吴金山说，在实践中，可以找到对应的答案。我们正处于战略机遇的重要时期，发展是我们的第一要务。中央政府的一系列政策和决策正在支持发展。例如，最近的中央水利会议的规格比中华人民共和国成立以来的任何时候都要高。中原经济区建设，国家制定了一些特殊政策，为我们提供了良好的机遇，商丘新区建设，更为我们的经济腾飞搭建了广阔的平台。从作风上讲，它是必不可少的选择。 “三治三提”活动是落实胡锦涛总书记今年7月1日讲话要求的“商丘回答”，是实现科学发展、跨越发展，和谐发展的“商丘回音” ，是坚持立党为公、执政为民的“商丘回复”，是构建和谐社会的“商丘回应”。所有问题都在于人的问题。人们依赖什么？靠精神、靠制度、靠坚持、靠创造、靠实干。用“三治”促“三提”，问题可以迎刃而解。从干部说，理由更加充分。“庸、懒、散”集中体现在工作不投入、创新不主动、实干不到位，广大人民群众深恶痛绝。开展“三治三提”，群众拍手称快。正像陶明伦书记所指出的：是现实的需要、是组织的要求、是群众的期盼、是发展的保障、是管理的机遇。
活动为我们提供反思提升、完善超越的机遇
吴金山说，作为机关干部尤其是各级领导干部，在“三治三提”活动中，要注重“四化”：深化，就是深化认识。站在战略全局的高度，来认识“三治三提”活动，解决出勤出工、尽心尽力、创新创造、立章立制问题。融化，就是融化工作。要把“三治三提”活动主动融入到所担负的工作中，主动对接，主动落实。要用项目抓手这一办法抓工作，推进上一个新台阶。细化，就是细化任务。陶明伦书记提出“三看”，机关干部也要有“三看”：看在工作岗位上干什么，看在用什么思路和办法做好工作，看在岗位上有哪些大的作为和贡献。创化，就是创化执行。“三治三提”活动为我们提供反思提升、完善超越的机遇，要有创新冲动、创新欲望、创新举措，提高执行力，打造行为力，提高落实力，把工作落到实处。