公司党支部工作报告 各位领导、党员同志们： 大家好！我受山东省人才在线党支部的委托，来做党支部四个月来的工作报告。中共山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司党支部委员会于2018年5月成立，成立初期党员6人，近4个月随着公司的不断发展，山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司，2018年9月份党员人数增加到129人，目前分设5个党小组。公司党支部在上级组织的领导下，认真贯彻党的十七大精神，积极实践“三个代表”和科学发展观指导思想，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促发展”的原则，坚持以发展为己任；切实加强党的建设，全力推进人才资源优质服务，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业三个文明建设的发展。回顾公司党支部成立4个月来的工作，主要有以下几个方面：一、抓好班子自身建设，当好企业的“火车头”。党支部始终把抓好自身建设放在首位，使党员队伍成为企业发展的先锋队。支委一班人认真学习党的十六大、十七大精神、“三个代表”和科学发展观的重要思想，提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。公司支部坚持学习活动等各种制度，认真执行民主集中制，充分发挥集体领导作用。坚持以身作则、以领导成员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体员工。二、狠抓思想政治教育，提高全员素质党支部有计划、有步骤、分层次抓好全体党员职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动，公司拿出专门的经费，请专家教授为企业党员和员工讲座。4个月来先后积极组织党员学习“三个代表”重要思想、十七大精神及新党章等。同时，公司党支部党员分散，不便集中学习等现实情况，开通了专门的党建学习网站，通过在网上及时发布党的方针政策，为公司的快速发展提供了思想保证。三、抓好文明服务，树立公司新形象山东省人才在线人力资源管理资讯有限公司是服务性很强的行业，为求得企业较好的经济效益和社会效益，我们一直在服务上下工夫。一是兑现服务承诺。4个月来公司对外服务窗口，如办理毕业生需求登记、接收、报到、落户等，都制定出具体的服务承诺制度和措施，对这些承诺，我们严格管理，认真实施；并时刻接受社会监督。二是改变服务作风。我们都在各大高校召开了服务工作座谈会，虚心听取高校应届毕业生和社会各方意见，针对一些职工存在的服务不周的问题，进行了严肃的整顿，有效的改变了服务作风不正问题。改变了“脸难看，话难说”作风。三是积极开拓、锐意进取。在狠抓基础工作的同时，党委班子成员又积极开拓适合单位适合市场的“新路子”，并成功的将“职前教育进高校”“高校人才市场”等活动开展的有声有色，提高了合作院校的就业率，促进了单位的业务能力，得到了全体员工的一致好评。4个月来，公司党支部虽然做了大量的工作，并取得一定成绩，但还存在不少问题，主要表现在：一、部分党员存在着学习政治理论的热情不高，学习不透。原因是个别党员认为自己是高校大学生，学历比较高，认为学习政治没有必要；再就是，忙于工作，没有时间去学习。二、支部的各种知道的贯彻执行力度不够好。例如定期的支部党员大会的召开，由于党员人数多、比较分散，集中召开党员大会难度很大。结合十七大及科学发展观精神的贯彻落实，以及公司实际情况，今后我们要重点抓好以下工作：一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。三是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，通过开展丰富多彩的党员活动，促进企业更高、更大、更强。我的报告作完了，谢谢大家！