如何写好2019年工作动员讲话？ 元宵节一过，春节就算真正过完了，也标志着2019年度的各项工作正式拉开帷幕。一个单位、一家公司在年初一般都会召开新年度的工作动员会议，单位领导或者公司老板通常要在会议上作动员讲话。那么，作为负责单位和公司文案工作的秘书，如何起草一份合格的动员讲话稿呢？我认为，需要把握好以下三个方面。动员讲话必须要能够鼓舞士气，调动职工的积极性。一年之计在于春，好的开头等于成功的一半。工作开局一定要红红火火，那么体现在动员讲话中，就是要一定鼓舞士气，让职工听了之后心潮澎湃、摩拳擦掌，充分调动大家的工作积极性。比如，可以使用下面这些句子来作为讲话的开头：“美好蓝图鼓舞人心，战略安排催人奋进”，“人勤春来早，万事日相催”，等等。同时，还可以讲一讲2018年取得的主要成绩，向大家的辛勤工作表示感谢，对大家的成绩表示肯定，增强职工的归属感和荣誉感。动员讲话务必要理清工作思路，增强职工的凝聚力。新年度、新目标，新气象、新思路。撰写2019年工作动员讲话稿，一定要把年度工作思路理清，让台下的职工听了以后，感觉到思路清、方向明、有干劲、有奔头。大家都喜欢跟着思路清晰的领导干活儿，因为这样可以少走很多冤枉路，达到事半而功倍的效果。做到这一点，就要求动员讲话要有一个明确的讲话主线和严谨的结构。比如，总体要讲几个方面？每个方面里又分几个层次？每个层次中着重讲什么问题？这些都需要精心考虑，精心列出讲话提纲，形成完整的框架后，再往里面丰富内容。动员讲话还需要提出明确要求，强化制度的约束性。守好纪律是做好工作的保障，没有明确的号令意识和纪律要求，再多的工作都有可能白干。所以，新年度动员讲话，不仅要多讲能够调动鼓舞职工士气的话，讲清工作思路的话，更重要的是，还要约法三章，向职工讲明白相关的工作要求，强调相关的工作制度和管理规定，强化制度的刚性约束，增强大家的工作自觉性，让大家做到听招呼、守规矩，令行禁止、步调一致。此外，还要专门对如何抓好新年度目标任务的具体落实提出明确要求。这样的话，工作成效会更加明显。综上所述，写好2019年度工作动员讲话稿，一是要能鼓舞士气，二是要能理清思路，三是要能明确要求。小编觉得，只要能够做到以上三个方面，就是一篇合格的讲话稿，就能够为新年度的各项工作打下坚实的基础，受到职工听众的欢迎，对新年度的各项工作有较强的指导性和操作性。