xx县“县摘帽”工作情况汇报 近年来，xx县坚持以**书记关于扶贫工作战略思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，始终坚持“一切力量向脱贫攻坚聚合、一切工作向脱贫攻坚聚焦、一切资源向脱贫攻坚聚集”，脱贫攻坚取得决定性进展。一、取得成效2012年，xx县被列为省级扶贫开发工作重点县，有扶贫开发任务的乡镇（开发区）32个、行政村304个。2014年建档立卡精准识别贫困村77个、贫困人口148800人，贫困发生率9.43%。2014—2018年，77个贫困村全部出列，50602户、124879人脱贫。经过历年动态调整和脱贫退出，截至目前，尚有未脱贫人口10042户、21172人，贫困发生率降至1.34%。2018农村居民人均可支配收入12117元，增幅10.1%，高出全省0.4个百分点。基层基本公共服务8大领域各项指标均已达到或超过全省平均水平。一是建立完善了脱贫攻坚六大体系。一是责任体系。全面落实“县抓落实、工作到村、帮扶到户”责任制，制定《xx县全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》，与各乡镇、扶贫开发领导小组成员单位、各帮扶单位签订“责任书”，形成县乡村三级书记抓扶贫的工作格局。二是政策体系。制定下发《中共xx县委、xx县人民政府<关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定>》《贯彻落实<决定>重要政策措施分工方案》，形成“1+20+N”的政策体系。三是投入体系。制定财政支持脱贫攻坚实施意见、统筹整合涉农扶贫资金使用管理办法等一系列保障机制，加大资金保障。五年来，涉贫领域共计投入114.58亿元。同时制定扶贫资金使用、监管以及绩效管理办法，确保扶贫资金安全有效使用。四是队伍体系。选派6名县直单位主要负责同志到薄弱乡镇兼任第一书记。驻村工作队实现全覆盖，配强村级扶贫专干786人，配备扶贫小组长5126名。把发展党员指标向贫困村倾斜，五年来，贫困村共培养入党积极分子471人，新发展党员267人。2016年以来提拔重用265名扶贫一线干部。五是监督体系。组织开展扶贫领域作风问题专项治理，从严开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。全县扶贫领域共处置问题线索304件，党纪政务处分175人次，组织处理140人次。六是考核体系。印发《xx县乡镇党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核办法》等六个配套文件，建立年度集中考核与平时工作情况相结合的考核机制。二是扎实推进了脱贫攻坚重点工作。一是强化精准识别，解决“扶持谁”的问题。严格执行“两评议、两公示、一比对、一公告”识别程序，坚决杜绝“两该两不该现象”。二是强化精准帮扶，解决“谁来扶”的问题。实行县级领导包乡镇，省市县乡四级单位包村，干部包户的包保机制。开展“百企帮百村”活动，全县426家企业参与帮扶，五年来筹集社会帮扶资金9555万元。三是强化精准施策，解决“怎么扶”的问题。结合贫困户家庭实际，围绕其致贫原因，统筹利用特色种养业、光伏、电商、资产收益、旅游、就业、金融等扶贫手段，制定落实“一户一方案、一人一措施”，做到因户因人施策。四是强化精准退出，解决“如何退”的问题。严格执行“一达标两不愁三保障”(贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国扶贫标准、不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障)“户脱贫”和“一低一超一有一改善”(贫困发生率低于2%以下，村集体经济年收入超过5万元，有1项以上特色产业，村内基础设施和基本公共服务明显改善)“村出列”标准，巩固提升2014年以来脱贫成效，确保稳定脱贫。目前，77个贫困村顺利实现高质量出列，并通过省第三方监测评估认定。三是打造了特色做法和工作亮点。一是创新推进机制。建立“1+10”专班推进机制，做到专人专班干专事。驻村集中帮扶，从县直单位抽调1676人，成立304个“驻村工作专班”，集中开展驻村帮扶。二是打造“产业升级”。推行“一村一园”，打造74个村级扶贫产业园，升级改造136个扶贫产业基地，全县各类扶贫产业园（基地）共有“四带”主体1280家，带动贫困户45748户。三是创建“扶贫驿站”。打造集就业培训、政策咨询、电商服务为一体的扶贫驿站38个，吸纳贫困人口就业1048人。2017年，全省就业脱贫业务培训班暨扶贫驿站建设现场会在我县召开。四是打好“政策补丁”。首创精准扶贫综合保险，投入2516万元，为所有建档立卡贫困户购买精准扶贫综合保险。投入2606万元，实施大病患者综合医疗保险再保障工程，为全县农村居民办理商业保险，对省内就诊大病医疗支出实行“1579”再补偿、“2567”再补充。五是弘扬“孝德扶贫”。发挥道德大讲堂、孝德评议会、村民议事会作用，教育贫困户子女履行赡养义务，签订赡养承诺书，对主动赡养和不尽赡养义务的分别在“孝星榜”和“忘恩榜”中公示。探索“一书两会三补”（赡养承诺书，孝德理事会、村务监督委员会，财政资金、爱心人士、社会企业资捐）的孝德扶贫新模式，村级牵头设立“孝德基金”，在子女主动交赡养金的基础上按照比例给予老人一定补助，通过政策激励、示范带动，逐步形成孝德扶贫新风尚。二、“县摘帽”后工作开展情况2019年是我脱贫摘帽的验收之年，更是进一步巩固脱贫成果、对接乡村振兴承上启下的关键之年。我们坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱责任，继续撸起袖子加油干，持之以恒打好脱贫攻坚战。一是紧盯年度任务，抓好重点工作。紧紧围绕1.66万贫困人口脱贫目标，制定2019年脱贫攻坚工作要点。一是推进增收工程。全力推广“四带一自”产业扶贫模式、“三有一网”点位扶贫模式，不断健全“龙头企业+合作社+贫困户”的利益联结机制和农产品产销对接机制，打造产业扶贫升级版。推广“三业一岗”就业扶贫模式，持续开展“送技能培训下乡”活动，促进800名贫困劳动者实现就业，带动2000名贫困人口脱贫。二是强化兜底保障。加大控辍保学工作力度，防止适龄儿童少年失学辍学。优化建档立卡贫困家庭学生资助程序，确保建档立卡贫困家庭学生资助全覆盖。全面落实参保缴费政府补贴政策，切实减轻贫困人口个人医药费负担。投入资金3670万元，对32个基层卫生院购置相关医用设备。建立以社会保险、社会救助、社会福利制度为主体，以社会帮扶、社工助力为辅的综合保障体系，为贫困人口提供兜底保障。三是提升“双基”水平。完成扩面延伸工程项目348.57公里，实施农村公路养护工程73公里，推进农村公路网化升级。新打、修复机井444眼，清淤疏浚沟河69.8km，有效解决贫困村农田水利基础设施建设的配套问题。投资1.01亿元，实施234个农村电网改造项目。继续开展农村人居环境整治三年行动，在全县1229个自然村整村推进开展旱厕改造项目，力争完成15个建制村农村环境整治任务。二是坚持全力以赴，严抓巡视整改。认真学习贯彻中央专项巡视对安徽省的反馈意见，结合xx实际，制定整改措施274条，已落实270条，排查问题55个，已完成整改50个，完成率90.9%。一是政治站位立求高。坚持从思想深处去正确认识和对待整改工作，召开县四大班子联席会议，开展触及灵魂的大讨论，做到人人发言、人人过关，切实把思想统一到中央和省市的决策部署上。二是调度推进力度大。成立了由县委、县政府主要负责同志任“双组长”、其他县党政班子负责同志为成员的整改工作领导小组。召开县委常委会会议3次，专题研究部署巡视整改工作。建立周调度、一线调度、专班调度工作机制，召开推进会、调度会11次，党政主要负责同志亲自调度7次。对整改过程中进展缓慢、问题突出的单位，下发专项通报2期、问题交办单29份，通报单位50个。三是制定措施不跑偏。以基层找、群众提等方式，自下而上征集意见建议，形成“1+12”整改方案。在整改过程中，严防简单粗暴、搞一刀切，坚持实事求是、稳妥慎重整改。如，在“宣传标语泛滥”的问题上，实行“五个一批”整改措施，即保留一批、转化其他宣传一批、商业出租一批、原租赁还原一批、拆除一批等。四是整改成效确保实。从县直单位抽调96人，成立32个督导专班，利用1个月的时间，对乡镇重点落实的13个问题开展督导验收工作，实行“日报告”工作制度，专班将每天发现问题上报到县、交办到镇，确保第一时间整改到位。三是加强后续帮扶，巩固脱贫成果。制定出台《xx县脱贫攻坚后续帮扶计划及巩固提升工作方案》等实施方案，构建巩固提升脱贫成效的政策体系。一是针对已脱贫户，保持政策稳定，继续开展帮扶工作，按照“一户一方案，一人一措施”的要求，抓好各项帮扶措施落实。二是针对未脱贫户，制定持续减贫方略，坚持因户施策，加大帮扶力度，确保2019年1.66万贫困人口脱贫，2020年现有标准下所有贫困人口稳定脱贫。三是针对出列贫困村，扎实推进贫困村提升工程，2020年实现教育、卫生等基本公共服务水平进一步提高，人居环境达到干净整洁的基本要求，村级治理体系健全完善，乡风文明建设取得明显成效。四是持续完善基层基础设施建设和提高基层基本公共服务水平，把脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，建立稳定脱贫、振兴乡村的长效机制。下一步，我们将以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以贫困县退出评估反馈问题为抓手，进一步增强脱贫攻坚责任感、使命感，认真落实精准扶贫精准脱贫基本方略，不断改进工作作风，不断强化工作措施，确保脱贫过程扎实、脱贫结果真实，让脱贫成效获得群众认可、经得起实践和历史的检验。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！