基层党建工作经验交流材料1篇xx镇围绕自治区、市、县相关规定,要求xx脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员严格执行吃住在村的纪律要求,努力探索工作队员住村管理的有效措施,助推该镇脱贫攻坚工作和乡村振兴工作迈上新台阶。一是住村服务保障化。xx镇党委、政府和村“两委”按照上级指示,全面落实驻村工作队员住村各项服务保障,切实做到“八有两安”。有条件的驻村工作队员在村租房居住,没有条件的暂时安排在村委办公楼或村干部家居住。居住条件不能达到“八有”的,由镇党委、政府协调解决,保障工作队员必要的生活条件及生活便利。二是队员管理制度化。成立xx镇工作队员督导小组,镇党委书记任组长,工作队分队长具体负责。定期组织大家学习上级有关工作队员文件精神,通过微信群、钉钉工作群实时传达文件精神。细化“**不离十”以及“五个一”纪实情况,出台《关于进一步明确广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员日常管理的通知》,以制度管理工作队员。结合市、县要求钉钉APP定位打卡,针对个别年纪偏大对智能手机操作不熟的工作队员,采购钉钉M1指纹打卡机,进行智能化管理。三是督查暗访常态化。xx镇工作队员督导小组每月随机抽查三到五个村,其中必检一个贫困村。督导组严格按照自治区有关文件并参考自治区督查小组督查方式,白天检查工作队员台账之后,晚上突查工作队员住宿情况。同时,把村“两委”干部纳入监督队伍中,要求村“两委”干部负起责,强化支部书记管理责任,严格落实“住一天签一天盖一天”的责任,多层次、全方位地加强对各级干部的监督管理,发现问题及时提出整改,连续两次整改不到位,镇党委通报其派出单位并及时向上级汇报。
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