基层党建工作汇报2016年以来，xxxx镇党委按照上级党委抓党建的工作部署，贯彻从严治党这条主线，以“两学一做”学习教育的开展为契机，全面落实基层党建工作，努力把我镇党建工作迈上新台阶。现就我镇基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作情况和工作亮点（一）落实党建工作责任制。一是理清党建工作思路。“1234”工作思路：“1”即强化党建组织保障；“2”即：努力将xxxx镇打造成为xxxx市城效周末休闲旅游主要聚集地，打造成为“实力、优美、幸福、清廉”的东部明珠；“3”即扎实推进脱贫攻坚大会战、教育建设大会战、工业大会战；“4”即狠抓基础设施建设、农业产业结构调整、重大项目建设、乡村旅游发展。二是落实“一岗双责”。今年来，我镇召开8次党委会议专题研究安排党建工作，研究解决党建工作中的困难和问题；建立镇党委领导班子党建联系点制度，各党（总）支部都有1名镇党委委员作为党建指导员，严格落实党建工作“一岗双责”，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“四议两公开一监督”工作机制，指导村支部深入开展党建活动，健全规范党组织生活，形成了推进工作的强大合力。三是强化工作措施。首先是建立月例会和季协调会议制度。基层党建例会制度每月召开1次，由各党（总）支部书记汇报上个月基层党建工作，然后由党建督导组通报党建督导情况，提出下步整改措施等；每季度召开1次，每次会议着重解决一到两个问题，并明确分管领导亲自抓落实；其次是建立党建分级负责的责任体系。镇党委与包村领导干部、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。同时，建立《党建工作督查通报制度》、《党建工作定期报告制度》、《村党组织书记抓党建工作述职测评制度》，完善《基层党建工作考核办法》；再次是编制《农村基层党建工作应知应会知识手册》，定期不定期对党支部书记进行测试，测试成绩列入年终绩效考评内容，列入党组织书记抓党建工作考核的重要内容；最后是加强督查指导。及时调整镇党建办、党建督导组、聘请督导员组成党建工作督导组，确保基层党建工作落到实处。（二）落实“四抓推进四化”基层工作模式，提高基层党建工作水平。今年5月份，新班子到位以来，我们深入开展“两学一做”学习教育，将各项要求与基层具体工作深度整合，并按照“四抓推进四化”的总载体，深入实践，取得了一定成效。一是抓基层打基础，推进基层社会治理系统化。经过调研，针对我镇矛盾纠纷多、基础设施差，缺少组织和致富带头人、干部队伍管理不到位等突出问题，将党建工作作为“总钥匙”，结合兴宾区基层党建“五大”行动（基层组织功能强化、党组织书记“头雁领航”、阵地建设“改旧建新”、机关联企助村、“两新”组织成长活力）我们对全镇各项工作进行了梳理，把各种问题上升到社会治理层面加以推进。二是抓班子带队伍，推进党员干部队伍管理规范化。出台了系列制度规范班子议事履职，将“两个责任”、“一岗双责”扛在肩上，对村干部正研究出台“微权力”清单日常规范及“5+X”目标管理制度，组织干部深入开展“学规章制度、学习总书记系列讲话、做合格干部”活动。三是抓作风惠民生，推进干部实干履责长效化。将专项行动作为契机狠抓干部队伍作风建设，利用转入常态化之际，深入开展“三问四联”活动。“三问”即问计、问政、问需于民，“四联”即联系发展促和谐、联动民生解难题、联控稳定保平安、联管党风强作风。四是抓产业促发展，推动产业结构调整科学化水平。大力推广“休闲农业+乡村旅游”发展模式。利用xxxx镇桂枝村委水吉村独有资源条件，引进广西南宁领跑农业科技有限公司开发建设xxxx市幸福里庄园。庄园对当地经济社会发展产生了显著效益，尤其在农业扶贫、生态建设、精准扶贫、农业产业结构调整方面发挥了核心引领作用。通过“金融+”模式和贫困户结对帮扶，目前园区吸纳了100户贫困户，贫困户通过整合政府无息贷款、扶贫基金等入股的方式参与经营，扶贫资金统一由园区使用管理，园区以认购葡萄种植面积为载体，确保贫困户享受红利，实现脱贫。（三）精心打造一个行政村党建示范点。按照区委组织部“新点年年有，老点年年新”的工作要求，我镇在继续完善桂枝村党建示范点的基础上，重点抓好歌朗村党建示范点建设打造工作，为顺利推进该示范引领工程，镇党委高度重视，狠抓落实，采取“村级办公经费筹集一点、镇级财政补助一点、整合区直联系部门帮助一点、本村出一点”的 “四个一点”筹资方式解决资金缺口问题。现已落实阵地建设改造、装修等项目所需经费共计40多万元，目前各项硬件建设正在进行中，该工程项目涉及的绿化、亮化、灯光蓝球场、健身小广场等工程需投建设资金约60万元。预计于今年11月中旬完成打造工作任务。示范点的建成，将彰显我镇党建特色，发挥示范带动作用。（四）加强村干部管理力度，提升为民服务能力。认真落实村级领导班子和村级干部两个管理办法，落实“四议两公开一监督”工作做法，村务监督委员会实现全覆盖。实行重大项目资金集资、申报和公开必须由村务监督委员会知晓并签字。建齐建全屯级“三会”组织，各自然屯的“一事一议”巷道硬化项目具体工作由“三会”成员组织实施完成。今年以来共开展4次预防职务犯罪警示专题课。按比例排查明确1个软弱涣散党组织，落实专人跟踪督促整改情况。明确存在拖拉懒散导致工作进展缓慢，对关系群众切身利益的民生工程工作上不力的村干部实行诫勉和罢免。（五）统筹做好镇领导班子换届工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》等，实现绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌“四个好”目标。（六）以“两学一做”学习教育为契机，大力推进基层党组织规范化、示范化、品牌化、信息化。一是进一步规范干部队伍权力运行。坚持和发扬民主集中制，严格抓班子带队伍，加强集体决策，强化班子的执行力和领导力。实施“微权力”和村干部绩效管理体制，进一步规范权力运行，提升村干部执行力。抓好党员发展教育管理工作，强化党员干部教育培训，重点抓强基层党组织带头人、基层党务工作者和基层党员3支队伍建设，激发干部干事创业热情。二是实施“凝聚力提升”工程，强化基层堡垒作用，解决突出问题。坚持“三会一课”制度，通过挂点班子到基层上党课，开展主题党日活动，发放致“党员一封信”等多种方式，提振党员的思想、纪律、党性意识。三是开展“强堡垒，争先锋，脱贫攻坚立新功”活动，通过“强组织、强阵地、强产业，争当致富先锋、争当带富先锋、争当帮富先锋”推进基层党建与脱贫攻坚深度融合，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是实施品牌建设工程。以示范点建设为突破口，继续推进党建示范点建设，促进全镇党建示范点形成连点成带，以带促面的格局。今年以来，围绕xxxx到红河乡级道路和xxxx到武宣二级路打造两条党建示范带，重点提升建设桂枝村委、思畔村委2个村级示范点，打造塘尾、水吉、桂枝3个屯级示范点；xxxx到武宣二级路沿线重点提升改造长叨村委、河敏村委2个村级示范点和长叨、公里2个屯级示范点。二、存在的问题及原因一是落实党建的基础性工作不到位。基层党组织管理松懈，制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，支部活动少。对农村党员培训不到位，集中培训少，都是以会代训多，致使农村党员自身综合素质低，未能发挥党员的先锋模范作用。二是基层党建阵地建设薄弱。我镇基层党建阵地建设项目近年以来得到资金的支持不多，造成了年久失修的党建阵地建设得不到有效的改善。产生这些问题的原因主要有个别挂点领导干部思想上重视不够，思想认识不足，认为党建工作跟自己无关，没能形成党建工作齐管共抓的局面；基层党组织生活存在等待心里，筹资的渠道不广、方法不多，抓阵地建设工作的主动性不够。  三、下一步工作打算一是强化“第一责任人”意识，认真落实“一岗双责”制。充实党建工作领导小组人员，加大党建工作经费的投入，保障党建工作的顺利开展；二是将我镇党建工作落实到具体项目中，推动全镇党建工作上层次、上水平；三是常态化开展“三会一课”、党员活动日、民主生活会（上下半年各一次），结合中心工作，多样化开展党组织活动；四是加强对流动党员的管理，对流动党员建档立卡，不定期联络外出务工党员，关爱他们留守在家的老人和子女。