一、党委机关和领导干部问题"台账"（57条）
（一）增强政治意识政治能力方面
1.不善于从政治上认识分析处理问题，不注重从政治上筹划部署推动工作，存在就事论事的简单思维和单纯业务观点，把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力不够强。
2.对马克思主义信仰、共产主义信念缺乏真心认同，觉得共产主义太远、社会主义太长、马克思主义太旧，对实现中国梦强军梦“信心”之余有“担心”、“叹号”之后有“问号”。
3.学习贯彻党的路线方针政策理解领会不深透、贯彻执行不精准，有的解析解读断章取义，有的表态好调门高落实差，还有个别的不能正确看待改革中阶段性矛盾问题，妄评妄议甚至传播消极言论和负面信息。
4.政治态度摇摆不定，党的事业顺利时当赞美者、遇有挫折心生疑虑，个人发展走上坡路时同心同德、走下坡路时牢骚满腹，生态纯正时严于自律、环境复杂时自我迁就。
5.贯彻上级决策指示照搬照抄、机械落实，矫枉过正、以左饰非，一些做法看似标准很高、要求很严，实则背离上级精神。
6.受个人主义、自由主义、本位主义、享乐主义影响，价值追求物化异化，权力观、事业观、地位观偏移，搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”等不良政治文化仍未彻底清除。
（二）强化党的领导方面
7.党委中心组学习只求及时跟进、不求真懂真用，满足于讲话原文念了、思考体会谈了、会议纪要发了，存在表态化、浅表化、功利化等倾向，个别领导干部甚至让机关代劳写发言，缺乏改造思想、塑造灵魂、提纯党性、指导实践的实际成效。
8.组织党委机关学习搞应景走过场，不注重调查研究，不创新方法形式，理论授课、体会交流、总结讲评“三步曲”唱完万事大吉，写体会、讨论发言成为“重头戏”，形式大于内容。
9.真学实做、知行合一的优良学风弘扬不够，不善于带着问题学、带着思考悟、带着责任做，存在学用脱节“两张皮”的现象，学习停留在“存储状态”、没有进入“运行界面”。
10.对习主席发出的号令、作出的决策部署、作出的决策，满足于表个态度、写个报告、贴个标签，缺乏关键看行动的观念，缺乏各级担好各级责任的意识，缺乏扑下身子抓落实的行动。
11.落实请示报告制度不及时不主动不到位，对组织不说真话，故意回避隐瞒问题，甚至弄虚作假、文过饰非、隐情不报。
12.贯彻党对军队绝对领导的根本原则和制度质量不高，政治主官在演习作战中指挥位置不规范，政治干部在对外交往中岗位职责不明确，政治机关在新体制新形势下职能作用不明显。
13.对意识形态斗争的长期性复杂性尖锐性认识不够，超前预判防范不足，主动抵制斗争不足，加强网络舆情管控不足，占领官兵思想阵地不足，部队发生网络涉军舆情甚至政治性问题。
（三）聚焦备战打仗主责主业方面
14.军人意识淡化、军人职责淡忘，总觉得大国之间兵刃相见的“灰犀牛事件”不会发生，缺乏危机意识、敌情意识、战备意识，缺乏战争随时打响的警觉，缺乏紧前实抓备战打仗的忧患。
15.党委议战议训质量不高，对部队战斗力建设底数掌握不精准，对现代战争制胜机理理解不深透，对新质作战力量运用和体系作战能力建设等问题研究不深入，破解制约战斗力生成的薄弱环节不够有力有效。
16.重建轻战惯性思维严重，以战领建、抓建为战的运行机制不够规范，一切向战的导向不够鲜明，精力、物力、财力投向投量聚焦备战打仗不够。
17.战斗力标准立得不准不实不稳，工作中不出事的“安全标准”、过日子的“生活标准”、单打一的“比武标准”、抓自身的“业务标准”仍潜存暗行。
18.抓战备训练的思维理念滞后，用过去的战争观念抓练兵备战，眼里只有米数秒数环数，简单把实弹化野外化等同于实战化，研究演练同上级部署、部队实际、强敌对手脱节。
19.和平积弊顽症难除，“二八现象”纠治不力，本位主义依旧突出，有的盯着本领域本部门的“一亩三分地”，搞自我设计、自我运转、自我评判，甚至与中心工作争时间、争空间、争资源。
20.指挥员战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养提升较慢，领导备战打仗本领与联合作战要求差距明显，“两个能力不够”还是不太够，“五个不会”还是不太会。
21.首长机关训练流于形式，与实战要求贴得不紧，与现代战争战争关联不大，与指挥机关职责脱节脱钩，训练人员、内容、时间、质量难落实，部分人员没有训到训实训到位。
（四）锻造坚强有力党委班子方面
22.对党的全面领导理解把握不深，抓大事把方向、统揽全局协调各方不够，各类议事协调机构设立过多、越权决策，弱化了党委集中统一领导，没有做到一切重大事项由党委决策、一切置于党委统一领导下。
23.贯彻落实民主集中制质量不高，会前不进入情况、不深入思考、不调研论证，对自己分管领域之外的议题不上心、不表态，议事决策议得不深、议不起来，简单通过、不议而决。

24.党委集体研究决策重大问题程序不严、原则不明、质量不高，对工程建设立项、大项经费使用、装备物资采购等重大问题，有的以书记副书记碰头会、首长办公会、个别征求意见、文件传批等

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