党建工作写作提纲第69辑（30例）1.“五清”行动为村（社区） “两委”换届保驾护航摆好摸底调研“清底”当头炮画好重点难点“清零”路线图下好离任审计“清账”先手棋当好资格联审“清风”排头兵打好矛盾化解“清访”主动仗2.严把村（社区）“两委”换届人选关坚持系统谋划，扎实安排部署强化精准施策，扎实有序推进强化结果运用，狠抓工作落实3.念好“三字诀” 稳步推进社区“两委”换届工作立足“早”字，下好换届“先手棋”打好“引”字，配强社区“带头人”念好“严”字，绷紧换届“高压线”4.注重选优配强，打造一流队伍一是高标准选，挺起强村富民“主心骨”二是严要求配，建强基层组织“顶梁柱”三是多渠道备，打造坚强有力“后备军”5.突出提能强质，增强“两委干部”工作本领一是精准施策提能力二是按需施教强素质三是创新方式精细育6.强化严管厚爱，夯实社区党委干部后劲一是健全机制严管，推动履职尽责二是关心激励厚爱，提振干事热情三是扶持引导增效，激发队伍活力。7.立足“四个突出” 做实“四个先行” 扎实开展村（社区）“两委”换届工作突出掌握实情，精准摸排先行突出选人标准，储备培养先行突出从严从实，审计工作先行突出具体实际，科学谋划先行8.“三个注重”提升公务员队伍日常管理水平注重政治训练注重实践培养注重激励约束9.三个“突出”增强“三力” 扎实开展脱贫成果检视核查工作上下联动增强“推动力”靠实责任增强“执行力”动真碰硬增强“渗透力”10.点燃“红色引擎” 决战决胜脱贫攻坚突出压紧压实责任，上下联动抓落实突出骨干引领，选优配强帮扶力量突出提质增效，建强组织强功能11.“红色引擎”赋能高质量发展强化党建引领，筑牢发展“定盘星”突出上下联动，打造发展“助推器”坚持多维发力，夯实发展“压舱石”12.党旗引领风帆劲，实干奋进谱新篇谋篇布局聚合力强基固本筑堡垒凝心聚力促发展13.强化党建引领 助力乡村振兴牵住组织体系“牛鼻子”，锻造坚强战斗堡垒树牢厚爱基层“风向标”，选优配强骨干力量用活组织引领“强引擎”，筑牢乡村振兴基石14.画好城市党建“同心圆” 织就城市治理“连心网”突出建强堡垒，提升组织引领力突出融合共建，提升社区治理能力突出强基固本，提升基础保障水平15.解锁“红色密码”打造党性教育新名片立足优势，打造“红色阵地”树品牌突出实效，开设“红色课堂”强党性创新载体，凝聚“红色能量”聚合力16.打好“组合拳” 育强“领头雁”从优从严精“选”创新方式细“育”健全机制严“管”真金白银厚“爱”17.“三个强化”抓实公务员管理工作强化培训教育，提升干部队伍素质强化日常管理，促进干部担当作为强化正向激励，激发干事创业动力18.“四抓”构建城市基层党建工作新格局抓统筹促落实，凝聚互联互动合力抓机制提效能，推动赋能扩权减负抓改革强素质，配强社区带头人队伍抓规范补短板，推动工作抓实见效19.对标创优、提质增效，吹响城市基层党建“冲锋号”健全机制提效能互联互动聚合力共建共享促发展强化培训提素质现场观摩学先进主题党日树形象“三社联动”促治理20.激活城市基层党建“一池春水”架梁立柱、建章立制，构建城市基层党建大格局共驻共建、互联互动，打造城市基层党建“幸福圈”整合资源、抓好保障，打通惠民“最后一公里”21.推行“三心三融”工作法，激发城市基层党建新动能组织凝心强化纵向联动力量同心筑牢多元互动服务专心做实基层治理22.注重全过程培育 为年轻公务员强筋壮骨注重跟踪培养注重源头储备注重从严管理注重选拔使用23.“四化”模式抓实公务员管理工作强化培训，突出能力素质“专业化”畅通渠道，突出队伍结构“合理化”严格对标，突出职级晋升“规范化”激励关爱，突出考核管理“科学化”24.“四个先行”“四个摸清” 扎实做好村（社区）“两委”换届 摸底调研工作高起点安排部署，压实责任摸底数高标准储备培养，调优结构提质量高质量整顿提升，精准整治补短板25.“三项措施”全面提升公务员管理工作水平强化教育培训，守住“初心”强化管理考核，干事“用心”强化正向激励，促其“安心”26.织密社区“小网格” 助力城市“大党建”科学划分网格，织密“无缝化”体系选优配强队伍，整合“多元化”力量突出头雁引领，提供“精准化”服务27.“三力齐发”绘制城市基层党建工作“同心圆”组织搭桥，心连心结亲共建“聚合力”平台牵线，手拉手解决问题“添活力”强化考评，实打实发挥作用“增动力”28.“三抓三促”打开组织生活“新局面”领导带头抓常态，督查落实促长效情境模拟抓规范，实战演练促提升应用平台抓管理，三轮驱动促达标29.“四大课堂”推动党课开讲“声入人心”“示范课堂”打样引领学“红色课堂”体验感悟学“实践课堂”传经送宝学“指尖课堂”随时随地学30.“四抓”打好农村软弱涣散党组织整顿攻坚战抓责任落实，上下联动齐推进抓班子整顿，选优配强增合力抓阵地建设，强基固本筑堡垒抓规范运行，综合施策提质效免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！