区委第三巡察组的各位领导：
根据区委巡察组的要求，我代表局党组，向各位汇报近年来我区XX系统各项工作及运行情况。

单位基本情况

一、单位总体概况
略。
二、机构、人员设置
略。
三、领导班子成员及分工。
略。
四、工作开展情况
近年来，在区委、区政府的正确领导下，局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大、**书记系列讲话精神，紧紧围绕 “XX”等全区中心工作，坚持以党的建设为引领，紧扣“惠民生、保稳定、促发展”工作主线，全力推进“三严三实”、“两学一做”主题学习教育活动，扎实开展法治宣传、人民调解、社区矫正和安置帮教、法律服务等工作，为建设平安法治XX作出了积极贡献。先后获得2013-2015年度XX省文明单位、2011-2015年度XX省普法工作先进单位、2017年度全省XX系统绩效评价优秀单位、全省XX系统新闻宣传工作先进集体、2016年度全省XX系统安置帮教工作先进集体等荣誉称号，2016、2017连续两年获评区级机关年度考核优秀单位。
一是公共法律服务体系日臻完善。按照“前台一个窗口、后台一体服务”的模式，构建区街两级公共法律服务中心和社区司法行政服务站。组建项目律师、社区律师、政府法律顾问“三个律师”队伍，在全区106个社区全部配备“社区律师”，在濠滨论坛建立“法务通”平台，构建全方位、网格化的公共法律服务体系。为69家特困户配备“家庭律师”，实现区内特困户“家庭律师”全覆盖。防范化解金融风险10余个，社区律师参与信访矛盾化解近30件。加大法律援助工作力度，拓展援助范围，2016年以来受理法援案件近千件，且近两年案件数量比2016年以前大幅度增加。实施公证“惠民”、“敬老”、“助残”工程，积极开展“公证进拆迁工地”活动，开设老年人、残障人士“绿色通道”，减免70周岁以上老人办理遗嘱、遗赠抚养协议公证收费，2016年以来，XX公证处共办理各类公证事项近11000件，公证收费近千万元。
二是法治宣传教育持续深化。全面贯彻落实“七五”普法规划。
开展普法“三百行”活动，在全区企业、学校、社区邻里巡回宣讲，形成较大的影响。组织全区青少年“XX”演讲比赛，参与做实“XX ”，。积极使用微信、微博、qq群等网络载体普法，在濠滨论坛开设“热点看法”栏目，在广播电台开设“律师在线”互动节目。开展丰富多彩的法治文化活动，打造艺术精湛的法治文化作品，建设新颖优美的法治文化阵地，在全区营造了浓厚的法治氛围。
三是人民调解工作全面提质。细化基层调解平台建设，全区街道、社区、500人以上企业人民调解委员会规范化建设达标率均达100%。壮大专兼职调解队伍，建立五类专业型人民调解组织，配齐配强专职调解员。深入开展“百日会战”、“三加强三防范”等专项行动，做好矛盾纠纷排查分析及预警研判，确保“十九大”“两会”等重要节点社会面安全稳控。
四是特殊人群服务管理水平不断提升。采取“分类施教、因人施矫”的工作举措，夯实监管体系，确保“两类人员”在管在控。严把审前调查和假释评估入口关，有效利用网络监管平台、“矫务通”、电子腕带等技术手段，构筑安全防控机制。严格落实“必接必送”，确保衔接保障到位。积极开展特殊人群心理测试与心理疏导，与XX开放大学合作成立“阳光教育学院”，引导社区服刑人员参与公益活动，取得了良好的矫治效果。建立未成年人损害修复中心，构建社区矫正机构+社会组织+损害修复基地的未成年人损害修复运作模式，目前已帮助未成年社区服刑人员15名。
五是积极参与志愿服务。深入开展“走帮服”、“百千万连心行动”，积极组织各类法律志愿服务活动。实地走访居民700多户，企业60多家。编印……等宣传资料，形成“法治套餐”，派送到居民手中。多方筹措资金，推动XX社区内道路改造修缮。为XX社区捐赠法治书籍200册，帮助XX社区打造了居民图书室。为社区残疾人、困难家庭捐赠轮椅、电扇等物资，并送上慰问金，为社区捐助慰问物品及资金价值2万多元，为社区困难群众捐款2000多元。组织开展3.5学雷锋志愿服务日、……等法律志愿服务活动，进一步满足了人民群众的法律服务需求。

党的建设基本情况

近年来，我局在区委、区政府、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻十九大、**书记系列重要讲话以及中央、省市委全会、区委区纪委会议文件精神，不断深化党的建设，切实抓好“两个责任”的分解与落实，为全区XX系统科学发展提供有力的政治保证和纪律保证。
  一、加强组织领导，落实主体责任

局党组高度重视党风廉政建设，积极落实党风廉政建设主体责任，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。强化主体责任意识，明确党组书记、局长对全局党风廉政建设负总责，局领导班子成员履行“一岗双责”，各科室负责人为本科室“第一责任人”。每年初签订党风廉政建设责任书，自2017年以来，责任书实行“一部门一版本”，内容根据各部门工作实际制定。不断细化、完善责任清单，根据领导分工的变化及时调整更新，督促下属单位制定责任清单，对照清单及时组织推进相关工作。

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