党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况汇编（4篇）目录1.党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况（市级） 32.局党组履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告（局机关） 93.党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告（街道） 144.落实党风廉政建设主体责任报告 20党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情况（市级）20xx年以来，xx市委、市政府认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和**书记系列重要讲话精神，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx经济社会发展提供了坚强的纪律保障。一、拧紧夯实责任，构建全面从严治党的制度链条（一）坚持以上率下。市委、市政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展工作同步推进，市委常委会、市政府常务会定期不定期研究部署反腐倡廉建设工作。市委、市政府主要领导通过市委常委会会议、专题会、专题调研等形式，多次听取重大案件、巡视巡察、正风肃纪等党风廉政建设和反腐败工作相关情况汇报，并作出重要批示。领导班子其他成员严格按照“一岗双责”要求，着力抓好分管领域、部门党风廉政建设和反腐败工作。出台20xx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，梳理重点任务xx项，明确牵头市领导、牵头单位和协办单位。市委主要领导与市委班子成员、县（市、区）委书记“签字背书”，层层传递压力，增强党委抓主体责任落实意识。（二）完善制度“链条”。市委高度重视思想建党、制度建党，出台《深化落实两个责任“七步工作法”实施方案（试行）》，明确明责、询责、查责、考责、述责、评责、究责七大工作机制，涉及党风廉政建设xx个具体内容，分别落实牵头单位和协办单位，做到目标量化、内容细化、考核差异化。出台《关于在市一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确市一级谈话提醒8种情形。督促部门（单位）完善党组（党委）会议纪委（纪检组）同步记录制度，向同级党政领导班子成员通报分管领域党风廉政情况，形成推动两个责任落实的完整制度链条。（三）严肃问责追究。聚焦失职失责、造成严重后果、群众反映强烈的党风廉政问题，出台《xx市党风廉政建设党委主体责任追究办法（试行）》，用好责任追究这个“杀手锏”，今年x—x月，全市对履行党风廉政建设责任制不力的xx名干部、x个党组织进行问责追究。抓住“关键少数”，x名县（市、区）委书记、县（市、区）长和市级部门党组（党委）书记在市纪委全会口头述责述廉，xx名党政主要负责同志书面述责述廉。开展201x年度党风廉政建设社会评价全省排名xxx位后的5个县（区）党政主要领导谈话提醒。紧盯脱贫攻坚、生态保护、旅游发展、教育卫生、工程建设等重点领域，开展巡察监督，市本级xxx余名干部因巡察反馈问题受到大会检讨、书面检查、约谈提醒、诫勉谈话等问责xx理。二、深化正风肃纪，系统整治基层突出问题（一）聚焦脱贫攻坚。市委、市政府切实担当打赢脱贫攻坚硬仗的历史使命、政治责任，围绕xx县摘帽、xx个省定贫困村和xx个市列贫困村退出、x.xx万贫困人口脱贫的年度目标，统筹制定好“作战图”，逐一列出“任务书”，层层签订“军令状”。班子成员亲力亲为，下沉一线，带队开展督导检查，针对发现的问题，实行“面对面”“点对点”反馈，督促限期整改落实。市纪委把握职责定位，以中央和省委、市委关于脱贫攻坚的要求为依据，出台《关于进一步深化扶贫领域监督执纪问责工作实施意见》，开展扶贫领域突出问题专项整治，以“四全四无四化”标准开展监督检查，对xx个脱贫攻坚重点项目实施“挂图监督”，严肃执纪问责，集中查xx一批扶贫领域重点案件。今年x—x月，全市纪检监察机关共xx置扶贫领域问题线索xxx个，立案xxx件，给予党纪政纪xx分xx人、诫勉谈话xx人、组织xx理xx人，对xx件典型案例进行通报曝光，发挥了较好的教育震慑作用。（二）开展“护根”行动。认真贯彻落实中央、省委关于推动全面从严治党向基层延伸的系列重大决策部署，市委常委会对“护根”行动进行专题研究，出台实施意见，紧盯领导干部“关键少数”，管住基层党员干部“最大多数”，从拔“烂根”、治“病根”、理“乱根”、育“新根”四个方面，细化分解xx项具体内容，落实牵头单位和配合单位，着力解决基层“微腐败”、基层作风、制度机制和动力路径问题。xx的做法成效在全省会议交流，受到中央、省级媒体的高度关注，得到中央深改办、中央纪委、省委和省纪委的肯定认可。深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定要求，开展明查暗访和重点抽查，加大对“四风”典型案件查xx和通报曝光力度。今年x—x月，共查xx违反中央八项规定精神问题xx个，xx理xx人，其中给予党纪政纪xx分xx人。（三）突出环保问责。市委、市政府认真落实环境保护“党政同责、一岗双责”要求，出台《xx市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》和《xx市环境保护工作职责分工方案》，（紧转第2版） （紧接第1版）加强生态文明宣传教育，主动回应群众关切。统筹中央环保督察反馈问题整改和查xx工作，逐级压实交办案件办理责任，实行“清单制＋责任制”，明确时间表、路线图、责任书，建立市级领导“督办”制度，完善交办案件快速办理机制，建立市县两级环保督察交办问题追责问责联动协作机制，按时限整改、按标准销号。截至目前，已办结中央环保督察移交的环保信访案件xxx件，追责问责xx件，xx人，其中党政纪xx分xx人，以问题整改落实倒逼生态环境改善，不断提高群众获得感。三、保持高压态势，以最坚决态度惩贪反腐（一）统筹整合力量。市委高度重视纪律审查工作，市委主要领导亲自签批并向纪检监察机关交办群众重要来信，亲自听取重要案件查办情况汇报。充分发挥反腐败协调小组的作用，健全联席会议、情况通报、信息共享等工作制度，完善行政xx罚问题线索移送和分类xx置机制，截至目前，行政执法机关共向纪检监察机关移送党员和国家工作人员受行政xx罚问题线索xxx件。探索完善“提级办案”“协作办案”“异地办案”“交叉办案”“片组办案”工作机制，提高纪律审查的突破能力。（二）严厉惩治腐败。紧盯“三方面人”和“三个时间节点”，以城乡基层为重点，严肃查xx发生在群众身边的贪污侵占、截留挪用、执法犯法、失职渎职等问题，依法打击“村霸”和宗族恶势力刑事犯罪以及收受贿赂、徇私舞弊、打击报复、充当“保护伞”等违法犯罪行为。今年x—x月，全市各级纪检监察机关受理信访举报xxxx件次，其中检举控告类xxxx件次，同比上升xx.x%。各类问题线索xxxx件，同比增长xxx.x%，立案xxx件，结案xxx件，党纪政纪xx分xxx人，移送司法机关xx人，先后查xx县级干部xx人，各级“一把手”xx人。其中，全市查xx基层党员干部违纪违法案件xxx件，同比增长xx.x%。严格执行重大案件通报和案发单位专题民主生活会、重大典型案件分级通报曝光制度，先后在市级媒体曝光典型案件xx件。（三）实践“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”，通过常态化监督执纪问责，把纪律挺在前面，综合采取批评教育、诫勉谈话、组织xx理、纪律xx分等方式，实现“严管就是厚爱”的政治效果和社会效果。今年x—x月，运用第一种形态xx理xxxx人、第二种形态xx理xxx人、第三种形态xx理xx人、第四种形态xx理xx人，“四种形态”的比例分别为xx%、xx%、x%、x%。坚持保护干事者、支持改革者，为担当者担当，建立容错纠错机制，既不纵容干部破纪破法、逾越红线，又鼓励干部放手工作、敢于作为，保护党员干部干事创业激情。今年以来，为xxx名干部澄清了是非。四、实施“全域预防”，筑牢反腐倡廉制度防线（一）深化风险防控。开展全市惩防体系20xx—20xx年建设情况督查评估，出台深化廉政风险防控工作的实施意见，开展全市一级廉政风险岗位抽查审计。出台《xx市党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法（试行）》，共梳理出党员干部xxx种廉洁风险行为，建立廉洁风险档案，定期分析、研判和评估。进一步完善行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，实现对行政权力运行过程的实时监控、全程监督、预警纠错和效能评估。今年x—x月，对xx个县级部门（单位）进行了通报，对x个县（区）政府主要负责人、xx个行权部门负责人、x名部门纪检组长进行了约谈。（二）注重惩防并举。针对腐败易发多发的行业系统或关键岗位、重点环节以及发生重大腐败案件的单位或地区，将“市级财务核算监督管理平台建设”等xx个项目作为市级预防腐败创新项目，实行台账管理。制定出台“十三五”反腐倡廉制度建设规划，明确“十三五”期间教育、监督、预防、惩治、保障等xx项框架性制度建设规划，严格执行中央和省驻乐单位统筹联动实施意见，继续在中国移动xx分公司、四川省嘉州监狱开展廉洁建设试点，推进“目标同向、资源同享、防线同筑、廉洁同创、民心同聚”全域发展。（三）强化教育警示。将党风廉政宣传教育工作纳入党委宣传工作“一盘棋”和落实“两个责任”范畴，深入推进宣传教育“供给侧”改革，着力打造“x廉话”品牌“x＋x”综合传播平台，开展推进全面从严治党大宣讲活动。组织学习“一片一书”，编印制作《哀鉴——xx市村干部警示教育案例选编》《“护根”行动读本》《哀鉴——xx基层腐败案件警示录》等警示教育片，常态化组织党员干部分层分批赴相关基地接受党性教育和警示教育。积极开展“传家风、立家规、树新风”活动，充分发挥中华民族优秀传统文化的教化作用。探索“纪检监督＋媒体监督＋群众监督”相结合的新模式，前移舆情管理关口，加强网上正面引导，妥善xx置网络舆情。五、支持纪委履职，提升监督执纪问责水平（一）稳步推进改革。在全省率先制定出台市纪委派驻机构建设意见和市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构工作方案，统一设置派驻纪检组xx个，实现对xx个市一级党和国家机关监督全覆盖。研究制定《xx市县级纪委内设机构调整的指导意见》，采取“x＋x”的方式调整县级纪委内设机构，推动县级纪委内设机构名称规范、职责清晰。（二）健全组织体系。深入开展“乡镇纪检组织规范化建设年”活动，制定出台《关于进一步加强村纪检小组建设的实施意见》，出台《关于加强市级部门（单位）机关纪委建设的实施方案》，设立机关党委的xx个市级部门（单位）按规定设立机关纪委，明确工作职责，规范工作流程，选优配强纪检干部。配合全面深化国资国企改革，在7家市属重点国有企业设立纪委，实现派驻纪检机构全覆盖。（三）建强纪检队伍。全面落实纪委书记副书记提名考察办法，选优配强市县乡三级纪委班子，严格选人用人标准，把政治过硬、忠诚干净担当的干部充实到纪检监察队伍。加强对换届后县级纪委监察局班子运行情况的跟踪了解，以强化综合素质和监督执纪能力为重点，启动实施“淬火计划”。坚持“严管才是厚爱”的理念，认真落实监督执纪工作规则。坚持刀刃向内，严查“灯下黑”。一年来，全市党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但与全面从严治党的新要求、人民群众的新期盼仍有一定差距。下一步，我们将始终不渝地担当好全面从严治党的主体责任，以更加有力的工作措施，更加明显的工作成效，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败工作，不断提升群众的获得感和满意度。局党组履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告（局机关）2019年,市xx局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任制，以第二批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机扎实推进党的建设，以深入开展“群众身边腐败和作风问题专项整治”、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治为重点推进机关作风建设，以提高局机关工作效能为目标推进干部队伍建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的各项工作任务。按照市委、市纪委要求，现将我局2019年度履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况（一）强化组织领导，落实局党组主体责任。一是压实责任。2019年年初，局党组书记代表局领导班子与市政府签订《落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任书》，在做好签字背书的同时，对2019年工作任务进行明确。二是分解细化。局党组研究制定《关于印发2019年度全面从严治党责任清单的通知》,对主体责任各项工作进行分解细化，分解落实到每位领导班子成员及具体部门。局党组成员、副处级以上领导签订了《2019年局党组成员、副处级以上领导严格落实全面从严治党“一岗双责”责任承诺书》、《2019年度领导班子成员及副处级以上领导严格落实全面从严治党和党风廉政建设责任书》，全面贯彻落实从严治党主体责任及监督责任。三是督导落实。机关纪委（党委）签订了《2019年机关纪委严格落实全面从严治党监督责任承诺书》，督导机关各科室及所属事业单位认真贯彻落实。（二）深化学习教育，严肃廉政工作纪律。一是认真研究部署。2019年x月，我局召开“2019年春节前集体廉政谈话及工作部署会议”，市纪委派驻市政府办公室纪检组组长代表市纪委进行集体廉政谈话，局党组书记进行廉政提醒并就党风廉政建设及反腐败工作进行安排部署。x月份，局党组召开专题会议，研究分析2019年上半年全面从严治党主体责任及党风廉政建设工作开展情况，并对下半年具体工作提出明确要求。同时，局党组定期组织召开工作会议，按时间节点安排及有关部门要求，对全年工作进展情况进行调度部署，确保各项工作落实到位。二是开展警示教育。召开全局干部职工大会，组织观看《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》等政治性警示教育专题片。同时，局主体责任办公室采取通报反腐败典型等形式，及时对市纪委通报的典型案例进行学习传达，开展警示性教育，筑牢思想防线。三是强化学习宣传。利用局党组理论中心组（扩大）学习会议、党支部党员大会等契机，组织广大党员干部集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《问责条例》和《党内监督条例》等党内法规制度，及省、市专项会议精神；结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，在做好主题教育各项学习工作的同时，组织开展观看《中国机长》《我和我的祖国》等爱国主义电影，安排党员志愿服务活动，强化党员宗旨意识。通过开展多种形式的宣传教育活动，全面巩固了广大干部职工廉洁自律底线，进一步深化党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识。（三）统筹谋划部署，落实干部选用规定。一是规范干部管理。2019年，为便于工作开展，多岗位培养锻炼年轻干部，根据实际工作需要，我局对x名工作人员进行调任、对所属事业单位x名工作人员进行提拔任用，同时招录、调任工作人员x名，进一步合理配备干部队伍，增强机关活力。二是表彰先进典型。2019年x月，按《机关工作人员及所属事业单位人员年终考核评优暂行办法》要求，以注重平时工作表现考察，严格业绩考核为重点，组织机关、事业单位全体干部职工开展民主测评，并结合《工作记实评鉴表》等依据，兼顾考虑我局实际情况，对20xxx年工作突出的xx名工作人员进行评优表彰，客观公正地做好了年终考核工作。x月，对在行政中心应急处突工作中表现突出的6名应急分队工作人员进行表彰奖励，以局名义印发表彰奖励决定，号召干部职工向他们学习。通过树立学习先进典型及评优表彰等形式，进一步加强干部队伍思想政治建设，提高广大干部职工的干事创业的积极性。（四）强化党建工作，发挥基层组织作用。一是开展专题学习教育活动。2019年初，按市委、市委组织部、市委宣传部统一部署，机关党委研究制定了《xx市xx局2019年局党组理论中心组学习计划》《xx市xx局学习党的十九大精神实施方案》《xx市xx局2019年党课学习计划》，并督促各党支部抓好贯彻落实。二是严肃党内政治生活。在做好会前学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，分别于2019年x月、x月、xx月召开了“201x年度领导班子民主生活会”、“群众身边腐败和作风问题专题民主生活会”和“不忘初心 牢记使命”主题教育专题民主生活会。在民主生活会上，班子成员实事求是的开展了批评和自我批评，达到了预期效果；机关各党支部也按要求召开了组织生活会，开展了民主评议党员活动。三是严格做好党员发展工作。2019年上半年，组织发展对象参加工委组织的培训，将x名优秀干部吸纳到党员队伍中。四是评选优秀党员。2019年x月，经各党支部党员大会推选、局机关党委研究，对5名优秀党务工作者及xx名优秀共产党员进行表彰，增强了广大党员干部的党性观念，带动广大干部职工立足本职、做好工作。（五）强化制度约束，完善规范管理工作。一是加强作风建设。针我局值班工作的特殊性，2019年x月，局办公室研究起草了《关于进一步加强工作及应急值班纪律的通知》，对我局值班工作进行进一步规范；切实改进工作作风，研究制定了《关于认真做好局长马浩然一线调研确定的重点工作推进落实的通知》，大力推行“一线”工作法，改进调研方式和工作作风，增强干部职工的政治意识和政治规矩。二是进一步完善局内采购管理工作。2019年x月，召开局党组会议对《局内货物和工程服务项目采购管理暂行规定》中部分内容予以明确，为切实加强货物、工程和服务项目采购管理，提高资金使用效益和采购效率，并对局聘小型维修工程施工队招标工作进行明确说明，对xx万元以上工程项目合同签订事宜有关事项予以明确，进一步增强我局日常工作程序的规范性、合法性。（六）抓住突出问题，做好整改落实。一是持续正风肃纪。2019年，我局以深入开展群众身边腐败和作风问题专项整工作、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作为重点，开展违法违纪问题的清理清查活动，推进机关各项工作依法合规开展，从根本上杜绝违法违纪问题的发生。二是建立长效措施。结合各项自查自纠工作的开展，局党组深入剖析根源，建立了长效机制，有针对性的研究制定了“出勤情况监督检查”、“一线工作法”及“重点工作督察督办制度”，各项措施长期开展，确保各项工作的贯彻落实到位，局广大干部职工工作作风得到明显好转。三是改进服务保障工作。结合主题教育征求意见、对照检视出来的问题，坚持立行立改、边查边改，立足提高服务保障标准、提高服务保障质量、提高服务保障效率目标，解决了一批干部职工反映强烈的服务保障方面的突出问题，取得了较好成效。二、现阶段存在问题局党组按照上级部门部署和要求，进一步加强了全面从严治党和党风廉政建设主体责任的各项工作，2019年，经上级纪检部门检查及我局自查自纠，未发现违法违规事项，无追责问题情况发生，取得了一些成绩，但是与上级的要求还不同程度的存在一些差距，主要表现为：一是个别部门及工作人员对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，对此项工作的必要性认识不足，对部分规章制度不能做到严格执行；二是个别部门及个别工作人员对开展从严治党主体责任工作与日常工作关系处理不好，落实不到位，存在重业务轻党建的现象。三、下一步工作安排（一）落实主体责任，建立惩防保障机制。进一步完善对局科级以上人员的监督制约机制，强化“一岗双责”特别是主体责任落实，持续深入开展群众身边腐败和作风问题专项整工作、深化纠正“四风”和作风纪律专项整治等工作，以专项整治行动为抓手，以推进作风建设重点，进一步加强内部管理，强化监督职能。（二）加强制度建设，筑起预防腐败内部防线。把制度建设作为源头治腐的重要手段，逐步完善有关规章制度规定，强化督导落实，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。在内部管理制度建设上，完善内部管理控制制度，强化执纪问责，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、请假制度和用车制度；认真落实“一岗双责”，坚决贯彻执行“三重一大”和民主集中制会议制度；加强首问责任制、责任追究制、作风建设等方面的检查，通过检查、抽查、相互督查等多种方式,对各部门及下属事业单位进行检查监督,充分发挥内部监督的作用。（三）加强警示和学习宣传教育，提高法制意识。加强集中学习制度，贯彻落实个人自学制度，进一步加强党内法规制度教育学习，及时传达省、市有关文件及会议精神，提高广大干部职工法制意识，并督促全体干部职工自觉遵守职业道德，依法正确履行职责；重视反面典型的警示教育作用，引导广大干部职工，牢记“制度是红线，法律是底线”，树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步提高对反腐倡廉工作重要性的认识，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告（街道）xx年，xx街道按照“党要管党、从严治党”和“三严三实”要求，进一步强化党工委、办事处抓党风廉政建设工作的政治意识、责任意识和担当意识，扎实推动党政领导班子履行党风廉政建设主体责任的落实，为辖区社会、经济、文化全面健康发展提供了强有力的政治保证。现将xx年度街道落实党风廉政建设主体责任工作情况报告如下。一、强化担当意识，压实主体责任，街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设作为街道实现xx年“四个基本”工作目标的重要基础，始终把党风廉政建设和反腐败作为全年工作重中之重。（一）统筹谋划全局，落实领导责任。xx年x月街道党工委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党工委书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《中共成都市武侯区xx街道工作委员会xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，分别落实了党工委班子的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及纪工委的监督责任。同时在主要领导、班子成员、科室负责人、社区两委签订《党风廉政建设目标责任书》的基础上，将党风廉政建设责任制延伸到居民小组，层层签订《党风廉政建设目标责任书》xx份。党工委第x次会议研究决定，充实优化街道纪检监察队伍，将街道纪工委成员从x名调整至xx名，优化居民小组廉情监督员结构，使用党风廉政和反腐败工作既横向覆盖街道所有科室和社区，又纵向深入到具体项目及居民小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（二）完善机制建设，压实工作责任。把党风廉政建设作为辖区全面健康发展的根本保障，党工委把完善制度机制作为落实主体责任的重要内容，加大对重点领域、关键环节、重要岗位的监督力度。重点围绕征地拆迁、城市管理环卫收费、民生保障资金、物资采购、社区公服资金等风险点位全程实施监督检查，确保权力规范运行。制定了《xx街道xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》进一步细化明确党工委班子及成员、纪工委党风廉政建设和反腐倡廉任务57项，建立项目台账，推动责任落实。党工委书记亲自“抓长”、“抓常”，结合建章立制，将正风肃纪、“三重一大”长效化、常态化。党工委针对街道在xx年武侯区上半年党风政风行风群众满意度指数测评15项指标排名均靠后的情况，街道结合实际问题，强化整改措施，注重整改实效，建立和完善《xx街道党员干部联系服务群众工作制度》、《xx街道服务办事群众窗口满意度测评制度》、《xx街道机关干部二级目标考核机制》、《xx街道作风纪律监督制度》等相关制度，提高服务质量和办事效率，提升群众对党风政风行风工作的满意度。（三）坚持领导带头，强化履职尽责。党工委主要领导带头履责履廉，党政一把手带头做到“四个亲自”，即做到党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党工委班子成员制定党风廉政建设主体责任清单工作措施xxx条，带头履行“一岗双责”，结合“五进”活动，深入基层联系指导工作。截止目前，党工委集体研究党风廉政建设和反腐败工作xx次，其中专题会议x次；班子成员结合“三严三实”专题教育，累计走访社区xx次，走访企业xx次，收集群众反映的热点难点问题xx类xx条，已解决xx条；带头查找遵守党的政治纪律和执行中央八项规定、反对“四风”、解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题，促进了辖区广大党员干部作风转变；带头自觉遵守《廉政准则》，认真落实领导干部个人事项报告制度，自觉接受干部群众监督，带头开展党风廉政自查。（四）建立提醒机制，落实约谈制度。建立党风廉政和反腐败提醒机制，每季度定期进行街道主要负责人与班子成员进行廉政谈话；街道分管领导与科室负责人进行廉政谈话；科室负责人与科室人员进行廉政谈话；街道主要负责人与社区书记、主任进行廉政谈话；街道纪工委书记与社区纪委书记进行廉政谈话；社区主要负责人与两委成员进行廉政谈话，同时将警示教育纳入新到岗干部廉政谈话、岗前培训的重要内容，打好“预防针”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，截止目前，共收集街道廉政谈话记录表93份。针对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的党工委班子成员、社区党委主要负责人，由街道党政主要领导亲自约谈；对存在问题苗头的机关和社区党员干部，由纪工委进行约谈。二、深化源头治理，强化规矩意识。（一）注重思想教育。街道党工委结合“三严三实”专题教育，制定了党风廉政建设学习计划，采取定期集中学习和自主灵活学习相结合的教育方式，强化理想信念和党纪国法教育，深入学习领会**书记系列重要讲话精神和各级贯彻意见，认真学习贯彻廉洁自律若干规定，由街道党工委书记、办事处主任亲自讲授廉政党课xx次，邀请专家教授开展理想信念及做好群众工作专题讲座x次，组织集体观看警示教育片xx部，组织街道机关干部和社区书记、主任xx名同志赴延安开展理想信念教育，同时开展进监狱、进法院等现场警示教育x次，提升党员干部的政治意识和责任意识，深刻警醒和教育党员干部守住道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正之风。结合社区基层治理，有针对性的按网格分类管理将社区党员干部廉政教育融入“四五五”基层治理平台，促使广大群众通过党员干部的日常行为和生活作风表现主动参与廉政监督，形成党员干部自我管理、分类教育、常态监督相结合的教育和监督机制。同时，通过xx手机报向全体机关干部、社区两委成员等发送廉政短信共计xxxx余条，印制廉政公益海报、环保袋、纸杯及廉政小折页xxxxx余份，营造了廉政舆论氛围。（二）强化规矩意识。按照习总书记 “五个必须”的要求，以区委“九个重点”为指导，把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，着力构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。开展“勤政务实、清正廉洁、敢于担当”专题学习会和“南充拉票贿选案”专题剖析反思会，使广大党员干部树立把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，结合工作实际，深刻剖析问题根源，树立知敬畏、明底线、严用权的政绩观、权力观；在行动上结合自身工作岗位，剖析自我、强化我律、斗硬执纪，积极解决工作中存在的突出矛盾和问题，积极应对工作中各种风险和隐患，构建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。（三）加强重点管控。街道党工委发挥主体责任，纪工委密切协作，进一步厘清机关权责，推进规范化服务，强化重点领域的风险防控，堵塞监管漏洞，突出抓早抓小，扼制问题苗头，营造良性权力环境。针对征地拆迁、新居安置、民生资金安排、项目建设等方面存在的廉政风险点，及时将防范工作关口前移，防微杜渐。进一步完善《xx街道党工委“三重一大”决策事项监督管理办法》和《党工委会议议事规则》，凡涉及“三重一大”、专项资金使用的，必须报送党工委会研究审议；凡大宗物资采购、项目招投标主动邀请纪工委成员参与现场监督。三、落实效能督查，强化作风建设（一）践行“三严三实”。 扎实开展“三严三实”专题教育，坚持“五学同步”，突出抓实专题党课、学习教育、专题学习研讨三个关键动作。街道党工委书记谭军同志以《争做“三严三实”好干部树立忠诚干净担当新形象》讲廉政党课，号召党员领导干部要坚定理想信念，党工委成员共讲专题党课xx次，召开专题学习研讨会x次、反思研讨会x次，增强纪律意识、规矩意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观。坚持问题导向，集中查找街道党员干部存在的“不严不实”问题，开展交心谈心活动，广泛征求意见，共梳理出“不严不实”问题xx条，对查找出的问题召开专题党工委会议进行安排落实，明确责任分工制定整改措施，目前已全部整改到位。（二）倡导廉勤之风。深入贯彻落实中央八项规定及解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项整治工作，确保统一思想、统一行动。结合街道实际，加强对“钱、权、人和项目”等重点部位、落实中央八项规定等关键环节的监督自查，接受了区审计局开展“三公”经费、拆迁经费、往来经费等各项资金的专项检查。严控“三公”经费使用，同比下降了xx%。其中因公出国（境）、会务费、培训费、差旅费有所增加，公务用车购置及运行费同比下降xx%，公务接待费同比下降xx%。结合街道实际，共梳理出“四风”突出问题11类29项，通过开展“廉而不勤”为突破口，通过“压实两个责任、注重三个坚持、强化四项举措”健全管理制度、完善监督机制，纠正“占着位子不干事、拿着工资不出力”、“不贪不占、啥也不干”等“廉而不勤”的问题，此作法受到区委主要领导指示。 （三）维护群众利益。始终以“富民、惠民、利民、安民”为出发点，不断提升群众的“获得感”，共享改革成果，主动为群众解难题、办实事。投入x万元对xx组窗帘城边道路配套设施及河渠堡坎进行整治。协调区政府相关部门，将xx片区纳入全区农村饮水安全工作，解决xx饮水问题。新建垃圾池xx个，增添公用生活垃圾桶xxx个。新建健身路径x条，建设示范性足球场一个，开展全民健身体育活动x次。为xx社区新建一处社区卫生服务中心，在xx社区建立日间照料中心和长寿食坊。完成“xxx”片区消防隐患整治工作，建立消防应急水管管网。增加治安工作经费xx万元；将派出所协警增至xx名，新增治安警务室x处；全年开展法律宣传活动x次，每周组织法律工作者为社区提供半天免费法律咨询服务。全年开展针对企业管理人员、在校学生、社区两委、居民小组长、居民代表的法律培训服务xx次。全年组织社区矫正人员进行法律法规学习和参加公益劳动xx次。协调区交通局，实施xx三组“企业中路”实施路面改造整治。义务植树x万株，新增绿化面积x.xx公顷，切实改善居住环境。四、落实群众监督，营造廉政文化街道将“改进工作作风、密切联系群众”作为长期的一项工作来抓，健全和完善了《xx街道办事处联系群众制度》、《xx街道办事处考勤制度》等八项制度。加强对机关工作纪律的监督检查，规范了机关工作秩序。以加强机关作风常态化督查为手段，充分发挥基层组织作用，由社区廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区开展定期和不定期的机关作风督查,完善《xx街道办事处首问责任制》，街道设置首问责任岗，督促干部职工认真落实首问责任制、改进服务态度、规范行政行为，提高工作效能。结合xx社区创新社区治理“四五五”模式涉农社区试点，打造社区廉政文化墙。在传统或重大节假日，举办“庆端午·廉政文化进社区”、 “和谐廉洁·幸福xx”等廉政活动，将党风廉政建设宣传活动融入到传统节日中，更好地营造了清廉氛围。五、支持纪工委工作，强化案件查办街道党工委在强调党风廉政建设工作的同时，态度坚决、旗帜鲜明地支持街道纪工委开展执纪办案工作。配合街道纪工委为xx名党工委领导班子成员制作“党风廉政建设责任提示卡”，定期提醒。同时建立了函询、约谈、诫勉谈话问责机制，抽调社区廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区定期和不定期开展作风纪律检查，全力落实纪工委在办案过程中人员、经费的保障，畅通工作渠道，及时召开党工委会议进行专题研判、立案，支持纪工委的案件查办意见，确保了纪工委各项工作的顺利开展，全年办理了由区纪委信访室转办的信访举报件x件，按期办结率xxx%。xx年，xx街道党工委充分发挥领导核心作用，突出工作重点，狠抓工作落实，解决了一些问题，在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。一是个别领导干部落实履行党风廉政建设 “一岗双责”不够到位，重业绩，轻管理；二是一些制度执行不严仍然存在腐败隐患；三是一些群众关心的热点、难点问题还没有解决；四是对自身案件查办不力，纪工委查办党员违规违纪案件x起。下一步，街道将认真贯彻落实党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育活动，围绕区委“十三五”工作目标，深入推进《中国共产党纪纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的贯彻和学习，进一步强化党风廉政建设主体责任担当，以更加坚定的决心、更加严密的制度、更加有力的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为街道各项工作的全面发展提供强有力的保障。 落实党风廉政建设主体责任报告我xx党风廉政建设和反腐败工作在市市政局的坚强领导下，坚持以xx为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十九大精神，以制度建设为重点，扎实推进党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作任务的全面完成。现将各项工作落实情况汇报如下：一、强化组织领导，落实各项责任我xx及时传达上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，年内召开了专题部署党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了党风廉政建设工作计划。为了切实抓好党风廉政建设，我xx及时调整了以书记任组长，班子成员和有关人员组成的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，形成了在市政局党委的统一领导下，党政齐抓共管，互相协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推进了党风廉政工作的开展。二、健全工作机制，加强作风建设我xx将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。与上级党组织签订了落实党风廉政主体责任责任书。年内由书记亲自给党员干部上了一次廉政党课。为加强作风建设，贯彻落实上级党组织关于作风建设的部署和要求，召开了一次作风建设专题部署会，并开展一次落实八项规定精神情况的专项检查。三、履行领导责任，严格廉政自律我xx领导干部切实履行职责，及时传达上级有关工作部署要求，重点工作亲自部署、亲自过问，自觉接受组织和群众监督，当好廉政从政表率。及时召开了党风廉政建设工作会，对今年的党风廉政建设工作进行了部署。把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时还明确了责任分工，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人，层层分解了xx年度党风廉政建设工作任务。四、完善制度建设，转变干部作风（一）严肃工作纪律。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互尊重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。要求全班子成员要大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认认真真地抓好，落到实xx。（二）强化监督检查。按照“四大纪律，八项要求”，在重大决策上坚持民主集中制，召开班子会议集体研究决定，同时注重发挥职能作用，坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”。  五、认真落实领导干部廉洁自律有关规定的情况领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。经查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。六、存在的问题和不足1、廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。2、宣传的软件、硬件设施跟不上时代发展的需要。领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。七、下一步工作安排1、要深入学习、深刻领会党的十八大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，加强对理论学习，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。2、加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！