为贯彻落实**书记“办好一次会，搞活一座城”的指示精神，市委提出了“精兵强将攻山头，典型引路稳阵地”的工作部署。市民政局党组对照民政初心找典型、结合民政使命树典型、激励民政担当宣典型。选树的六个青年岗位建功标兵在全市民政系统和社会上引起了强烈反响，典型引路工作取得明显成效。
  一、 深化“典型引路”理念，提升抓典型的政治站位
  局党组按照市委“典型引路稳阵地”的部署要求，既注重总结打造民政领域的工作典型，以带动民政工作的整体跃升；又注意发掘培养奋斗在民政一线的个人典型，以此激励和汇聚民政工作者的宏大力量，进而为“办好一次会，搞活一座城”，建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献民政力量。在培树典型过程中，做到了“三个结合”：一是与强化党建引领相结合。党组始终将典型培育工作放在党建工作的重要位置，把典型培育作为抓好党建工作、推动业务提升的重要内容和重要抓手。今年以来，局党组成员分头调研典型线索，多次召开党组会、调度会研究部署典型引路相关工作；既把抓典型纳入党建施工图、任务书，又要求各业务处室“学深圳、赶深圳”注重培树本领域的工作典型。党组书记亲自抓、分管领导靠上抓、责任处室具体抓、相关处室合力抓，为典型引路工作提供了强大的组织保障，在全系统形成了抓典型带工作、聚人心、提士气、促发展的良好局面。二是与深化主题教育相结合。“不忘初心、牢记使命”具体到民政来说，就是要不忘“民政为民、民政爱民”的初心，履行好基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务的光荣使命。民政的先进典型来自服务群众、服务基层的一线，他们对待困难群众的爱心、做好本职工作的尽心、坚守民政事业的恒心，恰恰是民政初心与使命的生动体现与具体诠释。由此，我们把典型引路和主题教育结合起来，通过典型引路进一步深化主题教育，使主题教育更加生动化、具体化，保证了主题教育更加实在、更有实效。三是与优化民政政治生态相结合。良好的政治生态，是坚守初心自内而外的反映，是使命担当的环境支撑。局党组把运用典型引路作为优化民政良好政治生态的重要“助推器”，在打出抓好党组班子核心、建强支部堡垒，校正用人导向、完善管理制度“组合拳”的基础上，通过发掘培育典型，弘扬正气、提振士气、抵御歪风、消除暮气，让真诚为民、担当作为的典型红起来、香起来，让爱岗敬业、乐于奉献、为民担当、干事创业的良好风气立起来。
  二、探索“典型引路”路径，突出典型的民政特色
  运用典型引路，必须把握典型的政治性、讲求典型的真实性、体现典型的时代性。民政工作点多、面广、线长，系统庞大、种类繁多；民政人员贴近百姓、岗位艰苦、任务繁重。局党组要求在培树典型中一定要把握民政党员的本色、体现民政典型的特色、展现民政群体的风采。为此我们在典型引路工作中，做到了“三个突出”：一是突出保障民生。为更好地体现“以人民为中心”思想，选取的典型涵盖了民政工作的各领域。有从事殡葬服务工作的入殓师、有从事流浪乞讨救助工作者的社工师、有儿童福利院的保育员、有从事福利彩票工作的区域管理员、有从事养老事业的老年公寓院长、有从事低保救助的基层工作者。二是突出基层一线。民政工作件件关乎民生，事事涉及群众切身利益，都要依靠我们一线的工作人员来完成，是真正为民服务的实践者和践行者。一线的民政工作条件艰苦、工作强度大，有的甚至工作性质极其特殊。但他们执着坚守、热爱本职、默默奉献，充分体现了“民政为民民政爱民”的民政理念。因此，重点考虑在基层一线直接与老百姓打交道、直接服务百姓群众的工作人员，采取了自下而上的方式，层层推荐、层层选拔，最终确定了六位来自民政最基层、代表民政六个工作领域的先进典型。三是突出青年群体。民政青年是民政工作的希望与未来。为充分调动民政青年的积极性和创造性，注重从80、90后的大学生民政工作者中选取青年典型，深入挖掘青年典型和青年群体之间在个人理想和共同理想、职业选择和事业需要、自我价值和时代责任等方面的关注点、疑惑点、共鸣点和闪光点，突出了民政典型的时代感和青春感。
  三、拓展“典型引路”方式，放大典型的激励效应

  运用典型引路，不能仅止于树立和表彰典型，必须着力拓展、放大典型的激励效应。局党组不仅做好选树典型的上篇文章，更着力做好宣扬和推广典型的下篇文章。一是面向民政机关对照典型找差距。组织机关各处室、局属单位召开座谈会，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的要求，结合自身工作，对照先进典型，找出自身差距，抓好提高落实。将典型引路与业务工作相结合，开展“民政业务大讲堂”活动，通过业务授课、人员培训，引导广大党员干部职工热爱岗位、钻研业务、拓展视野，营造抓业务、抓学习、抓落实、抓创新的浓厚氛围，推动民政工作的整体跃升。

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