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【2篇,支部工作法】党支部工作法(支部典型经验材料亮点工作)

【2篇,支部工作法】党支部工作法(支部典型经验材料、亮点工作)


“四结合”工作法
——支部工作法(1)
“四结合”工作法,着眼于思想引领与人文关怀相结合、保障权利与发扬民主相结合、改进作风与廉洁从政相结合、提升素质与服务中心相结合。通过“四结合”工作法,致力于解决在党员干部在思想观念上、工作作风上和执行能力上存在的问题和不足,助力于党员干部思想上的高度统一、作风上的务实优良、素质上的不断提升,有效推动业务工作发展。
一、思想引领与人文关怀相结合。支部按照市直机关党内激励关怀帮扶机制,通过做好日常思想政治工作,不断提高支部党员思想认识和政治素质。一是开展正面引导。通过抓好各项专题教育实践活动,引导党员统一思想认识,提升政治理论水平,保持先进性和纯洁性。二是关怀家庭生活。支部每年开展家访活动,了解掌握党员的家庭生活情况,对每位党员的家庭情况做到心中有数。去年有两名党员家庭成员生病住院,支委成员及时前往看望慰问,并且帮助联系医院和医生,党员及家属感到欣慰和感激。三是关心工作进步。坚持开展不定期谈心交心活动,把握党员的思想工作情况,关心他们的进步。支部有一名副团军转干部,工作能力较强,工作业绩较好,但因职数原因多年未提拔,支部领导多次与其谈心,在肯定其能力和业绩的同时,积极向局党组推荐使用。20xx年底,该同志得到了提拔任用,走上了处级领导岗位。去年以来,支部领导与党员谈心多达xx余次,上门家访x次,帮助解决实际问题x个。
二、保障权利与发挥作用相结合。在日常工作中,支部注重保障党员的知情权、参与权和监督权,积极发挥党员的主体作用。坚持党务公开,制订党务公开方案,建立党务公开栏,定期公开支部工作重要决定和事项。20xx年xx月,在选拔使用1名中层干部工作中,局党组为发挥支部作用,要求各支部组织推荐候选人,支部发动全体党员积极参与公开推荐,积极向局党组提出合适人选,党员参与率达到100%。鼓励党员对支部工作提出合理化意见建议,支部委员会认真分析研究,积极采纳改进。去年初,有的党员提出,支部组织生活要根据支部的实际情况来开展,不能一味按照机关党委统一安排。支部委员会及时进行了研究,采纳了党员的意见,对全年支部活动进行了统一安排,增加了自主活动内容,做到每月不少于一次活动,得到了全体党员的赞同。
三、改进作风与廉洁从政相结合。支部始终将作风建设作为提升机关党员素质的重要手段。针对去年初一名党员违反上班纪律受到政纪处分的事实,及时召开支部组织生活会,对该党员进行帮助教育,提出改正希望。在此基础上,组织全体机关党员干部学习中央、省市关于机关作风效能建设相关规定,责成该党员在大会上进行深刻检查,教育全体人员认真吸取教训,引以为戒,并组织开展自查自纠。同时,组织修订完善机关工作制度,突出机关作风建设和廉洁从政要求,明确责任,抓好落实。在去年市直机关工委组织的明查暗访中,得到了检查组的肯定。
四、提升素质与服务中心相结合。通过坚持组织制度,改进组织生活方式,提升组织生活质量,提升党员干部素质和能力,更好的服务中心工作。去年我局组织举办了xx活动,支部多数党员干部积极参加,努力做好服务保障工作。xx活动取得了较好成绩,签订引进项目xx个,总投资xx亿元,推进了浙商回归工作,并在挖掘潜在招商资源方面取得较好成果;对口支援(帮扶)工作取得明显成效,帮扶黔西南、支援万州项目xx个,落实资金xx余万元。还牵头发动了“阳光早餐”活动,为黔西南州部分贫困小学生解决早餐问题筹集善款达xx万余元。
“四结合”工作法坚持“党员是支部党建工作的主体”的理念,通过每位党员在中心工作中扮演重要角色,让每位党员参与其中、发挥作用,使党建工作有了依托、业务工作有了支撑、支部工作有了活力,有效推动党建工作和业务工作的良性互动。

党支部“支点”工作法(2)
xxx为进一步加强机关党建工作,规范党组织生活,引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利,不断提高党的基层组织生活制度化、规范化水平,结合自身实际和已有工作基础,以党支部建设为支点,进一步激发支部工作活力。
一、党支部建设理念
1、抓规范,加强制度建设。xxx机关党总支共有党员xx人,以相近科室为单位,共分为xx个党支部,局机关党总支各项工作以党支部为支点有序开展。依托党支部建设工作,建立健全了支部组织生活制度、三会一课制度、支部学习制度等,以党支部为单位开展学习研讨、组织生活会等,便于交流学习和灵活组织,也便于党费的收缴和各种材料的集中上交。
2、抓学习,强化理想信念。以党支部为基本单位开展学习,并以特色学习活动为载体,牢牢扭住理想信念这个“总开关”,营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围,促进学习型党组织建设。







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