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街道2020年党风廉政建设工作计划
街道2020年党风廉政建设工作计划
为深入贯彻落实全面从严治党要求,坚决维护党的政治纪律,突出抓好领导干部廉洁自律工作,确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展,为街道各项工作全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证,按照自治区、盟委以及市委关于党风廉政建设相关文件要求,认真学习宣传贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定不移地按照中央、自治区、盟委及市委对党风廉政和反腐败工作的总部署,不断健全完善管理机制,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作,现就锡林浩特市杭盖街道2020年度党风廉政建设工作计划安排如下:
一、责任目标
严格落实党工委主体责任和街道纪工委监督责任,严明党的各项纪律,营造风清气正浓厚氛围;深入贯彻落实中央八项规定精神和自治区、盟委、市委相关制度,坚决反对“四风”,持之以恒深化作风建设。
(一)认真贯彻中央、自治区、盟委及市委决策部署,严格落实反腐倡廉工作的各项要求。
1、深入学习领会中央、自治区、盟委和市委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习**书记系列重要讲话和中央纪委系列会议精神,把思想和行动统一到中央、自治区、盟委和市委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定,进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。各社区、居委会要把党风廉政建设的要求融入业务工作,同步推进。
(二)严明党的各项纪律,营造风清气正浓厚氛围。
1、严格政治纪律,确保政令畅通。加强政治纪律教育,强化对政治纪律执行情况的监督检查,严禁发表同中央决定相违背的言论;严禁编造谣言、传播小道消息;引导党员干部增强政治意识、责任意识,自觉维护党的团结统一,维护街道各项工作稳定;绝不允许有令不行、有禁不止,确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
2、严明组织纪律,加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度,增强组织观念、程序观念,严格执行领导干部重大问题报告制度,在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向街道党工委请示报告。
3、严肃工作纪律,确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、外出登记,严格请销假制度。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。
(三)深化作风建设,坚决反对“四风”。
1、定期组织开展党风廉政建设专题学习,着力用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动,坚持把纪律挺在前面,加强对党员干部的日常教育监督管理,运用好执纪监督“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,筑牢拒腐防变思想道德防线。引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”。
2、切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育,切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定,倡导文明节俭新风尚。严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费;突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点,坚决查处“吃拿卡要”行为,加大惩戒问责和通报曝光力度。
(四)以人民为中心,深入开展专项整治工作。
通过深入开展整治行动,深挖干部个人身上存在的问题,查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,进一步健全完善监督管理制度机制,形成一批务实管用的机关管理制度。坚持问题导向,聚集群众痛点难点,紧盯民生领域突出问题,坚持整治民生领域腐败和作风问题,坚持精准监督,针对街道实际情况,既在面上进行统一部署、统一要求,又鼓励因地制宜开展整治工作,确保措施对症、监督精准,营造风清气正的良好机关政治生态。
(五)深入推进惩防体系建设,科学有效防止腐败。
1、加强制度建设,提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事,通过严密的制度规范权力运行,建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制,把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节,深入查找腐败易发的“风险点”,不断细化和完善配套制度,强化基础工作,切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。要着力抓好已有制度的贯彻落实,不断提高制度的执行力。

2、强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度,严肃党内政治生活,开展经常性的批评与自我批评。坚持把廉洁理念融入各项措施中,科学配置权力,有效制衡权力,从源头上防止腐败滋生。严格执行“三重一大”集体决策制度,规范决策程序,细化决策事项,明确决策责任,做到民主决策、科学决策。深化“三务”公开,加强民主监督、法律监督、群众监督、舆论监督,“让权力在阳光下运行”。






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