党员领导干部要具有担当精神发言材料20xx年6月，**书记总书记在全国组织工作会议上提出，“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，清晰地明确了新时期好干部的标准。20xx年10月，**书记总书记对xx工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。根据习总书记的讲话精神，各级党组织、党员干部要上下一致，开拓进取，务实高效，勤奋敬业，敢于担当，为党的各项事业发展提供有力保障。所以说，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是相连相通的。担当，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种必备的履职能力，一种无私的政治品格，一种过硬的工作作风。作为一名党员干部，特别是处于公路养护转型发展机遇期的基层干部而言，首要的就是敢于担当，主动担当起推动公路养护管理转型升级、推进管养公路路况质量和服务水平显著提升的责任，为当地经济社会发展和新农村建设提供支撑和保障。一、敢于担当，承担起相应的责任**书记总书记多次强调，党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，因为担当就意味着揽责、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、单位的利益而不能顾及个人的利害得失。敢于担当，是共产党人一直追求的政治本色。“担当”既是一种态度，也是一种责任感；既是一种境界，也是一种修养。敢于担当是党员干部的基本要求，是职责所系、使命所在。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。一事当前，领导干部是勇于承担责任还是一味后退，体现和反映了领导干部的政治素养，同时也决定了其在干部职工中的地位和分量。面对当前公路养护管理转型改革的关键时期，我们党员领导干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，才能带领职工群众走在改革最前列，赢得发展先机，打开发展新局面。二、勇于担当，攻坚克难主动作为担当需要勇气，更需要实践。勇于担当要求我们主动担当、主动作为。勇于担当要求干部要具有想干事的进取精神。有些部门领导为了减少麻烦，对具体的事情互相“踢皮球”，推脱责任，或者作风懒散，在其位不谋其政，出工不出力。怕担当是官僚主义的一大病症，不彻底根治，会贻误单位发展，辜负职工期待，甚至会削弱职工对党的信任，动摇党的执政根基。因此，勇于担当，要求党员干部具有干实事的进取精神，具有为职工服务的意识。目前，公路养护行业日渐步入多元化养护的局面，在公路隧道的管理养护过程中，要不断探索，集思广益，摸索出一套成熟的管理模式；在治超管理工作中，要抓住老问题，关注新动向，理清关系，根据交通部的治超工作精神，依靠政府主导作用，联合相关职能部门，履行公路行业职责，推动治超工作顺利开展；在公路养护生产组织方式上，要继续推动“三化一组织”模式，探索水沟清理社会化的模式。在面对这些工作的过程中，需要敢于尝试，敢于创新，同时勤于实践，在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。当然在此过程中，勇于担当有时难免会受到挫折和委屈，只要一心为了工作和事业，最终会得到公正的评价，赢得职工群众的尊敬。是否勇于担当，检验着党员的党性修养、思想品质和工作作风，衡量着干部的能力强弱、素质高低。党员干部要想勇于担当，必须要做到为官不避事，勇于冲破传统思维的束缚，全力摒弃“慵、懒、散”的不良作风，大力发扬“宁愿苦干实干，不能苦等苦熬”的精神，促进思想大解放、观念大更新，才能在公路养护中有所作为，在项目建设上有所作为，才能带领职工营造出齐心聚力谋发展的良好氛围。三、乐于担当，增强单位的凝聚力要做到乐于担当，就要正确看待个人得失，丢掉私心，出于公心，以职工利益为出发点，自觉站在党和人民的立场上看待得失。乐于担当，换个角度来说，可以理解为，对有利于职工的事情，能提升职工满意度、幸福度的事情，要主动去做，尽力去做，站在职工的角度去考虑，从细微处入手，从小事做起。总之，党员干部就要敢于担当，勇于担当，乐于担当，把高标准履职尽责作为基本要求，出现过失敢担责，难题面前勇作为、涉及职工利益的要乐作为。工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位，把按章办事、依法行事作为准则，要时刻铭记肩负的神圣职责，不忘初心，坚守信仰，为公路养护事业做贡献。