本报莆田讯（通讯员 莆组）今年以来，福建莆田市高度重视整顿软弱涣散村级党组织工作， 采取一本工作推进台账、一个机关部门挂钩、一名领导干部联系、一套帮扶整顿措施、一项整顿 工作机制的“五个一”措施，着力破解软弱涣散村级党组织存在的五个突出问题。截至 9 月下旬， 全市排查出的 102 个软弱涣散村党组织、6 个软弱涣散社区党组织已全部完成整顿工作。
定好整顿计划，解决思路不清问题。针对摸排的情况，采取领导干部“驻村夜访”、约谈村 级党组织书记、挂钩帮扶单位现场办公等形式，重点围绕村级党组织班子配齐配强、党员队伍盘 活、民主管理加强、矛盾纠纷化解等方面查找症结，逐村梳理确定需要解决的重点问题，研究制 定整顿计划。按照配强班子治“软”，加强帮扶治“穷”，完善制度治“散”的思路，制定“菜单 式”整顿方案，做到软弱涣散村级党组织基本情况、落后原因、责任主体及整顿措施工作台账“一 本通”。
抓好班子调整，解决引领不好问题。对 46 个班子建设方面存在问题的村，通过“育、选、 派”等方式，调整村（社区）党组织书记 21 名，配备村（社区）干部 53 名，选派 61 名市县乡
机关干部任村党组织第一书记；对 51 名工作消极应付、落实不力的村干部予以免职、停职或降
职处理，处理违纪违法村（社区）干部 6 名；对 21 个班子不团结的村，通过乡镇党委书记约谈、 县区分管领导帮促等方式进行化解。同时，坚持把组织整顿和思想整顿结合起来，各县区共举办 各类村（社区）干部培训班 65 期，培训村（社区）干部 954 名；举办党员培训班 54 期，培训党
员 2818 名，发展党员 110 名；举办村级后备干部培训班 6 期，培训村（社区）干部 350 名，重 点加强思想政治素质、推动发展本领、联系服务群众能力，以及群众工作方法的培训，使他们尽 快进入角色、发挥作用。
办好实事好事，解决情绪不顺问题。坚持领导带头帮扶、强化指导，46 位市厅级领导和 4 位 县区党政正职带头挂钩 50 个老少边岛重点村，56 个市直部门依托“四下基层”活动牵头帮扶软 弱涣散村（社区），全市共 99 名处级领导干部、128 名科级及以下干部挂钩帮扶，确保每一个软 弱涣散村（社区）都有一名领导干部挂钩、一个部门单位帮扶。各县区共选派整顿工作组 139 个，
有针对性地采取整顿和帮扶措施，着力化解群众纠纷和农村信访问题，形成工作合力。选派 9 名 省直机关干部、56 名市直机关干部、44 名县区直机关干部到“双薄弱村”任第一书记，采取送 项目、送资金、送技术等方式，推进机关部门与村级组织帮带联建。挂钩领导、帮扶部门、驻村 干部坚持从群众关心的热点、难点问题入手，结合通村公路建设、有线电视村村通、村级组织活 动场所建设、便民服务站点建设等，现场办公落实帮扶资金，帮助软弱涣散村（社区）解决生产 生活实际困难和问题 279 个，化解矛盾纠纷 133 个，新建、改建村级组织活动场所 23 个，设立
便民服务站点 82 个。
加强制度建设，解决管理不严问题。对村级管理方面存在问题的 57 个村，从建立健全责任、 管理、考核三项长效机制入手，帮助软弱涣散村（社区）健全完善了村级组织制度、村民自治制 度、村务公开制度等 93 项制度，推动软弱涣散村（社区）各项工作走上规范化轨道。实行“一 月一推进、每月一报告”制度，县区组织部门每月上报整顿进度情况，挂钩帮扶部门每月上报帮 扶情况，强化对村级组织建设的指导督导，确保整顿一个、过关一个、销号一个。

壮大村级经济，解决发展不足问题。坚持把壮大村级集体经济、带领群众脱贫致富作为整顿 转化的出发点和落脚点，提出“注重资源开发、盘活土地生财、提供服务创收、利用实体带动、 促进转型升级”等 5 种模式，采取“支部领头、深挖资源、立足优势、用活政策”的办法，寻找 发展优势，逐步发展村级特色产业，壮大村级集体经济，增加农民收入。

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