2020年个人述职述廉述学报告今年以来，在市委市政府的领导下，以“两学一做”学习教育活动为载体，认真落实中央、省委农村工作会议精神，全年共向上级争取农业支持保护补贴、农业结构调整、农村一二三产业融合等项目资金5474.6万元。全年粮食作物产量1.68亿公斤，其中夏粮8514万公斤；秋粮8380.1万公斤；水果产量4.62万吨；1-9月份蔬菜产量6.2万吨，水产品产量1313吨，全年预计蔬菜产量8.43万吨，水产品产量5180吨。现就我本人在本年度的履职学习和党风廉政建设情况报告如下：一、认真履行党建工作职责，促进党建工作有序开展我切实履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以自身建设为切入点，狠抓党组班子建设；以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设；以廉洁从政为着眼点，狠抓纪律作风建设。严格组织程序，加强教育培训，规范落实制度，加强基层组织建设。我们与下属各党（总）支部签订了目标责任书，明确了本年度的党建工作任务。党组安排定期对各党（总）支部党建工作情况进行督查，确保党建工作取得实效。我们根据市委组织部和市直工委的安排，进行了党员组织关系排查、失联党员和长期不交纳党费党员排查、科级领导干部缴纳党费情况排查等一系列工作，确保每名党员都能正常参加组织生活，严格按照标准缴纳党费。今年，我们培养积极分子2名，发展预备党员3名,按期转正5名。目前，农委党组有党员349名，全年上交党费39662.8元，比去年上交党费数量翻了一倍。二、强化思想教育，认真开展“两学一做”学习教育高度重视思想教育，以“两学一做”学习教育为契机，制定了学习教育方案，多次召开党组会安排部署学习教育活动，并对各党（总）支部学教活动进行督导。带头参加中心组学习，将“两学一做”学习教育纳入中心组学习和各党（总）支部“三会一课”的学习内容，带领班子成员认真学习**书记系列重要讲话精神等内容。严格按照市委安排做好“两学一做”学习教育活动。三、切实履行岗位职责，扎实推进巩义农业发展以“4个10万亩”基地建设为主线，加快20万亩旱涝保收田建设步伐，稳定发展粮食生产；积极开展农业结构调整，大力推进休闲农业和乡村游发展，加快推进现代农业发展进程，狠抓脱贫攻坚工程，积极争取一二三产业融合试点市项目，全市农业农村工作取得了较显著的成效。一是积极实施农技推广补助项目。结合全市已注册农业专业合作社、龙头企业、已培育的新型职业农民，筛选450户科技示范户。以五个区域中心站为依托，明确44名农技指导员分包全市296个行政村开展指导服务。4月份以来，共组织开展了7轮大型指导服务，走访指导农户3000余次，发放技术指导资料1.8万余份，发放物化补贴共计72吨，价值18万余元。二是继续稳步开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作。截至目前，全市19个镇(街道)开展确权工作，其中有291个村完成权属调查任务，270个村完成审核公示任务，264个村完成完善合同任务，共调查农户141861户，确认承包地面积379184亩。新版农村土地承包土地承包经营权证书印制的招标工作已经结束，正在公示。三是强力推进农业产业扶贫。制定出台《关于对贫困村农村土地承包经营权流转实施财政奖补的工作方案》，目前，米河、涉村、鲁庄等9个镇的16个经营主体提交了土地流转奖补申请材料，涉及土地面积4800余亩。市财政出资对1000亩优质谷子示范种植进行奖补，每亩奖补500元，优先安排贫困村、贫困户种植，促进贫困户增加收入。积极实施“脱贫贷”政策。制定出台《巩义市人民政府关于对新型农业经营主体和贫困户实施“脱贫贷”工作的意见》（巩政文[2016]11号），市财政出资1000万元经银行放大5倍，向新型农业经营主体和贫困户提供贷款。截至目前，各金融机构共向新型农业经营主体发放贷款280万元。其中邮储银行巩义市支行共向新型农业经营主体发放贷款7笔，贷款总额130万元；巩义市农商银行向新型农业经营主体发放贷款1笔，贷款总额150万元，共计安置贫困人口就业22人。四、严守党的纪律，尊法学法守法用法本人在年度工作中严格按照中央八项规定的要求约束自己，坚决执行上级党委的各项规定，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，自觉并带头遵守党的各项纪律规定。（一）遵守党的政治纪律情况。认真对照**书记在十八届四中全会上指出的“七个有之”，逐条开展对照检查，进一步认清危害，坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行中央、省委和市委的重大决策部署，坚决维护党的团结统一。严格做到**书记强调的“五个必须”，牢固树立政治意识、团结意识、程序意识、原则意识，以更强 的政治觉悟和组织观念要求自己，自觉规范自己行为，带头守纪律讲规矩。（二）遵守党的廉洁纪律情况。认真落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府二十二条规定，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉执行公务接待规定，没有参加任何高消费娱乐活动和影响公务的宴请，没有出入私人会所等现象；同时组织全体干部职工观看反腐教育片，协助党支部书记为党员干部上好廉政党课，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住规矩底线。（三）遵守党的工作纪律情况。结合农委实际，重新制定了上班时间的工作纪律、党员干部的婚丧嫁娶、公务用车和公务人员的八小时以外监督管理等各项制度，明确要求农委的干部职工不管在职在岗或是离退休的，都要遵纪守法、廉洁自律、洁身自好，形成靠制度管人、按制度办事的约束机制。考勤工作中采取指纹签到和下乡微信考勤等制度，领导干部带头执行“一日四签到”制度，完善请销假制度。农委纪检组每周对干部职工的工作状态、工作作风和工作纪律情况进行检查，并对检查情况予以通报。五、廉洁从政，抓好党风廉政建设高度重视从严治党工作，严格落实中央八项规定精神，严格标准选好用好干部，坚决整治侵害群众利益的不正之风，加强日常监管，加大组织建设力度，力求把从严治党的主体责任落到实处。（一）履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作情况。将党风廉政建设摆上重要议事日程，同农业工作同部署、同落实。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由我担任组长，负总责，并具体做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员实行“一岗双责”，将党风廉政建设纳入分管工作目标管理，各班子成员按照分工认真抓好职责范围内党风廉政建设。（二）履行选人用人之责，防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况。农委党组在选拔任用干部工作过程中，积极探索干部任用工作新机制，认真落实《关于加强市直机关中层干部管理工作的规定》，制定《农委中层干部竞聘方案》。在农委中层干部任用和调整中，采取公开报名、平等竞争、择优上岗的方式，优中选优，强中选强，选出大家公认、业务能力强、廉洁的青年人充实到后备干部和中层岗位，避免在干部任免过程中出现不正之风。农委纪检组对竞聘过程进行全程监督，并对科、站负责人进行任前廉政谈话。（三）履行源头预防之责，强化权力运行制约和监督情况。制定了《市农委2016年党风廉政建设和反腐败工作意见》，加强对领导干部的日常管理和监督，做到及时发现、提醒、纠正存在的苗头性、倾向性问题，真正做到管好班子，带好队伍；建立健全财务管理制度，强化对权力运行的制约和监督，实行政务、财务公开，大额的经费开支要经党组会集体研究。近期，农委成立了项目验收领导小组，对农委各业务科（站）室的各类建设项目、物资采购等进行验收，农委纪检组全程参与，履行监督职责。六、工作中存在问题本人在大是大非问题上始终保持清醒头脑，站稳政治立场，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定，但是仍然存在一些问题。一是政治敏锐性不强。在思想上忽视政治学习和政治锻炼，对中央和省委、市委的重大决策、重要部署认识不深、理解不透，遇到问题也不善于从政治上思考和鉴别。在落实上级决策部署，特别是对落实难度较大的任务方面，有的落实不到位，存在以文件落实文件的现象，注重了表面上的安排部署，忽视了工作中的督促检查，影响了决策执行落实的效果。二是对“一岗双责”重视不够。党组个别同志对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不够，认为业务工作是“硬指标”，党风廉政建设是“软任务”，这种重视业务工作，轻视党风廉政建设的错误思想，导致对党风廉政建设执行落实不力。三是落实党风廉政建设主体责任有待加强。对岗位风险、警示教育等制度落实不是很到位，“第一责任人”作用发挥不好，尽管根据《关于党风廉政建设任务分工的意见》，将业务工作全部分配给了班子成员，但党风廉政建设的监督机制、惩治机制和管理机制还不完善，对班子成员的监督还缺乏力度，对可能存在的岗位风险没有进行有效地风险控制。七、下步工作打算一是自觉坚持和发扬党的优良传统，严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞“一言堂”、个人说了算，正确对待个人得失、不计名利，谦虚谨慎，爱岗敬业，做好各项工作。二是健全民主决策工作制度，坚持集体领导，分工负责，充分发扬党内民主；建立完善各项工作制度，加大工作制度落实力度；按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究，做到以制度管人，靠制度规范行为。三是进一步完善政务公开制度，提高工作的透明度；进一步强化党内监督，落实各项党内监督制度；进一步强化正风肃纪，加强对干部的日常监督和管理，落实诫勉、函询、谈话提醒等制度；坚决纠正对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象，坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象，不断推进单位及个人党风廉政建设再上新台阶。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！