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个人对照检查材料(董事副总经理5)
<div><p align="center"> 个人对照检查材料 </p> <p align="center"> 董事  副总经理  杨XX </p> <p align="center"> (2018年2月2日) </p> <p> <br/> </p> <p> 根据局党组《关于认真开好2017年度民主生活会的通知》的具体要求,近期,我在认真学习党的十九大精神、**书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,以“学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大和局党组各项决策部署”为主题,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有规规定,联系思想工作实际,把自己、职责、工作摆进去,广泛征求群众意见,深入开展谈心谈话,认真进行对照检查和党性分析,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况报告如下,请与会领导、同志们提出批评意见。 </p> <p> 一、2016年度民主生活会整改措施落实情况 </p> <p> (一)进一步加强理论学习,增强理想信念,认真学习**书记的一系列重要讲话精神。 </p> <p> 落实情况:去年以来,参加了4次农场党委中心组专题学习会,发言2次,撰写学习心得体会4次;同时认真研读了《中国共产党纪律处分条例》、《**书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《关于深化国有企业改革的指导意见》、《党的十九大文件汇编》、《十九大学习笔记本》等相关读本。还参加了局举办的各类学习活动,做到思想上不断进步,观念上不断更新。通过学习,增强了大局意识,提高了自己科学决策能力。 </p> <p> (二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。 </p> <p> 落实情况:一是坚持到第一线指导工作,每周下队了解生产情况不少于2次;二是开展生产年中大检查,全面落实生产措施;三是严抓工作计划的落实,凡是不完成任务的实行诫勉谈话、经济处罚。 </p> <p> (三)切实改变作风不实、安于现状的面貌。 </p> <p> 落实情况:一是参加了局组织的各种相关学习培训,提高自己的决策能力;二是为适应现代农业发展,进一步推广机械化,完成甘蔗机械化种植2200亩,机械化收获1000亩以上,飞防6500亩次以上。 </p> <p> (四)要进一步保持清正廉洁,增强党性修养。 </p> <p> 落实情况:始终要求自己保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。 </p> <p> (五)进一步加强党性修养,增强工作责任心和事业心。 </p> <p> 落实情况:一是通过蔗叶回田等措施改良土地,挖掘农场土地生产潜力,推动农场科学发展;二是加强对公家投资种植剑麻的全面管理,打造新麻园;三是落实好广垦糖业基地规划工作,推动甘蔗全程机械化快速发展。 </p> <p> 二、对照“七个方面”查摆的主要问题 </p> <p> 开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕本次民主生活会主题,对照“七个方面”排查重点,对个人存在问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题: </p> <p> (一)在“学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面: </p> <p> 1.理论学习不够系统深入。学习主动性不够强,有时过多忙于日常工作,静不下心,对创新理论没有沉底精心的学习研究,认识不透,思考不深。主要表现:如企业化改革后,基层一线职工该何去何从等问题。 </p> <p> 2.学习重视度不够,缺乏热情。学习多倾向于集中学习,自我学习抓的不够紧,对学习内容领会不深,有时存在单纯任务式抓学习,往往只是掌握了观点,没有学会办法,只是作了“上篇文章”,没有做“下篇工作”,拿不出高质量的学习成果。主要表现在学习的方式和方法比较呆板、单一,政治学习创新不够。 </p> <p> (二)在“带头严守政治纪律和政治规矩,全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,着力营造风清气正的政治生态”方面: </p> <p> 1.从严管理有所欠缺。对一些违反干部管理的行为,有时存在当老好人、看不见的现象,导致问题纠正不及时。主要表现在对欠租干部的管理时松时紧。 </p> <p> 2.对“一岗双责”认识不清晰,把握不够准确、重视不够。主要表现在对分管部门和挂靠基层单位党支部联系不足,对党支部的党风廉政建设指导和建设工作不足。 </p> <p> (三)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面: </p> <p> 1.对执行上级党组织决策决定把握不够透彻、执行不到位,在落实农场企业化改革的工作投入精力不足。主要表现在广垦糖业集团切入共建甘蔗生产基地的进度没有抓到位。 </p> <p> 2.基层单位上报请示的问题没有及时组织有关部门落实、反馈。主要表现在基层单位上报的地块面积测量等没有及时落实。 </p> <p> (四)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面: </p> <p> 1.存在纵容“两面人”的思想。对检举揭发“两面人”、“两面派”不够深入,在主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。 </p> <p> 2.存在老好人意识。干部管理制度没有严格执行,导致出现的问题没有从根本上得到解决。主要表现在对干部承包土地种植的管理不到位,导致出现欠租不交的现象。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <span> </span> </p> </div>&#13;
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