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区委常委班子民主生活会对照检查材料

区委常委班子民主生活会对照检查材料

民主生活会,按照中纪委和中央组织部关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,根据省委、市委安排部署,区委常委班子认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,查找班子中存在的问题,并广泛征求社会各界、各层面的意见,全面检视问题,深刻剖析原因,明确整改方向。现对照检查如下:
一、上年度问题整改落实情况
上年度民主生活会,班子共征集到意见建议X条,按类别梳理汇总后为X大类X条。班子认为,有问题并不可怕,可怕的是对问题熟视无睹、讳疾忌医。从这种认识出发,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监督。目前,X条意见已整改完成,X条意见因为涉及学习及思想提升方面的建议,属于长期坚持的内容,X条待党政机构改革工作完成后,即可予以整改完成。
二、落实意识形态工作责任制情况
区委牢牢把握“两个巩固”根本任务,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断推进理念创新、内容创新、手段创新,在全区营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入全区工作大局、党建工作责任制和年度目标责任考核体系,成立各级党委(党组)意识形态工作领导小组、网络安全和信息化领导小组、意识形态领域形势分析研判小组,出台《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,定期对思想理论动态、网络舆情动态、社会舆情动态进行分析研判,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是不断强化正确舆论引导。坚持紧贴中心、服务大局,围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、改革开放40周年等重大活动,推出了“砥砺奋进的五年”“十九大时光”“环境保护”“扫黑除恶”“脱贫攻坚”等一系列主题宣传,以“社会主义核心价值观”为主题,开展了“道德模范”评选、“好基地讲好故事”等宣传教育活动,全面凝聚起不忘初心、牢记使命,团结一心、砥砺奋进的强大正能量。
三、对照检查找出的问题
会前,班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处;紧密结合‘两转’基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际,改革创新、奋发有为,谱写新时代中国特色社会主义篇章”这个主题,紧贴我区实际情况,着重从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:
(一)“思想政治”方面,主要存在三个问题: 
一是对新思想的学习还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会撰写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对新思想学得不深不透,习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合分管领域工作,以**书记新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之不深、谋之不实、研之不透,未能真正做到知行合一、学用相长。
二是政治责任还需强化。对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够,落实“一岗双责”方面,尽管探索实施了全方位“主题党日”活动,但党建与业务创新性还不够、兼容性还不强、融合度还不高。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。
三是大局意识还不强。有的班子成员存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,还没能真正站在全区的角度思考和推进工作,还没有真正树立大局观念和全局意识。
(二)“精神状态”方面,主要存在三个问题:
一是攻坚克难的精神弱化。具体体现在:由于这几年发展的不错,各项事业呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化。比如,在环保工作上,我们关停焦化企业、取缔污染锅炉、收缴劣质散煤,做了大量工作,但空气综合质量仍然位列倒数,说明我们的工作还没有真正做到位,离人民群众对美好生活环境的新要求还有很大的差距。二是狠抓落实的韧劲不足。



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