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2021年党的建设工作述职报告
党的建设工作述职报告××镇党委书记 李四按照县委要求,现将本人××××年履行第一责任人职责,抓党的建设工作情况报告如下:一、履职情况(一)学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况大学习、大宣传、大建设,大培训、大调研、大落实各项任务深入推进,常态化学习**新时代中国特色社会主义思想及《**扶贫论述摘编》, 坚持不懈读原著、学原文,悟原理, 补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”。(二)抓党的建设工作推进情况一是政治建设情况。××镇党委坚持把党的政治建设摆在首要位置,严格遵守政治纪律和政治规矩。把加强党内监督的责任放在心上、扛在肩上、落到实处,真正敢抓敢管。二是思想建设情况。抓学习,抓制度,抓作风,不断提升镇党委班子成员的自身素质,不断加强镇党委领导班子凝聚力、威信力,团结协作,锐意进取,在党员、干部和群众中树立良好的形象。三是干部队伍建设情况。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格坚持好干部“五条标准”,坚持民主集中制,规范选人用人。落实中层干部使用办法,实行动态管理。四是作风建设情况。在重点工作中,加强执法执纪作风建设,党内问责7起,处理7人;对2家单位主要负责人进行了约谈;严格落实“一案双查”,对3个单位、2名个人进行了责任追究,以问责促尽责。五是运用监督执纪“四种形态”情况。镇纪委共立案查处违纪案件13件。纪律处分党员13名。受理来信来访(含转办件)19件(次),全部查办结案。六是制度建设情况。镇党委××××年建章立制,镇领导班子成员、站所长分包到辖区内16个村(居),严抓细管,严格处理,及时通报,确保形成制度执行的长效落实机制。七是反腐败斗争情况。加强对纪检监察反腐败工作的领导,定期听取镇纪委的工作汇报。镇党委把巡察反馈问题细化分解到人,对反馈问题进行对照检查并逐一整改、立行立改。省委巡查工作涉及9个方面的问题,已整改落实。八是履行党管武装职责情况。××××年我镇入伍新兵17人,退役军人专项岗位上岗41人,军人及军属信息采集1141人,1103个军人家庭悬挂光荣牌,为2个荣立三等功军人家庭送喜报,迈出新时代党管武装新步伐,踏上新时代党管武装新征程。(三)抓基层党建工作情况1、抓学习教育,严格落实组织生活坚持每月中心组学习制度,坚持“两学一做”教育制度化常态化,结合党员活动日开展“微党课”宣讲,××××年上党课100余次,开展讲习40余次。2、抓组织建设,提升党建工作水平坚持把村级班子建设,作为党建的基础性工作,新一届“两委”班子成员127人,村两委干部平均年龄较上届相比,平均下降5.38岁,女干部比例较上届相比,提高了3.28%,基层组织干部队伍建设工作得到加强。3、抓扶贫攻坚,全力传播党的温暖强化细化驻村工作队及镇村管理,严格脱贫标准,××××年我镇脱贫149户353人,未脱贫贫困户165户442人,贫困发生率降低至0.6%。4、抓文化惠民,提升群众幸福感投资30万元修缮的大戏院已投入使用,开展文化下乡活动36场,宣传性电影96场,进一步提升了××镇的特色千年文化古镇品牌。5、抓乡村振兴,提升美丽创建工作投入400万元,打造常庄省级示范中心村,总体投入3000余万元对××美丽集镇建设进行了科学的规划和建设,市容市貌和镇村环境显著改观,提升××形象。6、抓好扫黑除恶、信访稳定工作在全镇16个村(居)主要道路、显著位置张贴宣传画,设置了举报电话和举报箱,安排专人值班值守等;××××年没有发生赴省进京上访事件。7、上年度查摆的问题整改情况制定了《××镇关于落实“三会一课”制度的通知》,班子成员任各村党建工作指导员,对各党组织进行集中培训,不定期检查“三会一课”制度落实情况的监督检查。(四)抓党风廉政建设工作情况1、加强组织领导。明确目标任务,层层传导压力,确保把责任分解到位,加大党风廉政建设工作落实力度,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作,找准存在问题,定期通报情况,督促整改落实。2、纠正损害群众利益的行为。建立问题线索台账消号制度,对发生在群众身边的不正之风问题线索实行优先处置、优先办理。“盗抢骗”排查犯罪嫌疑人12人,已被抓获11人。3、加强镇村干部党风廉政教育。组织全镇党员学习了《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,坚持“一月一警示”教育,今年以来已集中开展警示教育会议12次,集中观看警示片5次,参加巡回展学习1次。二、存在问题及原因(一)工作创新意识不强。部分党员干部工作创新意识不强,对新情况、新问题分析研判跟不上,缺少有效的工作思路,导致对工作创新不够。原因主要是党员干部队伍的能力素质与担负的任务不相适应。(二)存在形式主义、官僚主义现象。到村入户了解、指导调研不够,存在形式主义、官僚主义现象。主要原因是认为乡镇工作就是在基层工作,形式主义、官僚主义离得还远,思想上重视不够。(三)工作监督执行力度不够。要求分管班子成员抓落实后自己就过问不多。原因主要是对自己作为第一责任人的定位认识模糊,是一种责任心不强、担当意识不够的表现。三、下一步工作打算(一)强学习,提升工作创新力度。充分利用新时代网络教育,加大村级先锋网对村各项工作进行宣传,积极调动广大党员干部的主观能动性,撸起袖子加油干,真正解决为群众服务“最后一公里”问题。(二)强监督,确保工作执行到位。在重大事项决策上充分发扬民主,听取班子成员意见、建议,带着问题进村入户,问计于民,了解群众所思所盼所需,切实为群众办实事、办好事。(三)强挑战,开创乡村振兴新天地。以“××老乡,请你回家”为抓手,完善开放灵活的人才培养、引进和使用机制,全力抓好新型职业农民群体培养工作。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,补齐农村人才短板,着力打造产业兴旺的高地。以上述职如有不妥,敬请各位领导提出批评,谢谢!
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