（一）抓班子，带队伍，认真履行党建第一责任人职责。一是围绕主业抓主责。落实第一责任抓党建，我带头公开承诺，结合区委“1 + 6 + 1”系列文件，加强基层党建工作，逐步施压。我与镇上14个村（社区）的党组织书记签署了党建目标责任书，形成了“书记抓，抓书记”的工作格局。先后召开镇党委会12次、镇村干部大会6次、村（社区）书记座谈会4次研究讨论党建工作。围绕“七项任务”，树立“三个清单”，准确定位，准确用力。认真组织开展党组织关系排查工作，并严格按照尚未找到的10名党员的有关程序，决定暂停党员身份。我个人负责改变村（社区）“两委”换届的工作，14个村（社区）“两委”的换届顺利完成，分支机构的战斗力提高。严格执行扶贫攻坚问责机制，由于扶贫实施不力，提醒约谈2名村干部。二是突出重点抓提升。扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，亲自到村督查指导7次，解决各类问题8个。目前马场村阵地建设项目正在顺利推进。全年开展入党积极分子、发展对象培训班2期，结合学习贯彻十九大精神开展各类培训、学习13次，参训党员逾700人次。扎实开展“两学一做”学习教育，班子成员联系指导14个党支部（总支），坚持每月集中学习，三个小组讨论，按时进行知识考试。邀请区委联系省委党校领导和专家教授进行辅导宣讲。通过上门征求、邮箱、意见箱等方式征集94条意见和建议，并以全部整改完毕。三是明确目标促规范。围绕2016年述职评议中点评的突出问题抓好整改，研究制定了2017年党建工作的重点，实行盘点销号和全程督查督办。我们将党务、政务和村务更加公开。坚持党员标准，提高党员素质，注重培养“带头致富，引领群众致富”的致富能手和高素质人员入党，今年以来，严格按照党员发展进程，发展党员21名，预备党员转正10人。同时，开展“双培双带”项目，培养农村党员干部成为发展能手，建立后备干部，预留干部20名。今年上半年，我镇派出了专门的督查组，主要是听取汇报，查数据，看现场的形式，兑镇上的分支机构在上半年的党建工作开展情况进行监督。

（二）抓发展，重实效，全力推动转型发展迈上新台阶。一是基础设施建设成效明显。紧紧围绕“小康村建设”为主线，重点关注五大类富民产业、基础设施、公共服务、村容村貌、社会保障，累计投入226.2万元，重点实施饮水工程，道路硬化，村庄改造工程的外观。第二，在脱贫攻坚方面取得了显着成就。我镇参照疑似问题数据明细，我镇在2015年，2016年和2017年建档立卡数据进行了再核实、再更新。
严格执行最新的“十不算”和“十不脱”“三保障”核查标准，最终确定8户11人返贫，继续予以帮扶。同时，为做好2017年贫困退出工作，多次组织召开专题会议及培训会，按照2017年贫困退出考核验收标准，严格按照贫困退出的程序和流程，认真做好入户摸底、民主评议、公示、乡村自验等工作，最终确定28户、70人贫困对象脱贫。三是各项重点工作统筹推进。围绕区委、区政府的各项安排部署和阶段性重点工作，均做到人员到位、分工明确、措施具体，保证各项工作均衡发展、有力推进。