履行基层党建工作职责述职报告县政府办党组书记、主任、机关党委书记 *****（2015年1月）2014年，在县委的坚强领导下，在县政府办党组成员以及广大党员干部的积极支持配合下，作为县政府办党组及机关党委主要负责人，我坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，严格履行党建“第一责任人”职责。现述职如下： 一、履行党建工作职责情况（一）突出思想建设，凝聚工作合力。一是切实抓好理论学习。扎实推进学习型党组织建设，不断完善党委中心组学习、三会一课、集中培训和理论学习考试等制度，认真组织县政府办党组及机关党委开展中心组理论学习，坚持开展周五下午集中学习活动，全年共组织学习培训30余次，开展了党的十八届四中全会精神、社会主义核心价值观等专项培训，专题学习了“**书记系列重要讲话精神”。围绕“学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求”、“入党为什么，入党干什么”等专题讨论交流。二是切实抓好群教活动。严格按照上级和县委统一要求和部署，在县委督导组的指导下，本人坚持带头示范，有序推进县政府办党组第二批“党的群众路线教育实践活动”，突出抓好整改落实、专项整治、建章立制等环节，完成五大方面、31个问题的整改落实。三是切实抓好成果运用。注重学以致用，充分发挥政府办参谋服务职能。认真抓好文字综合材料及信息工作，全年完成县委经济工作会议讲话、政府工作报告等综合材料28篇及其他材料38篇，在州级以上刊物发表理论文章和调研报告6篇，认真抓好文件办理、后勤保障、政务督查等工作，政府性会议减少28.5%，政府性文件减少17%，印发督查通报16期，专报13期，圆满完成2014年省茶叶学会年会、全州经济工作现场推进会****站等后勤服务工作，有效促进了县委、县政府各项决策部署的落实。（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是管理“常态化”。坚持从严治党方针，高标准、高质量召开民主生活会和组织生活会，进一步统一思想、提升认识，切实提升实际工作能力。自觉适应新形势、新要求，时时处处用党章和廉政准则要求自己和办公室全体干部，全面推行干部工作预安销号制度，坚持用制度管人，按制度办事。在工作、生活、用车、人员管理等方面，严格遵守上级规定，坚持廉洁做事，清白做人。二是保持“先进性”。切实提升党员素质，着力加强队伍管理，认真开展批评与自我批评，努力保持党员的先进性。通过开展“创先争优”等活动，让党员干部在工作中做出样子、争做模范、树立典型，充分发挥党员示范带动效应。三是严把“入口关”。根据发展党员的新要求，注重发展党员质量，严把党员入口关，努力做好入党积极分子的培养教育考察工作。一年来，政府办系统共发展预备党员4名，预备党员转正6名。（三）注重作风建设，提升机关效能。一是深入排查，扎实抓整改。切实转变观念，转变作风，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展排查，征集到“四风”等方面17个问题，围绕存在的问题开展27项专项整治，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。二是从严遵守，建设高素质队伍。把中央“八项规定”、“六项禁令”作为每个干部最基本的行为准则，同时建立起有效的内部管理机制，出台《****县人民政府办公室机关内务管理制度》，来规范整个干部队伍作风。三是从严要求，树立良好形象。切实改进办事作风。实行卫生轮流值日制度、日常信访登记制度，同时不定期开展思想教育学习，切实做到干部纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满，环境干净整洁、办公秩序井然，对办事群众热情礼貌，态度和蔼。(四)狠抓制度建设，构筑常效机制。一是全面梳理现行制度。全年共废止制度10项，修订完善1项，新建18项；完成承接县委制度制定任务14项；解决“四风”突出问题、联系服务群众“最后一公里”等问题制定制度20项。二是完善党内民主制度。坚持党内民主，进一步完善民主生活会、党务工作会议等制度，确保重大事项由党组集体研究决定。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时指出和纠正大家在思想、作风等方面存在的不足，切实增强党员干部大局意识、服务意识，凝聚工作合力。三是健全基层帮扶制度。扎实开展建振扶贫工作，共投入资金592万元，在罗依溪村、牛儿山村分别实施移民解困搬迁、人畜饮水、公路整修、养殖业发展等项目，有效改善了扶贫村生产生活条件。积极开展结对帮扶工作，带领全体党员深入到牛儿山村、罗依溪村走访贫困户120余人次，召开座谈会2次，帮扶困难户30余户，发放慰问资金6800元，清理垃圾死角26处。二、存在的主要问题及原因分析一是思想认识仍需提升。作为政府办主要负责人，对协调服务、综合调研、办文办会、后勤保障等工作花的精力较多，而对党建工作投入精力相对不够，有时也存在抓而不紧、时紧时松的问题。二是作风建设仍需强化。通过本次群教活动，使“四风”问题得到有效整治，但成效是在高压态势下取得的，部分党员干部抓整改落实的主动性还不强、仅仅停留在“不敢”上，没有形成自律、自觉。三是廉政建设仍需加强。对原则性、关键性的问题能够守住底线、从严要求，但在日常队伍管理中，对一些苗头性、倾向性的问题，有时没有较真，没有及时提醒。四是党建力度仍需加大。在履行党建第一责任职责上，虽然做到了勤勤恳恳，但总体上看，没有完全形成“抓党建促发展”的联动机制，贯彻落实上级决策部署与办公室实际结合得还不够紧密。 三、下一步努力方向一是在抓工作落实上下功夫。严格落实党建第一责任人职责，切实把党建工作摆上重要议事日程，同改革开放、发展稳定等工作一同谋划、部署、落实。特别是对重要工作、重大问题、重大事项亲自上手推动，强化对重点难点工作的谋划部署、督促检查，确保党建各项任务落到实处。二是在抓思想建设上下功夫。绷紧政治学习、自我修养之弦，以“学习型”党组创建为契机，扎实推进党员干部素质提升工程，引导广大党员干部认真学习马列主义、毛zd思想特别是中国特色社会主义理论体系，教育党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通、决策落实。三是在抓制度建设上下功夫。工作中，继续强化制度完善工作，健全各项管权、管人、管事制度，进一步提高制度规范化水平。着力强化制度落实，凡是制度规定的事坚决落实，凡是违反制度的事坚决不做。严肃党内政治生活，把“专题民主生活会”、“组织生活会”等制度固化下来、严格起来；用好批评与自我批评这个武器，帮助广大党员干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误。四是在抓作风改进上下功夫。将把作风建设紧紧抓在手上, 作表率、求实效，以最严格的标准、最严厉的举措持续抓好整改落实,决不让“四风”问题反弹回潮。紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进对策措施，引导全办党员干部努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，从根上使党的作风纯洁起来。带头履行“一岗双责”职责，认真落实“两个主体责任”，严格遵守中央八项规定以及相关配套规定，绝不突破、不打“擦边球”，真正做到廉洁自律。以上报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。