2020年度党建述职报告在市总党组的正确领导下，认真履行工作职责和管党治党主体责任，以提升党员干部党性修养和政治素养、建设**单位风清气正的政治生态和打造高水平**工作阵地为重点，推动**单位党建工作取得一定进展。一、以政治建设为统领，着力强化**单位工作政治属性政治要求一是提升政治素质，抓好政治理论学习。**单位作为我市第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育单位，把旗帜鲜明讲政治作为**单位工作的首要要求，坚持强调政治性是**单位基本属性，持续推进学习**书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，引导全体党员干部坚决树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做讲政治的知行合一者。**单位在主题教育中一些创新性做法得到巡回指导组、市委组织部和市纪委检查组的充分肯定。二是增强宗旨意识，抓好作风转变。深入开展“破积习、立新风，严起来，忙起来，快起来，实起来”大讨论。全体党员干部围绕“四破四立”目标要求，刀刃向内检视问题，补齐自身建设的弱项和服务基层单位的短板。开展“亮党徽、树形象、争先进”活动。要求全体党员进入**单位工作岗位上全部佩戴党徽，亮明党员身份、主动接受服务对象和群众监督，作好示范表率。三是强化党性锤炼，抓好党内政治生活。坚持增强民主生活会的政治性、时代性、原则性、斗争性，全面开展批评和自我批评。我本人对全体党员干部进行了《深入学习**书记系列重要论述，推动**单位工作创新发展》的专题党课，开展谈心谈话和批评提醒20余人次。四是加强制度建设，抓好主体责任落实。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定。坚持《**单位领导接待日制度》、《重点工作督办制度》等。设立企务公开栏，及时公开**单位重大事项、群众关注热点问题等。二、以坚持全面从严从实为保障，促进**单位各项工作向好发展一是预防教育注重抓早抓小抓萌芽，避免养痈遗患、习惯成自然；二是高举问责利剑，对于违规破纪者严肃问责，绝不手软。重新修订了《关于加强考勤管理的有关规定》，并加强督促检查。加强廉政警示教育，制定《**单位廉政风险点排查及防控实施方案》，对**单位各项工作中存在廉洁风险点开展精准排查。运用好监督执纪“四种形态”特别是第一形态。进一步加强对“三公”经费的严格管控，严格落实中央八项规定精神、对新媒体使用的纪律要求、八小时以外的党员干部管理等，坚决守住纪律规矩的底线。三、存在主要问题一是在解决党建业务“两张皮”的问题上成效不够明显。需要从党建工作的不足、思想政治工作的弱化上深挖主责工作、作风建设等方面存在问题的根源，在推动知信行统一上着力。二是“中梗阻”现象依旧突出，责任压力传导不够到位。既要在增加“上”的增温上持续用力，更要在提高“中”的传导效率能力上持续用力，真正解决“水流不到头”的问题。三是解决重大复杂问题力度不够大，办法不够多。需要进一步提高担当意识，加快工作节奏，积极推动处理历史遗留问题和现实发展问题，加大改革力度，提振干部职工信心。四、下一步打算一是持续跟进学习**书记最新重要讲话指示精神，充分发挥理论武装根本性作用。落实**书记和党中央要求，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，建立不忘初心、牢记使命的制度，长期坚持。以领导班子成员和支部书记定期讲授微党课、完善支部集中学习制度、党支部规范化建设等方式，规范学习制度、扩充学习内容、创新学习形式，充分发挥党委的政治核心作用，加强党员教育的针对性，增强学习的实效性，开创**单位党建工作和业务工作新局面，为改革发展提供坚强的政治保障。二是持续深入开展“大兴四个之风”活动，在形成一系列制度规范的基础上，重点抓落实，把思想和工作根基牢牢扎根基层。支持党员干部深入基层，面对面、心贴心地听取意见，把握需求，加大培训的针对性，更加注重研究解决基层反映强烈的重点、难点问题，创新思路破解难题，把基层的需求作为根本出发点，增强做好新形势下培训工作的能力。三是持续推动基础性长期性问题彻底解决。坚持新官理旧账全认账，硬骨头领导主动上手，一抓到底。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，做到责任清、任务清、时限清。对责任落实不到位、工作不力、敷衍塞责、弄虚作假，造成不良影响的严肃问责。四是持续抓改善政治生态工作。让坚守初心、担当尽责成为全体党员干部的自觉自为。把主题教育中形成的《重点工作督办制度》、《部门工作月汇报制度》、《干部职工月评分制度》等制度固定下来，进一步强化党员干部思想政治建设，严守政治纪律政治规矩，努力营造海晏河清的政治生态，以全面从严治党的要求统领**单位各项工作，进一步弘扬正能量、增强凝聚力、激发向心力。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！