助推乡村“五大振兴”丨时评

为认真贯彻落实党的十九大精神和**书记关于实施乡村振兴战略的部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全力推动“五大振兴”，因地制宜，建设农业强、农村美、农民富的美好家园。
筑牢战斗堡垒，点燃产业振兴这个引擎。没有产业兴旺的乡村振兴就是“空中楼阁”。只有大力推进产业发展，增强乡村吸引力，促进各类人才和资源汇聚乡村，才能推进产业兴旺，实现乡村振兴。然而，大部分乡镇企业，还停留在矿产、农产品加工等低级层面，应对市场风险的能力弱。因此，要激发国有企业的社会责任，加强国有企业党组织建设，正确处理政治担当与企业发展之间的关系。作为党领导下的国有企业，在服务国家战略和社会民生方面应有大担当、大作为。用好资源杠杆，撬动国企发展动力，助力乡村振兴。要发挥集体经济的功能作用，推行“党支部+”的方式，发挥基层党组织在发展集体经济中的凝聚、助推作用。推进农村“三变”改革，将资源变资产、资金变股金、农民变股东。创新经营方式，鼓励用新兴媒介扩大销售渠道。要实现党建引领下非公企业发展与乡村振兴互动共赢，私企建支部、党员做先锋。企业开展教育培训，设立“党员示范岗”，建立企业重大决策和重大制度征求党支部意见的机制，让党员参与到企业决策中，增强党员职工认同感、荣誉感，辅以奖补，促进企业健康发展。
筑牢战斗堡垒，把握人才振兴这个关键。没有人才助力的乡村振兴必将后继乏力。当前，农村普遍存在人少、地闲的困境，受制于经济发展水平，当地的人才留不住，外来的人才不愿来。为摆脱困局，要培养本地人才，对外出务工或者创业的，通过政策扶持、资金支持，引导他们回乡创业。对在本地打拼的，根据意愿，安排技能培训、小额贷款等，不断提升创业致富能力。要吸引外来人才，制定需求人才目录，“量身定做”优惠政策，建设发挥人才功能的搭载平台，健全人才发展的上升机制。要用好下派干部，从严格管理、保障支持、奖优罚劣入手，促使下派干部在村里扎根，杜绝形式主义和官僚主义，扎扎实实在基层做好建强基层组织、为民办事、提升村级治理水平等工作。
筑牢战斗堡垒，铸牢文化振兴这个灵魂。乡村振兴既要塑性，也要铸魂。没有灵魂的乡村，就如同没有星星的夜晚；没有党性的基层组织，就如同没有太阳的天空。所以，要加强村民思想道德建设，充分发挥基层党组织核心作用和党员先锋模范作用，科学地制定村规民约，通过宣传教育、党员示范的方式，不断提升村民文化修养，推进移风易俗，改进生活方式，提高生活质量。要做好优秀文化传承工作，充分挖掘当地优秀的传统文化，赋予乡村文化新的时代内涵，广大党员要率先担负文化继承和发展的重任，争当文化传承急先锋，“经纶满腹”地投入到乡村振兴中去。要开展群众文化创新活动，利用村级组织活动场所的阵地功能，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，比如：播放红色电影、制作红色故事长廊、悬挂好人事迹展牌、举办传统庙会活动等，不断提高文化产品质量和文化服务水平。
筑牢战斗堡垒，巩固生态振兴这个支撑。农村美不美，环境好不好，直接关系到农民生活质量的提高。党的十八大以来，党中央高度重视农村生态环境整治工作。要树立绿水青山就是金山银山的理念，利用现有乡村党员干部队伍，向村民宣传绿色环保理念，及时处置焚烧秸秆、乱丢垃圾等落后的生产生活习惯。领导带队、群众参与，针对企业、酒店等“大户”，上门宣传，增强环保意识，施加问责压力。要推行农业绿色可持续发展方式，领导干部树立正确的政绩观，拒绝污染企业进驻，把控资源加工型企业与当地环境承载力相适应，建立绿色低碳循环的农业产业体系。要加强农村生态环境保护与修复，组织党员干部开展集中治理生活垃圾、“牛皮癣”等活动。发挥基层党组织核心作用，凝心聚力落实公厕改革、污水治理、植树造林等惠民政策。
筑牢战斗堡垒，夯实组织振兴这个基础。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在于是否充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用。要完善党领导乡村振兴的体制机制，完善党的农村工作领导体制机制，进一步明确谁来领导、谁来负责、谁来落实等问题。始终在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。实施乡村振兴战略领导责任制，进一步压实党政一把手责任。将乡村振兴纳入党政领导班子和领导干部综合考核内容，考核结果作为选拔任用干部的重要依据。要加强软弱涣散党组织的整顿力度，开展谈心谈话，找准软弱涣散症结。对思想弱化、党性褪色的党员干部，进行思想教育、劝勉谈话，不定期开展红色专题培训，再次激发干事创业激情。对多次教育、谈话无改观的，及时通过换届选举进行整顿。对违法违纪的，严肃处理，绝不姑息。要深化村后备干部队伍的选拔任用，侧重从优秀青年、大中专返乡毕业生中推荐、选拔村后备干部。对纳入后备干部队伍的，从层次、年龄、类别、专业等方面逐一区别分析，建立村后备干部队伍信息库。村“两委”班子出现缺额时，优先从符合条件的后备干部中推荐，及时让后备干部“脱颖而出”。

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