<div><div style="text-align:center;"> 何浩民：“四度”筑牢基层党组织建设 </div>     选优配强贫困乡镇党委书记、党建工作要求写入国有企业公司章程、动态调整优化高校党支部设置、非公企业党组织覆盖不断扩大……党的十八大以来，各领域基层党组织建设全面推进，政治功能不断强化，基层战斗堡垒强起来。<br/>   治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。基层党组织建立在群众生产生活现场，居于群众之中，处于各项工作的第一线，同群众保持着广泛而又密切的联系，是我们党执政的根基，是党的全部工作和战斗力的基础。“万丈高楼平地起”，作为党的建设的基石，基层党组织必须坚强稳固，只有把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒，不断强化基层党组织的政治引领和服务群众功能，才能不断夯实党的执政基础。<br/>   拓展“广度”，扩大党组织工作覆盖面。党员群众在哪里，党组织工作就应该覆盖到哪里，改革开放以来，新的社会领域在不断出现，不可避免就会出现一些空白点和“盲区”，提升基层党组织的覆盖面，打通“最后一公里”，为新的社会组织提供必要的政治保障和组织支撑，不仅是社会组织自身健康成长的需要，把社会组织紧紧团结凝聚在党的周围，也才能不断扩大党的群众基础，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚广泛力量。<br/>   锤炼“硬度”，巩固基层战斗堡垒作用。**书记指出：“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。”基层党组织一旦出现软弱涣散等现象，不仅意味着战斗力的丧失，更影响到党的执政基石坚固与否。巩固基层战斗堡垒首先要从党员抓起，把全面从严治党落实到每位基层党员身上，同时还要层层落实责任，逐级传导压力，强化保障措施，完善各项工作制度，整顿软弱涣散问题，让每个基层党组织充满战斗力。<br/>   确保“纯度”，优化基层党员队伍机构。兵不在多而在精，基层党组织战斗力强弱，不在规模数量，而在党员质量，筑牢基层堡垒，不能只靠“人海战术”，而要打造更多的“精兵强将”，走以质取胜路线。一方面要严明标准、严格程序、严肃纪律，坚持质量第一的原则发展党员，确保队伍纯洁性；另一方面要通过强化党性教育，坚定理想信念，加强作风修养，确保队伍先进性；同时还要优化基层队伍结构，形成“新陈代谢”的良性循环，不断精炼队伍，确保队伍生命力。<br/>   增加“温度”，提高基层党组织凝聚力。基层党组织是由千千万万个党员构成的，只有在凝聚力的作用下，广大党员才能心往一处想，劲向一处使，也才能产生战斗力。党的凝聚力一方面是来源于党员对党组织的衷心拥护，另一方面也源自于党组织对党员的爱护和关怀。这就要求基层党组织既要从严管理党员，又要充分尊重党员的主体地位，在坚持以人为本，服务党员政治生活，帮助党员进步提高，为困难党员解决问题的过程中，激发每位党员的向心力，进而增强基层党组织的凝聚力。<br/>   根深则叶茂，本固则枝荣。筑牢基层党组织建设这个根基，是一项打基础、利长远的工作，必须坚持长抓不懈，久久为功，切实把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，不断加以改进和完善，真正使基层党组织发挥战斗堡垒的作用。<br/> 来源：求是网<br/> <br/> 向阳区“八字准则”推动组织部自身建设<br/> <br/> 向阳区委组织部以省委组织部提出的“忠诚、尽责、担当、守纪”的“八字”队伍建设为核心价值理念，牢固树立“博与广、责与砺、质与实、行与纪”的“八字准则”，扎实开展“强党性、提能力、转作风、守纪律”主题活动。<br/> “博”与“广”，强党性。结合“两学一做”学习教育，通过星期四学习日、开展基层调研等方式，促进组工干部广泛学理论、学业务、学知识、学经验。购买图书100余册，建立部内QQ群、微信群，定期发布和交流读书体会。组织“轮换制”党课教学，侧重对党的光辉历史、优秀干部事迹进行深刻剖析教育，在思考中学习，在对照中进步。目前，共开展学习24次，其中换届学习5次，党史、党性教育10余次。<br/> “责”与“砺”，提能力。进一步完善组织部各口的工作流程，定岗定责，重新分工并制定职权目录，完善各项事务工作流程。结合实际情况，聘请市委组织部退休干部为部内人员培训5次，召开全区组工信息培训班,参训人员100余人。实施“一线磨砺”计划，按片划分，每名组工干部包保2-3个社区，要求常委组织部长每月深入基层不少于4天时间，副部长每月深入基层不少于3天，其他组工干部每月不少于2天。<br/> “质”与“实”，转作风。制定《组织部信息报送管理办法》，对起草公文、采编信息等材料提出“短、实、新”的写作标准，坚决杜绝“假、大、空”的行文风格，努力达到举纲张目、内容唯实、叙事简明、说理有据的写作效果。编写信息注重炼字炼句，提升信息质量。截至目前，共刊发《党建工作参阅》7期，《向阳花开》报纸5期，网站刊登工作动态12条。结合优化发展环境方案要求，严肃部内工作纪律，制定着装规范、上下班要求、接待人员办法等10余条规定。<br/> <p> “行”与“纪”，守纪律。实行月、季、年工作计划和完成情况汇报制度，明确工作目标，跟踪落实进度，保证各项工作任务按时保质完成。要求全体人员做守法守纪的优秀组工干部，要严守省委“九项规定”，市委“十二项规定”、“组工干部十严禁”等纪律要求，不断强化干部保密意识，对于跑风漏气、失密泄密的，一律严厉倒查追究责任，并根据情节轻重给予批评教育、组织处理、纪律处分。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> </p> <div> <br/> </div></div>&#13;