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街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料

街道党工委书记抓党建促进基层治理工作汇报材料


一、街道办抓党建促进基层治理的工作情况


(一)以党建为圆心,积极探索乡村治理新模式


一是以基层党组织“五化”建设为抓手,植入“党建+”的思路,狠抓基层党建工作。我街道松柏村结合自身实际创造出了以党建引领为核心的“1333”(以党建引领为核心;打造三个基地,乡村旅游示范基地、党性教育基地、综合培训基地;强化三支队伍,党员队伍、“五老队伍”、志愿服务队伍;实现三大目标,完善乡村治理、服务引领群众、发展集体经济)发展管理模式,实现了基层党建与基层治理深度融合的新模式。


二是注重发挥基层党组织的作用。首先坚持坐班值班制度和首问负责制,把群众的事当成自己的事,诚心办事。提高办事效率,做到小事不过日,大事不过周,对不能办理的要求耐心解释,取得群众的理解和认同。推进党务、村务公开。做到阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开。对群众反映强烈的,“一事一议”。尤其是群众关心的财务情况,采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法,以达到群众满意拥护、干部廉洁顺心的效果。其次是约定干部职责权限,充分发挥村干部职能。率先实行干部职业管理,对村干部的职责权限进行明确划分。比如在村容整治上,划分村干部责任区,由村干部督促卫生保洁员,对全村主要道路、村庄进行经常清理、日常维护。实现了“户分类,村收集,街道中转,县处理”的垃圾处理模式。再次是设岗定责,极力调动党员积极性。对村(社区)无职党员设岗定责,按照党员的特点和年龄划分岗位,实行自愿认领岗位履责,党员分片联户创优。并与党员积分管理相结合,把无职党员工作履职、开展活动纳入民主评议,作为评议合格党员的依据,并要求各岗位责任人,每季度向支部大会汇报一次工作开展情况,切实使每一个党员“有岗有位、有权有责”。


(二)以三治融合为半径,打造美丽和谐新农村


一是推进村民自治,完善乡村治理机制。加强农村群众性自治组织建设,健全和创新村民自治机制,依托村民自治理事会、村民监事会等,实现“众人的事情众人议”。由村民集体讨论,共同制定村规民约。对违反村规民约的村民 进行“黑名单”管理,让村规民约成为村民自我约束的“紧箍咒”。对一些陋习、恶习予以坚决革除,有效的推进村民自治管理。


二是提升法治化水平,促进平安稳定。街村两级投入资金建设法制广场、青少年法制教育基地,并在村部安装网终视频监控系统设备,每个居民地段均安装了电子监控设施,设立了专门的警务室和村民调解室。各村(社区)都建立调委会、辅警、治安联防队伍,及时发现调处矛盾,做到了“小事不出村、大事不出街道”。近几年来,街道无重大安全灾害事故,无重大刑事案件,群体性上访事件发生。


三是增强德治能力,提升村民道德水平。要求干部要带头讲公德,守私德,增强干部以德为先、以德服人的能力。在村民中积极宣传讲道德的人和事,批判无道德的行为,树立道德先锋。通过良好的模范作用,以点带面,提高村民整体道德素质。通过村幸福生活驿站的青少年活动室、老年人日间照料中心、妇女之家、儿童乐园、图书室、书法室、健身室、休闲娱乐室等载体,丰富村民精神家园,提高村民道德修养。


二、存在的问题与困难


(一)基层党组织弱化


有一些农村基层党组织软弱涣散现象严重;农村精英人才大量流失,乡村治理能人难寻、治理能力严重不足,基层治理后继乏人;干部与群众的利益分化程度加大,特别是基层“微腐败”等问题加剧了群众对党和政府的不信任。


(二)利益诉求多元化


随着社会主要矛盾的变化,群众对美好生活的向往更加迫切,期盼更加透明、更加完善的治理体系;现代信息的传播和放大效应,代表不同利益取向的社会思潮进入活跃期,甚至对立思潮也有了表达的平台和机会。


(三)治理难度不断加大


随着中国社会与经济的发展,各种力量刺激、驱使着农民主动或被动进城,村庄空心化、农户空巢化、农民老龄化趋势加剧,街村两级的留守部队大多是老人与妇女儿童。同时,农村重建设轻管理问题较突出,部分农民国家、集体观念及社会公德意识淡化,“等、靠、要”思想严重,封建迷信、赌博等社会丑恶现象时有发生。


(四)基层治理体系不健全


基层群众组织名不副实,部分变成了对上负责的官僚化组织,行政化趋势明显,越来越脱离群众。同时,群众直接参与管理基层事务的空间不大、渠道不畅,部分群众的正常呼声得不到倾听、正当利益得不到维护,因此而产生的信访举报、集访上访等也给社会和谐稳定带来严重隐患。


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