同志们：
刚才所属各单位结合自身党建工作开展情况进行了发言，提炼了工作亮点、总结了问题短板、提出了意见建议，达到了预期效果。集团党群工作部结合一季度党建检查考核情况，逐一反馈了各单位党建、党风廉政建设存在的问题，下来以后，各单位要坚持问题导向，严格对标对表，抓好整改落实。针对进一步抓好党建和党风廉政建设工作，我谈三点意见。
一、聚焦主责主业，认真落实管党治党责任
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业党组织的主责和主业，具体来说就是要以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。抓好所属各企事业单位党建和党风廉政建设工作，党委书记是第一责任人，党委副书记、纪委书记是分管责任人，直接负责具体工作的推动落实。所属各企事业单位党委副书记、纪委书记要牢固树立主责主业意识，切实做到明责、立责、履责、尽责。
（一）充分明责，心中有数。“明责”就是要解决“认识”上的问题。具体来说，就是要充分理解国有企业基层党组织（包括党委、党支部）和纪委的基本任务，准确把握党委副书记、纪委书记的职责定位。
1.党的基层组织的基本任务
（1） 宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
（2） 组织党员认真学习马克思列宁主义、毛zd思想、**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、**书记新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。
（3） 对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
（4） 密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
（5） 充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
（6） 对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
（7） 监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
（8） 教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
2.国有企业党委的功能定位
国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
3.党的各级纪律检查委员会的主要任务
维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
4.党的各级纪律检查委员会的职责
（1） 监督、执纪、问责，要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；
（2） 对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；
（3） 检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；
（4） 进行问责或提出责任追究的建议；
（5） 受理党员的控告和申诉；
（6） 保障党员的权利。
以上要求，都是《党章》的刚性规定，希望大家要全面记忆、认真理解、充分消化、严格执行。

（二）切实立责，敢于担当。“立责”就是要解决“态度”上的问题。当前，有一种干部叫作“二传手”干部，看起来事事经手，似乎工作繁忙，却不思考、不研究，以会议落实会议、以文件落实文件，执行政策照抄照搬，决策推给上级，责任推给下级。所属各企事业单位党委副书记，既要协助党委书记处理党委的日常工作，还要分管党建、纪检等职能部门，抓好党建工作的推动落实。处在这个位置上，上面有“书记”领导，下面有职能部门执行，思想态度不端正，不担当、不负责、不作为，就很容易成为“二传手”干部，严重影响本单位党建工作，严重损坏国有企业党组织形象。对此，希望在座各位要高度警惕、对照检查，进一步端正思想认识，真正把党建工作责任立起来。

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