新时代干部新标准新使命新政策心得体会为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。“领导干部”是**书记总书记多次提及的群体，也是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。 落实干部选拔标准，培养优秀青年干部。落实好干部标准，关键在于怎样选用好干部。**书记总书记指出：“选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。”落实好干部标准，目的在于实现新作为。作为党员干部，要深入学习、深刻领会和准确把握**书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，坚持用贯穿其中的立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作，在新时代实现新作为。激励干部勇于担当，履行干部政治使命。作为党员干部，要牢牢把握我国社会主要矛盾的历史性变化，自觉践行新发展理念；既要具有过硬的思想政治品德，也要练就高强的专业能力本领。要不忘初心、牢记使命，既要持之以恒学思践悟，学习新知识、贯彻新思想、践行新理念、增强新本领，又要久久为功、善作善成，焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为，争当干事创业先锋，创造无愧于新时代的新业绩，谱写无愧于新时代的新篇章。强化干部考核机制，实施干部人才政策。治党治国之要，首在选人用人。以什么样的标准、导向、方式、途径选人用人，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。作为党组织，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，鲜明树立重实干、重实绩、敢担当、善作为的选人用人导向，完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，既要突出政治标准，又要坚持实践标准；既要强化纪律标准，又要明确担当标准；既要注重道德高尚，又要注重品行优良；既要注重能力过硬，又要注重本领高强，提拔重用牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。成长为一个好干部，“一靠自身努力，二靠组织培养”。组织部门能够选有标本，把好干部及时发现出来、合理使用起来。同时干部个人更是学有标杆，借以砥砺自己的品行、打造自己的形象。