2020年支部党建工作述职报告今年以来，在**单位党组的正确领导下，在机关党委的有力指导下，**党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下: 一、党建重点工作情况 （一）不断深化主题教育成果，强化对支部党员干部的思想政治引领一是突出学习重点。坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深化落实好《**单位贯彻落实<关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告>建议措施的分工方案》，推动主题教育常态化制度化。二是创新学习方式。利用好“学习强国 APP”，抓好党员零散时间学习。专题教育开展以来，结合工作实际，将每两周学习一次调整为每周最后一天下午集中学习，重点学习了《**书记关于不忘初心牢记使命重要论述选编》《**书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作。通过微信建立了党建学习交流群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。在书记宣讲专题党课的基础上，探索以党员微党课的形式，交流认识、收获和体会。 三是提高学习成效。坚持“思想政治受洗礼、理论学习有收获”的目标要求，每次学习之后都进行交流，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。组织了党建业务知识和主题教育应知应会内容的考试，确保党员干部牢记党建相关内容。 （二）加强政治建设，严格履行党建工作主体责任。一是压实党建工作责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。在思想上、政治上、行动上始终与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织的会议文件精神，及时召开支委会研究制定每月党建学习计划并组织实施。 二是积极开展组织生活。坚持“三会一课”、“主题党日”、组织生活会制度和民主评议党员活动。全年开展集中学习12次、书记讲党课2次、主题党日12次、党员间谈心谈话36次。针对上一年党日活动内容单一的问题，今年支部组织了清明节革命烈士祭扫、与人民满意的公务员座谈、“学习劳模争先锋”志愿活动等专题党日，丰富了党日形式和内容，加强了党员管理，提高了党性修养，教育引导党员干部充分发挥了先锋模范作用。三是注重入党积极分子培养。在支部大会确定**同志为入党积极分子后，支委会及时安排了联系培养人，注重从理论培训、思想教育、日常考察三个方面加强对入党积极分子的培养教育。我作为书记多次与他交心、谈心，在思想上积极引导，在生活上关心关爱，并及时指出他的缺点和不足，促使他在对党的认识方面、在认真学习方面、在积极工作方面都有了明显的进步。（三）改善工作作风，切实加强党员队伍日常管理。 一是开展争当“三个表率”，建设“模范机关”活动。强化党员责任担当，引导党员干部树立“以人民为中心”的思想，克服形式主义、官僚主义，深入混改企业开展调查研究，梳理出专项整治问题7项，组织部门同志结合部门工作认真研究，采取有效措施，逐条逐项进行解答，进一步密切了与职工群众的联系。二是继续开展“五好党支部”创建。要求党员干部立足本职岗位，把业务指导服务作为向群众汇报的最好体现，自觉接受基层组织及办事职工群众的监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。作为支部书记，率先垂范，深入企业一线，完成市政府相关工作任务。 三是开展先进典型教育和警示教育。组织党员干部对照张富清、张黎明、王连山等优秀共产党员的事迹和党员标准，认真总结剖析，查找差距和不足，互帮互助，启发提高。同时，学习《中国共产党纪律处分条例》，并利用《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》、新中国反腐第一案等开展警示教育，使每名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强拒腐防变的自觉。（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。一是高度重视党风廉政建设工作。年初参加了机关召开的专题会议，与机关党委签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设和反腐败责任。今年个人有关事项报告和廉政档案采集范围扩大到主任科员及以上，各位党员以对党的忠诚之心认真的完成了《个人有关事项报告》和《领导干部廉政档案》申报工作。二是开展党风廉政建设教育。提高党员干部其拒腐防变的意识和能力，今年以来采取传达纪律处分通报、观看警示教育片、关注群团廉讯公众号、摸底排查违规情况等形式使干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。 三是从严执行财经纪律。部门在选择购买服务时既考虑到提供服务的连续性，又考虑到公开、公正、公平；对年度预算执行过程中的相关问题积极与财务部门沟通、咨询，并严格按照各项规章制度执行。二、存在的问题 我支部党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求相比，还存在一定的差距。 一是在党建工作方法上创新不足，党建基础工作仍需扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够紧密，党建工作与具体任务时有冲突。三是对服务型党组织建设抓的力度不够，深入基层调研还不够经常，服务措施不够对症，服务效果还体现不十分明显。 三、原因分析（一）政治理论学习抓得不够严。学习理解和准确把握**书记新时代中国特色社会主义思想的能力还不够强，思想认识需进一步提高。（二）宗旨意识树立还不够牢。接受职工的监督还不够广泛深入，对职工负责的意识还不够浓，思想深处对“树牢宗旨意识”的认识还不是很深刻。（三）改革创新的思想观念还不够深入。部分问题一直在抓、一直在改，但成效体现不充分，归根结底就是思想观念没有完全转变，特别是思维定式严重，眼界不开阔。（四）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从效果出发。四、加强和改进工作措施下一步，将以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党支部规范建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动党建和业务工作迈上新台阶。 一是深刻认识基层党建要服务中心工作的要求。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。通过建立工作进度台账，瞄准热点、难点、痛点问题，想办法、出实招，维护好职工的合法权益。 二是扎实推进党建规范建设。对照主题党日的内容与形式、支部工作手册填写和使用、“三会一课”的规定与目标确定的各项任务，积极对照相关条例要求，整改存在的各项问题，提高党建工作水平，实现党建工作标准化规范化。 三是建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，利用参观展馆、活动基地、观看视频、志愿服务等形式，增强学习的针对性和实效性，促进新思想入心入脑，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学。 四是积极转变作风、一心服务职工。坚决克服“庸懒散浮拖”，当日事当日毕，执行首问负责制，及时回应职工的关切。加强与职工和基层的联系，改进工作方法，创新服务手段，提高服务效率，形成关心职工、服务职工良好氛围。 五是积极创建廉洁型组织。坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的良好政治生态。