部书记抓党建述职报告参考汇编（3篇）目录 1.领导班子成员年度述职述廉报告（一）2.支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告（二）3.支部书记抓党建述职报告（三）领导班子成员年度述职述廉报告（一）2021年，我按照党委的总体部署要求，以开展的党史学习教育为重要抓手，结合所分管的工作，认真履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况和廉政情况述职如下：一、加强学习，不断提高政治素质和业务能力我始终把理论学习作为首要政治任务，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届五中、六中全会精神，不断地用党的新思想、新理论、新观点武装自己的头脑。党史学习教育活动中，积极运用“学习强国”、报纸杂志、广播电视等新兴媒体，系统地学习了4本指定学习书目及新中国史、改革开放史等内容。为了提高业务能力水平，结合所分管的工作，针对性地学习了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等相关业务知识，做到政治素养和业务能力“双提高”，努力把理论成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。二、以身作则，圆满完成临时任务根据党委安排，在临时分管组织人事、机关党委和宣传等工作期间，以干好事情，完成任务为原则，始终摆正自己的位置，正确认识和把握自己的角色定位，不计较份内份外，以整体和大局为重，在工作中讲政治、讲团结、讲大局、讲风格，自觉维护集体利益，维护国资委党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护国资国企改革发展的良好局面。在具体工作中，我团结和带领分管科室人员圆满完成了“改革创新，奋发有为”大讨论，制定出台事业单位机构改革方案，并按照市委批复完成了科室设置和人员调整，积极推动职务职级并行工作，起草形成《市属国有企业领导人员管理规定（送审稿）》、《市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法（送审稿）》、组织开展“时代新人说—改革创新、奋发有为”先进典型报告会等工作。三、真抓实干，积极抓好分管工作根据党委分工及任务调整，我主要分管办公室、信访综合科、监督内审科等相关科室。一年来，对分管的工作能够认真负责，兢兢业业，任劳任怨。（一）在分管办公室工作中。积极做好机关协调、服务、保障工作，注重规范机关办公秩序、队伍建设和制度建设，充分调动大家干事创业的积极性，端正工作态度、保证服务质量，确保机关上下办公秩序井然，服务理念端正，制度运行规范。定期与办公室的人员进行谈心交心，统一思想认识，分析工作形势，查找工作短板，制定改进举措，解决存在的问题。在财务管理中，严格落实财经纪律各项制度，依法依规履行手续，积极主动当好机关的“红管家”，确保每一分钱都支出在规定之内。（二）在分管安全工作中。把安全工作放在首要的位置突出出来，积极主动从源头上化解消除各类安全风险隐患。在具体工作中，以重点抓好企业主体责任落实、双重预防机制建设和应急救援建设为着力点，签订下达了《2021年度安全生产和消防目标责任书》X份，先后对全系统进行了X次专项安全消防检查，排查化解各类风险隐患苗头XXXX条，同步下达了《现场整改意见通知书》XX份；在开展打非治违和专项整治工作中，以煤矿安全、交通运输、民爆物品等重点行业为重点，共检查出违规生产XX次，并责令限期整改；制定下发了《市国资委深化安全生产专项整治和在重点行业领域开展安全“体检”工作方案》，查处整改问题隐患X条；结合重点时段、季节性安全生产工作特点，召开专题会议进行安排部署；在119消防宣传月活动中，组织开展了“安全生产月”、“安全生产咨询日”和“119消防宣传月”活动，各企业制作宣传展板X余块，印制安全生产宣传材料XX种，发放材料XXXXX余份。依托XXXX组织全系统召开了安全工作例会暨“119宣传月交流互促会”，较好的实现了全系统全年生产经营安全零事故；以人民安全为宗旨，不断完善安全能力和体系建设，从打基础、建机制、控风险入手，坚决守住“三个不发生”底线。（三）在分管监督内审工作中。一是出台了《XXX市属企业违规经营投资责任追究行办法》，明确了XX个方面以及其他方面责任追究情形，使市属企业违规经营投资，责任追究有“规”可依。二是强化企业内部审计监督，着力推进出资企业内部审计工作，建立健全和完善企业内部机制，有效发挥内部审计监督作用，完成了焦炭公司审计问题调查报告。四、廉洁自律，时刻做到警钟长鸣　　作为一名党员领导干部，我始终把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真贯彻执行《准则》、《条例》、中央八项规定精神，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作生活中还是在日常人际交往中，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终保持政治定力，始终做到忠诚、干净、担当、表率，在分管办公室财务方面始终做到常在河边走，就是不湿鞋。　　五、存在不足和下步打算一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上还需进一步加强;二是创新性工作思路和视野还不够开阔，创新性工作方式方法仍需进一步细致完善；三是联系企业和群众不够密切，主动深入企业帮扶工作、妥善化解信访矛盾意识仍需进一步增强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断拓宽工作思路和途径；密切联系分管工作和企业实际，主动作为，深化服务意识和为民情怀，严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为国企国资改革和企业转型发展做出不懈的努力和贡献。以上述职如有不妥之处，请同志们批评指正。谢谢大家！支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告按照县委述职评议考核通知要求，现将2021年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。一、履职主要做法(一)把责任扛在肩上。坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当，谋责明责带定责，形成务实责任链。年初，将党建工作列入重要议事日程，专门召开X次支委会议，研究策划全年党建工作，主持修订完善书记抓党建责任清单，支部委员抓党建“一岗双责”清单，党小组长抓党建责任清单，建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。(二)把政治立在首位。带领支部党员认真扎实做好深学习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届六中精神，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习X次，讲党课X次，专题研讨X次，开展各类学习教育活动X人次。(三)把堡垒加得更固。立足工会实际，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》，按程序按期完成了支部换届选举工作，选举产生支部班子成员X名，配套推选了党小组长X名。新发展党员X名，培养入党积极分子X名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度X项，新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制，即每周进行一次集中学习，每次学习开展一次集体讨论，每次学习后写一篇学习笔记，开辟了一个学习园地，不定期进行一次知识考试。投资X万元，建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心X处。从而进一步增强了党支部的政治功能，进一步提升了党支部的组织力。(四)把融合推得更深。一是让“党建+”模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用，促进党工共建。实行“支部引领示范，帮扶慰问”行动，共计帮扶慰问X人，发放慰问金X万元。实行“助力疫情防控，志愿服务”行动，共组建X支党员志愿服务队，带动职工志愿者、劳模志愿者团队X支，开展各类志愿服务活动X场次。实行“助学圆梦”行动，共为X名困难学子发放助学金X万元。实行“交友联谊，温馨服务”行动，共组织X场单身职工交友联谊，有X对达成约会意向，X对成功步入婚姻殿堂，促成X家企业创建妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有X名党员干部共联系群众X户，提报群众需求诉求X条，现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听”工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声，每名支部成员联系X个企业， X名职工，每名党员联系X个企业，X名职工，今年共解决职工诉求X个，协调解决农民工劳动纠纷X起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。(五)把自律束得更紧。始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”，切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。二、主要问题原因一年来，作为第一责任人，对机关党建工作比较重视，但离上级的要求和现实需要还有较大差距。一是思想认识还不到位。近年来，上级工会安排工作较多，检查考核、调查研究比较频繁，在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作，遇有业务工作和党建工作冲突时，总是认为业务工作需要优先保障，而党建工作可早可晚，可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比较健全和完善，但是因为不能马上看到成效，所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度，有许多时候执行得不够坚决，缺乏韧劲。三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少，沟通不畅，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式，做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。三、下步思路措施针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题，下步重点抓好下面几项工作：一是用创新理论武装强化责任。把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”，更加深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话，学习党的十九届六中全会精神，深刻认识理解“两个确立”的决定性意义，掌握“十个明确”的核心要义，汲取“十个坚持”的经历史经验智慧，进一步坚定理想信念，努力提高党建质量水平。二是用新赶考路坐标定位党建。对照新时代新征程的新任务新要求，确定党建工作思路、办法、措施和制度机制，制定详细党建工作计划，纳入县总工会工作计划之中，一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位，确保党建高质量前行在新时代新征程上，为工会工作提供强有力的组织保障。三是用思政谈话为青年党员赋能。进一步加强政治思想工作，建立与青年党员思政谈心谈话机制，用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通，打开政治思想瓶颈，提高青年党员的先锋生机与活力。支部书记抓党建述职报告（三）同志们：根据委机关党委有关要求，今天我作为我室党支部书记就党建工作做述职报告，请各位给予评议，不当之处请批评指正。2021年X月，经委机关党委批准，确定由我担任我室党支部书记。任职以来，在省机关党委的正确领导下，我室党支部以学习贯彻十九届六中全会精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，围绕党史学习教育的要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的规定，切实加强党支部建设，认真开展党员的廉政教育，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，不断提高党员的政治素质和业务水平，认真完成上级交办的各项任务。现就履行党建工作责任述职如下：一、扎实开展党史学习教育活动，夯实思想工作基础在学习教育活动中，我们用学习推动实践，同时，也在实践中不断查找问题，推动学习教育的进一步深化，将学习与工作有效结合、有机融合，消除学习与工作是一对矛盾的想法，形成工作需要学习，学习促进工作的认识和理念，养成持之以恒的学习习惯，重在学懂弄通。一是加强理论武装。抓实支部学习，党支部（党小组）都制定了具体的学习计划，将《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》以及《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述》等列入我室党史必读书目，帮助党员干部明确行为准则。二是创新学习方式。在完成规定动作的基础上，创新开展自选动作，如开展“手写党章100天”、党员干部每人一节党课等活动确保每一名党员干部都真正地参与到学习教育活动中来。认真落实“三会一课”和党员活动日等制度，党员领导干部带头讲党课，“书记”说给党员听，一级跟着一级学，注重运用座谈式、现场式、联合式、互动式等方式，增强党课的吸引力和感染力，并用好海南廉政网、海莲君等新媒体阵地，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识内化于心，外化于行。三是发扬实干精神。通过党史学习教育活动，深化“三转”成果，聚焦主业主责，循序渐进地“学”、坚持不懈地“思”，用之武装头脑、指导实践、推动本职工作。尤其是在新的形势背景下，实践好监督执纪“四种形态”，全面履行“5+3”职能，进一步提升监督管理的能力和水平，更好地为领导决策和纪律审查工作服务。四是亮明党员身份。带动党员干部转职能、转方式、转作风。按照合格党员的标准，要求党员干部主动亮身份、力争作表率。自觉把纪律和规矩挺在前面，把言行举止同肩负的责任联系起来、同纪检干部的形象联系起来，带头讲规矩、守纪律、作表率，坚持自检自省、自我约束。在工作中，敢于担当，敢于较真，敢于查处，敢于问责，对违纪行为“零容忍”，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。五是提升工作标准。学习教育活动的成果要用本职工作的成效来检验。为此，我们在学习教育活动中，将党章、党规党纪和习近平总书记系列讲话精神学习与业务知识学习两结合、两促进，提升党员干部执行力。如为落实中纪委五次全会上，习总书记推动全面从严治党向基层延伸，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果的要求。我室及时跟踪、上报全市执纪审查“空白点”情况，并下发通知督促各相关市县纪委单位要加大执纪审查的力度，尽早消灭执纪审查“空白点”。