在全市青年人才（选调生）座谈会上的讲话

同志们：

当前，全国上下正在认真学习贯彻党的十九大精神，大家都知道，**书记在十九大报告中强调，青年兴则国家兴，青年强则国家强。北海市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视，近年来引进了一大批青年人才和选调生，去年是最多的一年达340多人。这些青年人才和选调生在北海各个单位、各个岗位上普遍干得很好，发展得也很好。在谋划制定重大决策，在开展重大活动，以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线，都活跃着大家的身影，成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候，遇到重大事项，我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动，我们让选调生参加，让青年人才来领衔一下，结果都搞得不错。这非常可贵，很多青年人才已经崭露头角，展示了巨大的发展潜力。

刚才，六位青年同志代表发了言，从各自经历体会出发，谈了工作中的感受和下一步的想法，讲了远大抱负，讲得都非常好。借这个机会，我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些，工作时间长一些，结合学习贯彻党的十九大精神，把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时，也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。

一、北海为青年人才成长提供了广阔的发展平台

每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步，青年人能够在北海开始自己的革命生涯，应该说是幸运的。

第一，北海自然条件好。青山绿水，碧海蓝天，一年四季花果飘香，为什么那么多北方人，不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到北海，到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人，来到北海以后仍然被北海旖旎的风光所沉醉，留下购房居住，就是因为北海的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方，“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走”。能有几棵树就是很大的喜悦，在山上种几棵树，得把水管引上去喷水，细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树，树都开花，多得都成了“灾”了，有些小树、野树长得多长得快，影响人们居住的房子还得去砍掉。这是北海自然条件好的体现。

第二，北海城乡环境好。现在你如果到全国各地，随便问几个人，让他们自己数一数在全国知道多少个城市，恐怕数不过20个就能数到北海。北海名气大、影响力大，城市、乡村的环境都很好，在北海居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局，处处是风景，在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌，乡村里面的条件也非常好。

第三，北海社会人文好。北海人开放包容随和，社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的，比如南方人到北方，北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳，但北方人、外地人来到北海，说那些北方口音的普通话，北海人还觉得你普通话说得挺好，不但不觉得不顺耳，还对你高看几眼。北海人这种宽广的胸怀，这种包容的人文环境，让外地人在这里生活很舒服，很容易融入到北海的文化当中。

第四，北海给青年人才和选调生提供的条件不差。现在北海向博士提供5年15万，硕士5年7.5万，本科每月1000元（共三年）的住房安家补贴，同时还提供免费3年的公寓，不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候，住的是集体宿舍，几个人住一个屋，也没有安家补贴。现在有这么好的条件，对我们青年人才来讲，不用花钱去租房，住房安家补贴又减轻了很大的生活负担，这样的条件，不能算最好，但也是挺好了。

第五，北海发展前景广阔。这个是最重要的。北海广阔的发展前景提供的舞台，足够青年人才在这里施展。北海是汉代海上丝绸之路最早的始发港，是现代航运重要的节点，中国东盟自由贸易区建设的前沿，西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作，你们可以跟在北方工作的同学对比一下，就会觉得我们很多东西是很先进的，是走在全国前沿的。你们在北海工作，成长进步，建功立业，有着广阔美好的未来。特别是今年4月份**书记视察北海以后，北海发展进入了一个新的阶段。前三季度北海呈现出9个高：一是经济指标增速高。北海上半年GDP、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一，还有一批指标排全区第二，或者是创历史新高。二是国家和自治区的支持力度高。总书记考察北海以后，我们十几年批不下来的北海港口岸扩大开放批下来了，国家海洋四所正式落户了，国家海洋局批准北海为“国家海洋经济创新发展示范城市”，国家质检总局通过了北海“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收，一连批了四个国家级平台，省部级以上领导到北海视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道北海的文章80多篇，各种报刊网站转载的报道6万多篇，同比增长200%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在北海投资好像太早，时机不到，总书记考察北海后，这些客商们纷纷来到北海，1-8月份来谈项目的客商973批、4480多人次。五是知名度美誉度提高。来北海旅游观光求学的人数大量增长，往年北海的几所高校招生考生报名不是很踊跃，今年报名人数和就读人数都成倍增加，汉文化博物馆的游客增长300%，红树林参观游客增长75%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经北海到曼谷的航线，刚刚又开通了从沈阳到北海到岘港的航班，接下来要开通从郑州到北海到越南芽庄的航线，还有沈阳经北海到沙巴的航线，北海很快就有4条空中国际航线。北海到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是北海的优势，今年三季度北海空气优良率100%。八是投资环境满意度高。北海的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察北海时提出的要求，埋头苦干、奋发有为。

下一步，我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察北海重要讲话精神，谋划好推动好北海发展。

一是建设经济北海。就是打造向海经济，原来我们谋划“四城三路两港一枢纽”推动向海经济建设，但按照十九大的精神，我们要走新的发展模式，不一定再建新城、新区，我们需要再重新谋划研究。北海起码会有四个新的经济增长片区，第一个就是老城往东，原来叫银滩新城，就是把老城的规模往东再扩大70多平方公里，这个区域重点就是发展旅游文化、大学城、行政中心。第二个就是海洋科技产业园，这里重点打造海洋生物产业、食品医药产业、健康养生产业以及聚集科研院所，形成一个新的增长区域。第三个是铁山港，要建设生活区，将来要和现代工业区一起形成一个新的地产融合片区。第四个是合浦县，要向南发展，和北海市联动起来。通过这四个片区，把北海的城市规模扩大，人口总量从现在170多万扩大到二三百万， GDP从现在的一千亿发展到三千亿左右，争取成为广西的副中心城市。第一批沿海开放城市比如南通、烟台，现在GDP已达到六、七千亿，湛江也有三千多亿，所以我们还要尽快的壮大经济总量。三条路，第一条是北海到铁山港一级公路改造，要形成北海连通城区和港口、工业区的经济大动脉。第二条是银滩到铁山港的海景公路。这条海景公路就沿着我们的海边、海岸线修筑，把沙滩资源展现出来。一个地方发展经济的核心竞争力是港口，发展城市的核心竞争力就是沙滩。哪个地方有港口，哪个地方的经济就可以聚集成高地，鹿特丹、阿姆斯特丹、汉堡、釜山、新加坡等城市之所以发达，都是因为有港口；哪个地方有沙滩，哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景，欧洲、南美很多旅游城市都是如此。北海从银滩一直到铁山港，有五十多公里的沙滩，在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后，旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局，这是北海独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路，这是打通北海与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉，而且使北海铁路交通从此死角变枢纽。两个港，一个是铁山港，一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚，建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了，在石步岭老码头，将来老码头货运转移到铁山港，只作邮轮母港。尽快恢复北海到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽，就是北海北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来，建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。

二是建设文化北海。总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求，北海有丰富的文化资源，深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘，发展弘扬北海的5种先进文化。第一个是家国文化，从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边，当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫，所以早在秦汉时期，北海人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化，北海是海上丝绸之路最早的始发港之一，秦汉时期就开放了，那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域，舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村，那时候就是烧瓷器的，还有很多铁矿石，是生产铁锤铁器的，也出口到东南亚，可谓是当时的天下第一繁庶之地。1876年的中英《烟台条约》，将北海辟为通商口岸，那个时候北海人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了，北海的医院就开始使用青霉素、显微镜，是全国最早的。到1984年，北海被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了北海独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后，打通了从长安到合浦的南北水运大通道，不仅仅用于运兵运货，还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南，也先是到合浦进行休整，然后再经徐闻去海南岛。北海现在有很多从中原地区迁来的客家人，还有一些当年军队的人留下繁衍生息，据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”，祖籍在山西。北海现在174万人口，有160个姓，差不多一万人一个姓，大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到北海，形成了北海的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候，大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话，费贻太守惠德爱民，清正廉洁，为颂扬他的为官清廉，到唐代的时候，就把合浦郡改成了“廉州”，后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清，各个朝代合浦都出廉官，这是廉政文化。第五个是海洋文化。北海人世代在海边生产生活，心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪，较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的，现在仍然是主流文化，我们要把这些文化打造好，提升文化竞争力，提高北海知名度、美誉度，更好地树形象、扩影响、引资源。

三是建设生态北海。现在全市上下形成了保护生态就是保护北海生命、保护北海未来的共识。特别是总书记视察北海以后，再加上学习十九大精神，我们对保护北海生态越来越重视。自治区党委彭清华书记昨天到北海调研，强调要求北海搞五个立法，一个是涠洲岛的保护，第二是红树林的保护，第三是沙滩的保护，第四是汉墓的保护，第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是自治区党委对我们落实十九大精神，坚持生态立市的明确要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午，我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示，提出争取在习总书记考察北海满一年之前，把这五个立法搞出来。现在，我们正在推动冯家江湿地水系改造，治污、造景、促城，计划把这个20多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式，但面积更大，生态环境质量更高，是从海到陆地，从咸水到淡水，从红树林到绿树林，这个搞出来以后，将会是北海生态建设的一大亮点。另外，市委也正在研究，把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸500米以内，不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线，保护碧海蓝天，建设生态北海、美丽北海。

经济北海、文化北海、生态北海建设，需要大量的人才积极参与和贡献智慧。北海有广阔的空间可供青年人才发挥，是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到北海，充分认识北海，用好北海这个舞台，放飞梦想，大展鸿图。

二、真正成为人才必须打牢各方面的根基

现在，各方面人才和选调生源源不断来到北海。我们有两个“千人计划”，一个是力争到2020年引进1000名以上人才到机关和事业单位，另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生1000人到北海从事教育工作。今年我们已经引进了341人，是人数最多的一年，明年还要加大引进力度。全市目前一共有655名引进人才被列入领航人才计划。但是，你来了到底是真人才还是假人才？怎么能够证明你是人才？将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称？这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏，扎牢根基。

看看老同志们的工作历程，同一年上班或者是同一年来到北海的，大家起步都一样，但5年后就有了高低之分，谁干得好、干得不好，谁能力强、能力不强，就有基本分别；10年以后差异就会进一步拉开，有的人已经提拔，有的人还是在默默无闻；到20年以后，更是有了天壤之别。同一年来的，20年以后，有的可能当了市领导，有的还在原地踏步。是什么原因经过5年、10年、20年就把这个差距给拉开了呢？大家当初都是怀揣梦想来北海，“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”，几年以后出现差别，根本原因就是在于你的路子走得正不正，你的基本功扎实不扎实，你的用功到位不到位，你的学习是不是一直在坚持！

一批人来了，几百人来了，马上2000人来了，茫茫人海，是不是感觉被淹没在人海？谁知道你？谁认识你？要真想成才，说容易也容易，你路子对、功夫到、肯吃苦，5年、10年就会成长起来。要是路子不对，整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上，把精力用到考虑领导喜欢什么，怎么投其所好上，而人家下班以后继续加班，半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正，用人导向非常清晰，公开化、透明化。你的路子不走对不行，没有基本功夫不行，没有真才实学不行，是骡子是马拉出来溜溜，拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会，你两次机会都搞砸了，第三次就没有了。所以，要扎牢各方面的根基，主要也就是德、能、勤、廉四个字，要把握好这四个方面。

第一个是“德”。

首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向，有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气，堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业，当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作，要有情商，要懂得行政规矩，要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导，多请示、多汇报、多沟通，要团结同事。你对领导不尊重，领导觉得你不行，讨厌你，同事也会讨厌你。你刚来，年纪轻轻的老觉得自己行，但就算你行，你也不能当害群之马，这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士，有很多的想法，这是好的。但是在一个单位里，你是组织的一员，要多向你的领导汇报请示，说我有些什么想法，我要做些什么，行不行？领导觉得行，你再去做。你做的过程中也要经常汇报，做得怎样了，多跟领导沟通，按照领导的指令、指示去做，这是规矩，单位是组织，不是自由团队。要团结同事，要和同事搞好关系，搞好团结，互相帮助，这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好，要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁，有正确的人生观和价值观。不能自私卑微，斤斤计较，天天想着自己那点事，想着捞单位那点好处，别人得了点好处你就嫉妒的不行，别人强过自己就心生忌恨，说人家坏话。投机取巧，心术不正，手段卑鄙，是坚决不允许的。