学习型机关申报程序学习型机关创建标准为切实加强我县党员干部队伍建设，提高素质，强化能力，指导全县各级各类机关单位的学习型机关建设，特制定以下创建标准。一、组织建设 1、有学习型机关建设领导组，一把手任领导组组长，为创建学习型机关的第一责任人，且领导组内分工明确，任务具体。 2、领导干部组成理论学习中心组，有专门的理论辅导员，负责组织和辅导学习。 3、一般人员在工作部门和地点基础上成立学习互助小组，设组长，负责小组学习的召集和辅导。 4、要建立学习会制度，即集体学习。学习会要固定时间，有专人主持、辅导。 二、制度建设 1、要制定学习制度，规定学习时间、学习次数、笔记字数、 心得体会篇数等。集中学习每年不少于50次时间不少于100小时，中心组学习不少于15次时间不少于30小时，每人笔记字数不少于2万字， 心得体会不少于5篇。 2、要制定学习考核制度，包括学习签到制度、请假制度、考试制度等，并将考核情况装入被考核者档案。 3、要完善中心组学习和学习会学习记录，表明学习地点、日期、学习内容等。 4、要建立党员干部述学制度和领导班子成员学习档案，分季度向县委宣传部书面汇报学习情况。 三、内容选择 1、要将马列主义、**主席思想、**理论和“三个代表”重要思想和党路线、方针、政策作为学习的重要内容，按照县委宣传部理论学习内容安排，全年列为十个专题，分别学习交流。 2、要按照县委政府的工作部署，有侧重地选择学习内容。 3、要根据各单位工作实际，重点选择各项学习内容，如：法律法规、科技知识、文学历史等。 四、设施建设 1、要有专门的学习场所，并配备桌、椅、黑板、投影仪、电视机、音响、影碟机等学习用具。 2、要有自己的图书室和阅览室，并配备管理人员。图书不得少于1000册，报刊杂志不得少于10种。 五、注重实效 1、要通过学习，提高队伍素质，增强队伍的办事效率和办事能力，加强执政能力。 2、要通过学习，解决党员干部的思想问题，树立执政为民的观念，维护社会稳定和和谐。 3、要通过学习，推动县委、政府安排的各项工作进程，高质量地完成工作任务，推动发展大局。