社区自治会工作制度为了加强和谐楼组建设,通过以楼为单位,组织居民自治和开展活动,提高社区居民的自我管理能力,实行居民之间的沟通和交流,提高自行解决本楼问题的自治能力。为进一步规范本社区楼委会工作,特制定本制度。1、楼组自治会的定位。楼组自治会会在社区党总支和居民党支部的领导下开展工作,接受社区居委会的具体指导,发挥协商、议事、互助的作用,是具有“四自”功能的群众性组织。2、楼组自治会的产生。楼组自治会成员为长期居住在本楼的居民,成员一般为3―5人,设楼长1人。楼委会由本楼的居民小组代表担任,或由社区党总支、居委会推荐,征询本楼居民意见产生。3、楼组自治会的职责。根据社区居委会的委托和居民的共同意愿,楼组会承担以下工作职责:积极宣传法律、法规和国家政策,维护居民的合法权益;了解掌握本楼居民情况和社情民意,组织发动本楼居民参与社区民主管理,向社区居委会反映居民的意见、要求,并提出有关建议;组织召开涉及本楼重大事项的居民议事会,代表本楼居民反映社情民意,积极整合社会资源,提升居民的生活环境;协商解决本楼内部矛盾,组织邻里之间的互助服务,维护社区稳定;组织召集本楼居民开展社区教育、文化、科普和体育等多种形式的公益活动和文化活动,评选五好文明家庭和平安家庭。4、楼组自治会在社区居委会的指导下,经过本楼居民商议,建立定期入户走访、工作例会、矛盾调处等制度,具体工作制度和内容,由社区居委会提出建议。5、社区居委会组织楼组自治会之间的交流、互助和评比等制度,定期对楼委会的工作情况和居民的满意度进行评议,开展和谐楼组创建以及星级文明组长竞赛活动,在楼与楼之间形成“比、学、赶、帮、超”的和谐氛围。6、社区居委会应加强对居民小组的领导,积极支持其开展工作。居民小组应积极支持社区居委会的工作,认真完成社区居委会下达的各项任务。每年至少对楼组自治会成员轮训一次。
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