一年来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，团结带领全区广大党员干部，抓基层、打基础、谋发展，不断提高党建工作科学化水平。现述职如下：
一、2014年抓基层党建工作情况
1、不折不扣落实管党职责。我始终坚持“党要管党、从严治党”要求，始终把基层党建工作放在心上、抓在手上。贯彻民主集中制要求，主持召开区委常委会**次，中心组学习**次。始终把基层党建工作放到全区发展的大局中谋划，高起点定位、高标准推进，开展了“三解三促”、“党员干部进企业，政企同心促发展”等活动，我个人带头深入村、社区和企业调研**次，牵头召开基层座谈会**场。牵头修订完善了《全区党建工作考核细则》，严格落实基层党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，与全区各镇（开发区、街道）和各直属单位党委签订了党建工作责任状，把党建考核结果纳入“五好”镇党委评选和各单位综合考评的内容，层层传递基层党建责任。
2、务实创新推进基层服务型党组织建设。以服务改革、服务发展、服务群众、服务民生、服务党员为内容，持续推进基层服务型党组织建设。研究制订了《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，针对基层不同特点，分别实施了村综合服务中心“晋档升级行动”、社区“幸福建设行动”、机关“服务品牌提升行动”、非公有制企业和社会组织“双强六好”创建行动等基层服务型党组织建设“四大行动”。组织全区8670名镇、村党员干部，走进千家万户，开展“党员干部进万家”活动。深入开展银地党建共建工作，与进出口银行江苏省分行共建武进苏南现代化建设示范区，已累计争取信贷支持304亿元，演绎出“党建强、发展强”的生动篇章，涌现出新誉集团、南方轴承、五洋纺机等一批非公党建工作典型。其中，新誉集团党建工作经验在《中国组织人事报》上进行了宣传推广。
3、一着不让抓好软弱涣散基层党组织整顿。通过倒排，全区确定了30个软弱涣散基层党组织。区四套班子党员领导联系到镇（街道）、挂钩到村（社区），一村（社区）一策制定整顿方案，帮助协调力量，配强“两委”班子，理清发展思路，兴办民生实事。区委下拨15万元软弱涣散党组织专项整顿资金，用于提高服务能力，解决突出问题。我本人联系高新区北区马杭社区，9月16日，我带头实地走访了社区，查看了发展现状，与班子成员进行了座谈。针对班子配备力量不足的问题，督促高新区、北区、社区三级采取切实措施，加强后备干部培养，配强班子力量。同时，我们把整顿工作作为教育实践活动的督导内容，召开整改推进会推动整改。目前，30个软弱涣散基层党组织已得到有效转化。11月5日，省委组织部检查了我区软弱涣散党组织整顿工作，给予了充分肯定。
4、从严从实加强党员教育管理。在党员发展上，根据“有保有压”的原则，科学制定发展计划，全年计划发展党员896名，比2013年计划数下降20.2%。加大从青年工人、农民、知识分子中发展党员的力度,优化党员队伍结构。在党员管理上，严格党内组织生活，全区4800多个基层党组织全部召开了专题组织生活会，开展了批评和自我批评。制定出台了《武进区处置不合格党员实施办法》，对民主评议综合评定为“差”的49名党员，分别制定了具体的转化和处置措施。开展了以“邻里守望、大爱武进”为主题的“党员义工365”行动，建立不同类型的党员志愿者队伍935支，招募党员志愿者13358名。

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