,建立相关制度,打造三径书苑示范小区。三是提高精细治理水平。抓好数字化城管、街长制巡查、网格化管理,采取“定人包干,增人延时”等措施,巩固完善“社区+物业+居民”的工作模式。(四)抓攻坚保稳定。一是加大维稳工作力度。牢固树立“街道稳定区就稳定”的思想,做好辖区内信访重点人员稳控工作,建立健全信访应急处置机制,全力化解信访积案。二是系牢安全生产这根弦。层层落实,责任到人,强化安全生产责任落实,定期不定期对辖区内可能存在的安全隐患进行排查,加大整治力度,防范化解重大安全隐患,建设平安xx。三是健全社会治理机制。进一步促进基层社会治理“线上”与“线下”相融合、“网格”与“网络”相协同,继续抓好社区网格化管理,让大数据运用成为工作手段,对“xx工程”再摸排、再沟通,做到辖区全覆盖。进一步确保公共安全、延伸公共管理、拓展公共服务,真正实现打通服务基层群众“最后一公里”目标。(五)抓治理惠民生。持续做好济困扶弱和就业创业帮扶各项工作,深化计生优质服务,落实好社会保障各项政策措施,加大困难群众保障力度,扩大社保覆盖面。加快社区养老服务站建设,抓好东方红社区服务中心改造装修,新建和平社区服务中心项目,新增x家养老服务工作站,实现全覆盖。打造社区协商x版,建立社区协商民主工作长效机制。全面推行“全科社工”工作模式,开通掌上办业务,深度“激活”网格化社区治理,实现办事群众从进“一门一窗”办事到社区工作人员“就近办”“上门办”的工作模式。深入推进“三社联动”试点工作,开创共建共治共享的基层社会治理新格局。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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