同志们：
按照集团公司党委的统一安排，今天，我们召开集团公司创新发展大讨论活动推进会。下面，就集团公司如何开展好大讨论活动，我讲三点意见：
一、充分认识开展大讨论活动的重要意义，把思想和行动统一到集团公司各项工作部署上来
（一）开展大讨论活动，是集团公司贯彻落实**书记系列重要讲话精神的重大举措，是切实贯彻落实中央及国资委决策部署的必然要求。近年来，以**书记为首的中央领导集体提出了“四个全面”的治国理念，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求，特别是**书记就国有企业改革发展、做强做优、党建反腐等各方面的工作提出了明确的要求，是我们武装头脑，推进事业的根本遵循。通过开展大讨论活动，我们要进一步把思想和行动统一到**书记系列重要讲话精神上来，统一到党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神上来，统一到国资委和集团公司改革发展的新要求新任务上来，自觉坚定在思想上政治上行动上与以**书记同志为总书记的党中央保持高度一致，打破固有的惯性思维，不折不扣把中央、国资委的各项决策部署和集团的各项工作要求落到实处。肩负好维护国家金融安全、保障人民币国际化和引领XX行业发展的重要历史使命。
（二）开展大讨论活动，是顺应广大干部群众期盼的必然要求，也是集团公司巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，解决集团存在问题、办好集团事情的迫切需要。这些年来，我们在取得发展成绩的同时，也暴露出了许多问题。这些问题，有的是历史原因形成的“包袱”，有的是体制机制改革滞后造成的“短板”，有的是对干部教育不够、要求不严造成的结果。可以说，当前我们面临的危机和压力之大前所未有，风险与挑战之多前所未有，改革发展任务之重前所未有。在不久前召开的集团公司2020年工作会议会上，我们进行了深刻的剖析。比如我们各级领导班子建设的问题，还有一部分干部作风不扎实、知行不一、慵懒散松的问题，部门间还有推诿扯皮、不担当、不作为的问题，有的企业发展基础不牢、高投入低回报、等靠要惰性思维等问题，不解决这些问题，集团的战略转型就无法顺利实施；不解决这些问题，集团的改革发展就无法有序推进。因此，我们必须进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过深入开展大讨论活动，深入反思剖析，深查制度漏洞，深挖问题根源，真正解决制约集团公司改革发展的根本性问题。通过深入开展大讨论活动，进一步牢固树立“严深细实”的管理理念。坚持“水滴石穿、绳锯木断”的韧劲，积极倡导“细节决定成败”“尽心尽力尽责”“每天进步一点点”等理念，久久为功、持续改进、不断优化，特别是要牢记1.02365=1377.4；0.98365=0.0006，这个公式主要说明，每天努力每天改进每天进步和每天差一点，最后结果相差甚大。要把细节变成规范、把规范变成习惯、把习惯变成潜意识，让潜意识成为我们的行为准则，推动企业管理等各方面工作迈上新的发展高度。通过深入开展大讨论活动，进一步增强大局意识、责任意识、担当意识，忠诚企业，以身作则，率先垂范，不辱使命，确保一方平安和稳定。要增强复命意识和执行力，令出必行、言而有信，尽心尽力尽责，踏石留印、抓铁有痕，把各项部署落到实处。通过深入开展大讨论活动，进一步坚定政治定力、战略定力和发展定力，强化底线思维、危机意识和问题导向，要强力整肃不正之风，彻底根治腐败土壤，大力营造风清气正、凝心聚力的转型发展环境。

（三）开展大讨论活动，是重要历史关头赋予我们各级领导班子和领导干部的历史责任，也是集团公司健康可持续发展的必然选择。上一轮发展中，受大气候影响，集团公司提出了“快速发展、跨越发展”的战略导向，顺应了当时经济发展的大背景，也促进了集团快速发展，提升了集团的社会影响力和行业地位。当前，面对严峻的内外部环境，这一战略导向已经不适合集团发展实际，也不符合国家整体发展形势。因此，我们要在注重发展速度的同时，更加注重发展质量和效益，不鼓励、也不追求没有效益的销售收入。要紧紧把握国际形势，紧贴国内政策，树立勤俭办企业理念，全面从严从紧，扭转在高金价时期形成的惯性思维和习惯性做法，做好过苦日子、过紧日子的思想准备，发扬艰苦奋斗的优良传统，从点滴抓起，从自身做起，把“提高发展质量、夯实发展基础、做实做优做强”作为今后一个时期的战略导向。目前，集团公司改革发展到了十分关键的时刻。经济下行压力持续加大、安全生产和环境保护压力持续加大、资金风险压力持续加大，企业经营面临诸多困难，各种矛盾交织叠加日益突显，改革发展的任务艰巨、形势严峻。我们各级领导班子和党员领导干部，一定要抓住抓好抓牢这次活动的有利契机。集团公司领导班子要带头，各部门要真抓实干，各企业要奋勇前进，勇于担当历史责任，坚定决心，廉洁自律，主动作为，强化改革，加快转型，着力破解改革发展难题，不断提高国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力，展示集团公司新形象、新作为，在“建设世界一流矿业公司”的伟大征程上发挥应有的作用、做出应有的贡献！

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