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在重阳节老干部座谈会上的讲话
在重阳节老干部座谈会上的讲话

各位老领导、同志们:
今天,市委、市政府在这里举行喜迎“九九”重阳节老干部座谈会。最美不过夕阳红。看到这么多老领导、老同志身体健康,精神矍铄,我感到非常高兴。老同志的健康长寿,是国家之福、人民之福,也是我们的事业之福。借此机会,我代表市委、市人大、市政府、市政协和XX警备区向各位老领导、老同志并通过您们向全市所有的老年朋友致以节日的祝贺和诚挚的问候!向多年来关心、支持全市老龄工作的社会各界朋友表示衷心的感谢!
近年来,在广大老领导、老干部的关心、支持和参与下,全市经济社会发展登上了新台阶、达到了新高度、进入了新境界。最大的成绩是:提前两年完成了“十一五”规划主要目标任务,经济发展驶入了快车道,综合实力进入了全省第一方阵。去年,全市地区生产总值达1420亿元、年均增速13.8%,实现财政总收入113.33亿元、年均增速27.3%。今年上半年,全市地区生产总值686亿元,增长15%,全省第二;到8月份,财政总收入87.3亿元,增长45.7%,全省第一。最大的收获是:新上了一批事关XX长远发展的大项目、好项目,办成了一批多年想办的大事。成功引进13家世界500强企业和16家大型央企,实现了战略性新兴产业“撑杆跳”,改变了我市工业不大不强的历史。大力实施“1189”交通基础设施建设,大大提升了XX的交通枢纽地位。加快推进以衡州大道为标志的重大城市基础设施建设、以体育中心为标志的社会事业建设、以“三江六岸”为标志的生态环境建设、以商业步行街为标志的现代服务业建设,全面提升了“大城XX”的影响力。最大的变化是:XX发展站到了新的起点,XX现象引起了广泛关注,XX人民找回了久违的自信。全市进出口总额与“十五”时期相比翻了两番,与115个国家和地区建立了外贸关系,铁海联运、五定班列正式开通,公路口岸即将建成,出口加工区、国家级高新技术开发区正在报批,国家级承接产业转移示范区已获批准。成功举办第五届湘台经贸交流合作洽谈会、中国服务业改革发展高级研讨会、全国油茶产业现场经验交流会、第五届湘商大会,即将召开国际道教论坛,XX的知名度、美誉度不断提高。
成绩的取得离不开老干部们浴血奋斗、艰苦创业打下的坚实基础,离不开老干部们长期实践、开拓创新形成的经验智慧,离不开老干部们退而不休、老有所为发挥的积极作用。XX能有今天这样的大好局面,广大老干部功不可没。我们永远都不能忘记老干部的历史功绩,永远都不能忘记老干部做出了历史贡献。
近年来,市委、市政府高度重视、认真研究、统筹推进老干工作。每年组织形势报告会、到基层参观视察、大型义诊等活动,市委常委会、市长办公会多次研究老干部工作,出台了《市委常委办公会议纪要》、《市长办公会议纪要》,完善了离休干部离休费、津补贴和医疗统筹金标准正常增长机制,解决了离休干部生活补贴、政策性补贴、抚恤金发放、医疗服务、遗孀生活补助和医保等九大问题。与2006年相比,离休干部津补贴由年人平4800元增加到1.69万元,增长3.53倍;离休干部医疗费统筹金由年人平8500元增加到1.8万元,增长2.12倍。同时,新增投入近3000万元,设立特困老干部帮扶基金,妥善安置改制破产企业老干部315名,新改扩建9个老干部活动中心和98个社区老干部文体活动室,开办老年大学(学校)113所,其中省、市级示范性老年大学13所,创办老年教育辅导站(点)610处,聘请专兼职教师605人,优质老年教育覆盖率达到75%。高标准兴建老干部(老年)公寓3所,新设养老床位5000余张,实实在在为我市的老干部们办了一批实事、好事。
广大老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。各级各部门要把老干部工作摆上重要位置,努力构建党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作格局。在此,我就进一步做好老干部工作提三点要求。

第一,要真正重视老干部。尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统,重视发挥老干部的作用就是重视党的政治资源。任何时候、任何情况下,老干部的贡献和业绩不能忘,老干部的优良作风和崇高精神不能丢,尊重和关心老干部的传统不能变。各级各部门要坚持“党政主导、社会参与、全面关怀”的方针,把老干部工作融入到全市工作大局之中统筹把握,结合刚刚闭幕的市第十次党代会精神的贯彻落实,积极为老干部奉献余热、发挥作用创造良好的环境和条件,为实现“争当排头兵、成为增长极、再造新XX”的宏伟目标汇集重要的政治和智力资源。要全面发挥老干部在党员队伍和干部队伍建设中的传帮带作用、在关心教育下一代中的示范作用、在推动科学发展和促进社会和谐中的积极作用,充分发挥离退休干部党支部在联系和服务群众中的桥梁和纽带作用。要积极开展“学习活动好、教育后代好、家庭关系好”的“三好老干部”评选活动,形成一种荣誉机制,鼓励老干部有新的追求。


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