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法院2018年民主生活会对照检查材料对照6个方面
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法院,按照县纪委、县委组织部关于开好2018年度民主生活会的统一安排,我院党组班子在深入学习思考,开展专题研讨,广泛征求意见,深入谈心交流的基础上,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》查找6个方面突出问题,深刻剖析问题产生的根源,研究提出整改的思路和措施,形成了如下对照检查材料。
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一、6方面突出问题和具体表现
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(一)理想信念方面
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一是党性修养有所弱化。班子成员的本位主义和部门利益思想仍然存在,没有树立良好的“一盘棋”观念,有时工作互相推诿,认为只要不是自己分管部门的事,就可以“高高挂起”,导致落实党的方针政策不及时,有的工作效率低下。
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二是开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求,分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位,不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。
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(二)政治纪律和政治规矩方面
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我院领导班子始终以优秀共产党员的要求严格要求自己,严于律己,严格按照党章和各项政治制度办事,在工作中做到以法律法规为依据,坚持原则,自觉抵制不当请求,不损公肥私。在政治上,始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策,并在各项工作中,把好党的政策方针这个大方向。但认真反思,仍然存在一些问题,如:有的班子成员在业务工作中与相关庭室人员沟通少,对干警的实际情况不了解,在工作中遇到了困难不能及时给予帮助解决。有的班子成员执行制度不够坚定,存在时紧时松现象,制度虽是订了,但有的还停留在“纸上、墙上、口头上”,成了一些部门的“装饰品”。
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(三)作风方面
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一是履责用权不到位。“执行难”问题没有得到根本解决,涉诉信访问题依然存在、基础设施不够完善,司法能力、司法作风、司法效果上群众还有不满意的地方,如个别法官大局意识不强,机械执法,就案办案,社会效果欠佳;少数案件的审判质量与效率不高,群众不满意的案件依然存在;判前释法、判后答疑工作不到位,案件的服判息诉率没有降到最低;巡回法庭工作没有形成机制;法治宣传方式单一等等。
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二是对民用权不到位。个别法官素质不高,对待当事人生、冷、横、硬,纪律不严,执法不廉,作风粗暴,影响了法院和法官的形象。这种现象虽然发生在个别的干警身上,但归根结底还是院领导班子监督不够、要求不严。 <br/>
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(四)担当作为方面 <br/>
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一是墨守成规,开拓创新不够。工作因循守旧,按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。如,有的领导班子成员满足于积累的审判业务理论和法院工作经验,靠吃老本、凭经验抓工作,导致工作方法方式不适应新时代的要求,干警工作压力越来越大,越来越吃力,工作干劲存在不足。 <br/>
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二是精神懈怠,有畏难情绪。随着社会越来越进步,经济条件越来越好,有的班子成员满足于目前良好的办公条件和经济条件,工作上不求上进,有畏难情绪,遇到困难问题绕着走,进取精神有所松懈。如,有些工作不能未雨绸缪,没有谋划、监督、执行,造成工作被动。 <br/>
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(五)组织生活方面 <br/>
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党的组织生活质量不高。虽然党组成员都有主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,按规定报告个人有关事项,但从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,学习效果不佳。 <br/>
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(六)落实全面从严治党责任方面 <br/>
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落实主体责任方法途径单一。工作方法比较单一,习惯等上级文件,下行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。上级文件发少了,有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象。
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