县委办公室领导班子年度述职述廉述法报告根据****年度领导班子和科级干部考核的有关要求，现将办公室班子思想作风、任务落实、党风廉政建设和学法尊法守法等方面的情况报告如下。一、坚持围绕中心、服务大局，参谋助手作用有效发挥始终突出“围绕中心、服务大局、协调各方”这个主题，努力提升“当参谋、作助手、搞服务”的工作水平。一是当好参谋，服务县委工作大局。紧紧围绕县委中心工作，立足全局思谋，深入调研分析，为县委制定决策、指导工作当参谋、出主意。今年以来，围绕全县发展大局，把中央及省、市委精神与肃南实际结合起来，先后完成了县委常委会年度工作要点、县委县政府****年重点工作的安排意见,关于进一步落实全面深化改革责任的实施意见等指导性文件的起草、把关;完成了县委经济工作会议、县委常委会(扩大)会议、县委全会等重要会议的文稿起草、审核;同时紧紧围绕全县改革创新重点领域、社会热点难点以及群众关切，坚持问题导向，筛选课题深入开展调研，撰写综合调研材料，积极为县委科学决策和施政提供参考依据，较好地发挥了以谋辅政、以文辅政的作用。二是搞好协调，促进县委工作高效运转。从保证县委工作高效运转、增进各方工作合力、为部门群众解难的角度，进一步拓宽服务思路，完善协调机制，在及时有效的协调中，凝聚力量、促进工作。具体工作中，建立完善了县四班子办公室主任工作协调机制，及时沟通工作情况，协调县委重要工作、重大活动、重要会议、重要接待安排，保证了县委决策部署的有效实施和重大活动顺利进行;不断延伸协调服务领域，超前介入部门重大活动的筹备，周密安排县委领导公务活动;主动做好上传下达，及时反馈县委贯彻上级党委决策部署情况积极协调部门请示事项，确保了政令畅通和无缝衔接。三是抓好督查，推进县委决策落实。围绕县委重大决策和重点工作部署及各节点、苗头性、倾向性问题，区别轻重缓急，切实抓好督查督办。完善市、县委常委会会议研究确定事项督办通报制度，对市、县委常委会会议研究确定的事项，以下发督办通知等形式及时跟进落实，落实情况在县委常委会会议上进行通报。对领导批办、交办的事项，按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则，认真做好分办、转办、督办工作，做到了件件有着落、事事有回音;对市、县委部署的重点工作，及时分解落实，及时掌握推进情况，及时汇总报告，确保了市、县委各项决策部署的有效落实。二、坚持严谨细致、精益求精，服务质量得到不断提高始终按照“务实、严谨、精细”的工作要求，全力提高“服务党委、服务基层、服务群众”的工作实效。一是按照优质、高效的要求搞好政务服务。以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作指导性为目标，增强“精品”意识，集中精兵强将、集中时间精力，打好文字材料“攻坚战”，今年以来县委办共组织起草重要文件和领导讲话等综合文稿***多篇数十万字。按照严谨、规范、负责的要求做好公文办理工作，做到文件制发限时办结公文传阅快传快办，请示报告即收即送，今年以来共印制下发各类文件***多份。充分发挥党委信息主渠道作用，制定下发《肃南县党委信息工作规则》，构建省、市、县三级信息报送互通机制，紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和经验类、综合性信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。全年共组织编写上报各类信息***多条，被省、市采用**条。二是按照严谨、细致的要求搞好事务服务。强化“办公室工作无小事”“细节决定成败”意识，力求把每一项工作考虑得更周全、安排得更细致、完成得更到位。在会务筹办上，坚持会前细致安排、会中周到服务、会后及时跟进相结合，善始善终做好各个环节的工作，力求做到工作不漏项、协调不脱节。今年以来共筹办各类大型会议**多场次。在公务接待上，坚持提前制定接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务，今年以来共参与组织协调重要接待**余次。在后勤服务上，做到周到安排、超前服务，保障了县委领导公务活动正常进行和县委机关正常运转。三是按照慎之又慎的要求做好机要保密工作。加强《保密法》及其《实施条例》等法律法规的宣传，进一步加强密码及密码通信装备、密码电报、业务文电、档案管理、密码通信机房等重点环节规范化管理。坚持全面落实保密管理责任制，执行**小时值班制度，共接收处理中央、省、市文件***多份，明、密传电报***多份，无一失误和差错，确保了县委与上级党委机关的工作联系、信息畅通和涉密信息的绝对安全。三、坚持统筹兼顾、扎实推进，各方面工作取得新成效。在做好“三服务”工作的同时,统筹协调做好机关党建、信访接待、综治维稳、意识形态、精神文明建设等工作，使之与办公室中心工作相互协调、共同促进。一是落实意识形态工作责任。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，明确党支部意识形态工作的主体责任，签订《意识形态承诺书》，确定*人建立网评员，及时关注网络舆情动态，规范党员干部网络行为，将意识形态工作落到了实处。二是抓好精神文明创建。按照肃南县创建全国文明城市测评体系任务分解表，对照县委办**项任务要求，经常性开展“回头看”，及时下发并整理报送文明城市创建各类文件**份。三是抓好联系村工作。选派*名干部挂任联系村第一书记，驻村抓好帮扶工作。积极协调各方面资金***余万元，实施联系村乡村振兴示范建设。确定*名科级干部联系*名困难户。深入联系村*次，协调解决了乡村振兴示范村建设中的一些问题和困难。四、坚持担当实干、廉洁自律，自身建设水平明显提升始终强化“班子过硬、队伍一流、作风优良”这个保证，致力打造“政治坚定、务实创新、敬业奉献”的优秀团队。一是强化学习教育。始终把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，常抓不懈。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据办公室实际，以集中学习、专题讲座、交流研讨等方式，全年开展集中学习**次，上党课*次，主题党日**次，通过组织干部职工认真学习党章、党规党纪、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央和省、市、县委各项决策部署，使办公室干部职工“四个意识”进一步增强，政策业务水平、组织协调能力和守纪律讲规矩的意识不断得到提升。二是完善规章制度。建立了工作通报、协商和分工负责制，班子成员始终做到目标同向、工作同步，工作不分份内份外，互相支持补台， 班子内部保持了风正气顺、心齐劲足、团结和谐。进一步修订完善办公室各项工作制度，细化办文办会、调查研究、机要保密、后勤接待等工作程序，有效减少了工作疏漏，工作节奏不断加快，服务质量进一步提升。三是加强队伍建设。面对繁重的工作任务，面对工作人员不足的实际，班子成员率先垂范，做到写材料改文件亲自动手，搞协调抓督查亲临一线，经常牺牲节假日和休息时间加班加点。同时，通过各种途径关心干部职工工作生活，工作上严格要求，思想上教育引导，生活上关心照顾，充分调动了干部职工的积极性和主动性。四是深化廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于办公室各项工作的始终，认真落实全面从严治党各项规定要求和党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作细化到分管领导、具体工作人员，明确责任，落实任务。持续加强作风建设，深入贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，立足实际深入开展作风建设年活动，加强反腐倡廉宣传和警示教育，筑牢了干部职工思想道德防线，确保了单位内部风清气正，年内办公室无违规公款吃喝、发放钱物等现象，干部职工没有违法违纪问题发生。五、坚持学法用法、尊法守法，依法办事能力不断增强认真贯彻落实《县委关于全面推进依法治县建设法治肃南的实施意见》，制定县委办公室****年度普法计划，将宪法、基本法律及《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规作为重点，全年组织干部职工学习法律法规**次，开展法律知识考试*次，观看《折达公路警示案例》等警示教育片*次，干部职工学法尊法守法意识不断增强，严格落实重大事项集体研究决定制度，做到重大事项集体研究、依法决策，增强了运用法治思维解决问题、处理问题的能力。一年来，尽管办公室工作取得了一定成绩，但还存在干部队伍整体素质和理论水平与新形势新要求还有差距，开拓创新意识还需要进一步增强，在主动服务、超前服务上做得还不够好等一些问题和不足。今后我们将认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕县委中心工作，不断总结经验得失，改进方法方式，进一步提高工作质量和服务水平，努力开创工作新局面，为建设“五个肃南”、实现幸福美好家园梦做出新的贡献。