激励广大干部新时代新担当新作为意见读后感近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要落实好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要坚持标准争做好干部。“治国之要，首在用人”。我们党是执政党，担负着治国理政、实现中华民族伟大复兴的历史任务。完成这个任务，要靠一大批好干部去团结带领人民群众艰苦奋斗。因此，把党和人民公认的好干部用起来，是事关治国理政、事关民族复兴成败的关键问题。用人标准就是干部成长的标杆、指引、努力方向。我们党在不同历史时期，对好干部的具体标准和要求有所不同，但基本内涵没有变，就是强调德才兼备，“德”是体现党的性质、宗旨的德；“才”是为民服务、为党工作的才。要培养党和人民需要的好干部。培养是基础，培养是源头。建设高素质干部队伍，要把严格教育放在突出位置，形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部培养。培养干部，要抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，加强宗旨意识、公仆意识教育。要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台。纵观干部成长规律，基层一线始终是最重要、最有效的培养平台。实践出真知，磨砺出干部。作为改革发展的主战场、和谐稳定的第一线、服务群众的最前沿，基层最锻炼人，最磨砺人，也最考验人。要公道正派选拔好干部。“为政之要，惟在得人”。选人用人导向树起来了，标准立起来了，关键就是落实的问题。坚持正确选人用人导向，按照“好干部”标准选人用人，离不开“公道正派”四个字。只要凡是涉及选人用人，都坚持公道正派地用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“二十字”标准去比一比、量一量，既看党员干部的党性、作风，又看党员干部的实绩、操守，多听群众的意见建议，选人用人工作就不会有偏差。