党课讲稿：年轻干部要经风雨多摔打**书记指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”广大干部尤其是年轻干部必须持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难中不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。多学习研究理论，解决好信仰问题。“国以人兴，政以才治”。学习理论对年轻干部成长而言绝不是可有可无的事情，必须常抓不懈、锲而不舍。**书记新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，为党和国家事业发展指明了前进方向，为发展马克思主义作出了中国的原创性贡献。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。理论学习也是提高政治敏锐性和政治鉴别力之必需，注重提高马克思主义理论水平，有助于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。年轻干部必须对党忠诚。**书记强调：我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。这两个“第一条”的核心就是要对党忠诚，就是要把政治标准作为硬杠杠。如果政治不合格，经不起风浪，这样的干部能耐越大，对党和国家事业发展的危害就越大。只有对党忠诚，理想信念坚定，年轻干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。多到基层一线去，解决好实践问题。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。干部成长是有规律的，对年轻干部而言更是如此。干部干部，干字当头。这既是职责要求、从政本分，更是能力之来源、成长之阶梯。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事，是识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。奋斗在新时代，不当几回热锅上的蚂蚁，不接几次烫手的山芋，甘于混日子、做太平官，或者搞自我设计那一套，就不可能激发出个人潜能，也难以磨砺出担当重任的真本领。多到基层中去，解决好实践问题。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部尤其是年轻干部的能力本领要求也越来越高。能力本事是在实践中磨炼出来的，不经过千锤百炼，基础再好的年轻干部也难有真本事、大作为。年轻干部应主动投身基层一线，了解国情、深入群众、经受历练、处理难题，在栉风沐雨中长本事，在为民服务中砥砺初心。近些年来，许多年轻干部投身打赢脱贫攻坚战的最前线，政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力得到扎实锤炼。由此而言，越是有志向、有学识的年轻干部，越要到艰苦环境中摔打锤炼，到改革发展前沿增长阅历。什么才是“年轻有为”？那定是念好实践之书，谱好为民之歌，把才智挥洒在祖国大地上。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。兑现在党旗下向群众许下的诺言，就要时刻把群众安危冷暖放在心上，把为群众谋幸福的责任扛在肩上，在做好“六稳”“六保”、脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作中践行初心使命，把为民情怀化成为民造福的具体行动，在实干担当、砥砺奋进中提升服务群众的能力，在解决群众的“急难愁盼”问题中增进与群众感情，以实干实绩提升群众获得感、幸福感。多历练增长见识，解决好担当问题。平时多给自己压担子，关键时刻才能挑起更重的担子。现实中，许多年轻干部学历高、综合素质好，具备较为全面的科学文化素养，工作认真负责，发展潜力大。但也要看到，一些年轻干部最缺的是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。正因如此，有的人虽然工作勤奋、对自己要求严格，但担当精神不够、斗争精神不足。正所谓，“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”，把所有工作都当成考验和锻炼，才能收获最大的成长。一棵树苗，惟有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树；一名干部，也惟有经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，方能成为优秀人才。基层一名年轻干部讲起自己成长的心得体会，就说了四个字，“不要挑活”。的确，年轻干部做的，大多是具体的、基础的工作，一些人认为“存在感”不强、“价值感”较弱。如果目高于顶、挑肥拣瘦，就容易工作质量滑坡、个人心态失衡。一些年轻干部面对千头万绪、复杂繁琐的工作，面对反反复复、来来回回的周折，也会产生“没意思”的想法，兵来将挡、得过且过，不会把工作做精、做细、做实，更不会在此基础上总结、提升，主动提出自己的想法和建议。年轻干部成长成才没有什么捷径可走，必须不弃微末、不舍寸功，一步一个脚印攀登，在攻坚克难中增长才干。多教育管理监督，解决好作风问题。人在事上练，刀在石上磨。与其急功近利、为焦虑所困，莫如跟时间做朋友，涵养久久为功的心态，锤炼实干苦干的硬功。面对“两个一百年”奋斗目标，肩负共筑中国梦的历史重任，没有足够本领是难以承担职责使命的。对年轻干部来说，只有加强实践锻炼、真刀真枪打拼，把火热的实践作为最好的课堂，大胆去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能真正经受磨砺、收获成长，练就担当任事的宽厚肩膀；也只有深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领，才能葆有永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为现代化事业凝聚共识、激荡力量。好干部是选出来的，更是管出来的，要精耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病，将从严要求贯穿始终，保证优秀年轻干部健康成长。坚持高标准、高起点，教育引导年轻干部强化自我修炼、自我约束、自我改造，明大德、守公德、严私德，按本色做人、按角色做事。坚持严管就是厚爱，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，坚持动态管理，使优秀年轻干部队伍保持“一池活水”。坚持把监督挺在前面，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，深化运用监督执纪“四种形态”，最大限度防止干部出问题。年轻干部到基层磨炼，直接与群众接触，一言一行，群众都看在眼里，记在心里，年轻干部怎么样，群众就会联想到我们的党员干部怎么样。年轻干部要时刻谨记自己代表的是党员干部的形象，要时刻保持警醒、要廉洁。千万不能有错误的想法：基层没人会发现，以为中国那么大，我就在这里吃点、拿点，也不影响大局。年轻干部要时刻记住：要洁身自好，要廉洁正直。《考工记》中说，打造一把良弓需历时一年，经过“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析灂”的复杂过程；倘若急于求成、省略任何一个步骤，制作出来的弓就会“斫挚不中，胶之不均”，影响品质。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”年轻干部自觉加强磨练，在知行合一中主动担当作为，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，就必定能打开天空海阔的征途，成就气象万千的人生。青春因初心而不老，梦想因奋斗而生辉。**书记强调，中国梦“是我们这一代的，更是青年一代的”，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。年轻干部担当大任，青春中国其道大光，前途必定不可限量。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！