卫生系统党风廉政及行风建设工作总结

**市卫生系统党风廉政及行风建设工作经验总结

  为进一步体现以服务对象为中心的指导思想，**市卫生局从医院实际工作出发，以出院病人问卷函调为抓手，分析情况找问题，推进党风廉政建设和行风职业道德建设。近五年来，盐城市卫生局对全市二级以上医院的出院病人每年进行一次系统的抽样函调，为正确分析卫生行风的形势提供依据，推进党风促行风，特别把卫生改革发展与党风廉政与行风建设紧密结合起来，纠建并举，重抓服务，让广大群众切身感受到了卫生行业优化行风、改善服务的新气象，群众满意度逐年提升，还获得了市委、市政府表彰的“人民满意的公务员先进集体”荣誉称号，全市卫生系统行业风气明显好转，社会综合满意度达93．67％。

  1规范运作——发挥制约管理作用

  盐城市卫生局十分重视党风廉政建

 解难事。2007年初，根据全市出院病人问卷函调提出的意见：

 “要与上海等大医院加强协作，对提高我市医疗水平有好处”、“医院食堂能尽量多为病人着想”等，盐城市卫生局立即提出要求：凡是直接涉及到的单位必须对照整改。

 该市卫生局结合本地工作实际，积极启动接轨上海工作，和市直各医疗卫生单位主动与上海市静安区卫生系统对接，经过多次商谈，双方本着互帮互助、友好合作、共同发展的原则，现已就卫生改革交流与研讨、医教研的合作与发展、卫生人才的培训与交流等方面达成了全面合作协议，系列合作关系的建立，让盐城老百姓不出远门就能得到上海专家的医疗服务，同时也有力地促进了盐城医疗卫生技术水平的提升。市二院在对医院食堂环境进行整改的基础上，对食堂负责人也进行了调换，如今，医院食堂面貌焕然一新，服务态度和服务质量也有了明显提高，病员及家属十分满意。其他单位也根据近年来服务对象的要求，不断改进工作，受到了社会的广泛认同。同时，他们还将建立完善的医疗分级诊治体系，有效利用医疗资源，合理分流病人，减少医疗投入，减轻患者负担，实现“小病进社区，大病进医院”的有效措施…。

  3完善机制——监督管理形成体系

  “坚持标本兼治、综合治理，规范医药购销和医疗卫生服务行为，提高医疗服务质量，优化卫生服务环境。”这是盐城市卫生局党委书记、局长李学义在全市卫生系统党风廉政行风建设工作会议上提出的要求。

 该系统紧紧围绕以上工作要求，完善了党风廉政及行风职业建设工作体系：一是规范运作出院病员问卷函调，建立卫生行风监督员、党风联络员制度，并在各单位建立兼职纪检监督员队伍等，加强监督检查，及时了解群众反映的社会热点问题；二是加强廉政文化建设，在全市系统内每年春节前发放“贺年倡廉卡”，人手一份，所有办公电脑统一安装“构建勤廉卫生”保护屏，各单位设置专门的“院务公开公示栏”；三是开展“卫生服务献真情”、处方套餐制、外商就医“一卡通”：四是组织开展了“全面加强效能建设，打造人民满意卫生”主题教育活动和“排查廉政风险、建立防控机制”专项活动、实施“问廉问责”行动等，健全了监督约束机制，推动了卫生系统党风廉政行风建设工作再上新台阶。

  4成效显著——净化医疗卫生环境

  “近年来，市卫生局紧紧围绕全市经济建设这个中心，按照抓机遇、抓市直、抓重点、抓典型、抓外延、抓人本的思路，扎实推进卫生事业改革和发展，取得了显著成效，一些重点工作不仅在全省排名靠前或居领先位置，在全国也有一定影响口’。”这是今年7月28 Et盐城市委常委、宣传部长周德祥全市卫生行风表彰会上对党风廉政及行风建设工作给予的充分肯定。

 该局以出院病人问卷函调为抓手，着力打造勤廉高效的医疗卫生服务环境，大力弘扬抗震救灾精神，