乡党建履职情况汇报一、抓机制，落实党建工作责任制。一是强化党建工作职责。明确党委书记对全乡党组织负总责，区委书记对辖区所有村支部负责，分管企业副职对企业支部负责，包村干部对所包村支部负责的工作责任机制。二是落实从严治党要求。亲自抓“三严三实”专题教育和解放思想大讨论活动，认真查摆班子问题29项，个人问题5项，深入挖掘问题根源，全部整改到位。三是建立健全村干部绩效考核机制，确定了1个不合格村，4个基本称职村，43个称职村，5个优秀村，考核结果与绩效工资直接挂钩。二、抓班子，发挥班子领导核心作用。一是加强党委班子自身建设。坚持集体学习与自主学习相结合，带头讲党课；建立了干事谋事档案，每人谋划推进2件以上重点工作，并于年底全部完成。二是抓好村级班子建设。圆满完成53个村的“两委”换届工作，新选出14个支部书记，22个村主任，“两委”干部结构明显优化。并以上党课的形式，对新任的村“两委”干部分期进行了2次以村级财务知识、基层党建知识、党风廉政知识为主要内容的集中培训。三、抓队伍，强化党员干部队伍建设。一是对3个股级岗位进行调整充实，二是继续开展乡村干部半年述职活动，肯定成绩，查找不足，三是推行为民服务全程代办，以5个村为试点，建立便民服务点，四是狠抓党员队伍建设，全年培养入党积极分子37名，发展预备党员17名，预备党员转正24名，处置了1名不合格党员。四、抓转后，夯实农村党组织建设。从解决突出问题，建强班子、建设“两室”和加强党员管理四个方面，对**、**、**、**、**、**、**、**8个软弱涣散农村党组织进行集中整顿。新建**、**等5个村“两室”。五、抓活动，凝聚团结务实、拼搏进取的四营力量。一是“七一”系列活动，即七一党员志愿服务活动，“党在我心中”党员知识竞赛，学党章、重温入党誓词，争做合格党员活动。二是开展“三个培养”活动，即：把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把优秀党员培养选配到村级班子，做好后备力量的培养工作。三是“双争双提”活动，全乡53个村共设立责任岗位106个，90名党员填写了党员承诺卡，53个村承诺实事要事105件，并于年终进行了述职考核和测评考核，评星授旗，并与村干部工资待遇挂钩。